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呼吸道專家Dr. Airway何建輝|把空污擋在家門外,守住你的呼吸道健康
健康

呼吸道專家Dr. Airway何建輝|把空污擋在家門外,守住你的呼吸道健康

COVID-19防疫前線的胸腔科醫師何建輝,從北榮專責病房走到自媒體,創立「Dr. Airway」推廣居家呼吸道健康。他以臨床經驗與空污觀察提醒:不抽菸也可能因空污、PM2.5罹肺癌,真正的防護要「先擋在戶外,再過濾室內」,同時建立肺部保健與篩檢意識,才能面面俱到。

日期:2025-11-25

週休三日行不行?全台第一家推動的圓神出版社、花12年證明,簡志忠:公司沒有員工,只有同事!
職場

週休三日行不行?全台第一家推動的圓神出版社、花12年證明,簡志忠:公司沒有員工,只有同事!

「週休三日」提案再掀熱議,政府須在12/7前具體回應。早在10多年前,知名的「圓神出版社」就已領先全台,率先實施週休三日,現在狀況如何?《今周刊》帶您一探究竟。熟悉勞動政策的人士也向本刊透露,勞動部近期推動請病假法制化、全勤獎金、放寬育嬰留停制度、家庭照顧假等勞工權益改革;同時也開放旅宿業移工解決企業問題,目前應會傾向先讓週休三日的話題先cooling(冷卻)一下,避免同時開太多戰場。

日期:2025-11-25

史瓦帝尼眾議院議長馬布札率代表團 參訪台灣中油桃園煉油廠
傳產

史瓦帝尼眾議院議長馬布札率代表團 參訪台灣中油桃園煉油廠

史瓦帝尼眾議院議長馬布札率代表團今(24)日至台灣中油公司桃園煉油廠參訪,了解儲油槽相關設施及運作情形,由董事長方振仁代表接待,熱烈歡迎史國代表團到訪,同時分享台灣中油在能源轉型與永續發展業務的最新進展,共同見證兩國深厚邦誼。

日期:2025-11-24

「1525元和1375元的台積電,營運基本面有改變嗎?」郭恭克:成長股拉回是創造更高報酬
全球股市

「1525元和1375元的台積電,營運基本面有改變嗎?」郭恭克:成長股拉回是創造更高報酬

在連續數月上漲後,台股受到美股11月初以來漲多拉回整理牽動,截至24日下跌6.12%,道瓊指數截至21日下跌2.77%、S&P500指數下跌3.47%、那斯達克指數下跌6.12%、費城半導體指數下跌11.37%,以半導體、AI產業供應鏈等科技股為主的那斯達克與費城半導體指數,自5月開始,連續六個月上漲後,回檔幅度最大。

日期:2025-11-24

清運車輛追蹤科技再升級  防堵垃圾轉運新利器
政治社會

清運車輛追蹤科技再升級 防堵垃圾轉運新利器

為確保本市民生垃圾能獲優先處理,持續強化廢棄物清運管理,防堵清除業者夾帶外縣市廢棄物進入本市焚化廠,影響市民生活垃圾處理量能。過去受限於人力與工具,難以即時掌握車輛行車軌跡及異常停留,導致部分業者利用漏洞進行不當轉運。

日期:2025-11-24

德國從烏俄戰爭得到的教訓:能源攸關國家安全!為何核電除役後,還得進口化石燃料補缺口?
國際總經

德國從烏俄戰爭得到的教訓:能源攸關國家安全!為何核電除役後,還得進口化石燃料補缺口?

德國在台協會處長狄嘉信(Karsten Tietz)表示,烏俄戰爭意外使德國策畫長達10年的核電除役政策,從單純的氣候及能源議題,演變為國家安全議題。德國長期仰賴從俄羅斯進口的天然氣等能源,2022年2月底戰事開打後,俄國將能源作為貿易武器,要脅歐洲不得支持烏克蘭,使得德國頓失一個重要外來能源。無巧不巧,德國最後三座運作的核電廠,在2023年全數除役,而再生能源無法馬上補齊缺口,造成德國手忙腳亂,緊急向卡達、英國、挪威及美國洽商進口天然氣。如今德國不太可能新蓋核電廠,但淨零碳排目標與國家安全(能源安全)之間的權衡,是2022年以來德國政府的一大頭痛問題。

日期:2025-11-24

周休三日連署過關!勞動部「這時間」給回應…25萬勞工每周工作60小時「極度過勞」,最慘3行業曝光
生活消費

周休三日連署過關!勞動部「這時間」給回應…25萬勞工每周工作60小時「極度過勞」,最慘3行業曝光

今周刊編按:「周休三日」連署成功!一名網友8/25在公共政策平台提案「推動四日工作制,每周上四天班放假三天」,吸引超過5700位民眾附議,最後在10/7通過門檻,勞動部必須在12/7前做出回應。提案人表示,周休三日優點是能提升工作與生活的平衡、有助於吸引年輕人才、促進節能減碳,長遠來看可提高創新能力。短期來看,政策可能引發中小企業反彈,企業恐怕難以與鄰近國家競爭,進而面臨產能下滑、員工薪資受影響等壓力。但從英、日、冰島等國的研究案例顯示,長期效果並非如此。實際上,產能不但沒有下滑,反而有助提升勞工整體幸福感,並對身心健康帶來正面效果。勞動部長洪申翰周一(11/24)表示,勞工期待縮短工時,這正是勞動部10年連續調升最低工資的原因,希望降低勞工依賴加班補收入的需求。洪申翰說,不同產業、不同企業規模對周休三日看法不一,社會討論有助政策思考,但政府須在意見蒐集後,才能進行專業研判。勞動部表示,相關議題將由勞動部及總處就業管部分別回應,並將邀請銓敘部、內政部、經濟部、交通部、勞動部、金管會等部會,以及全國公務人員協會、教育部(教師代表)與國防部(軍人代表)一併表達意見。

日期:2025-11-24

AI時代的領導力考驗,DDI助企業打造韌性團隊
職場

AI時代的領導力考驗,DDI助企業打造韌性團隊

AI浪潮翻湧加速產業變化,企業談的不再只是策略與效率,而是領導者的進化。來自美國的全球領導力顧問公司DDI(Development Dimensions International),協助企業打造適應變局的組織韌性,有效提升領導效能、員工敬業度及留才率。

日期:2025-11-24

產業轉型常態-累積碳管理實力 效率與減碳並行不悖 開創永續經營新格局與新契機
科技

產業轉型常態-累積碳管理實力 效率與減碳並行不悖 開創永續經營新格局與新契機

臺灣製造業供應鏈向來以創新、高效率、布局靈活聞名於世,又經常報隊組團,打遍天下無敵手,如今面對全球永續浪潮,也開始積極推進低碳轉型並強化管理制度,成為產業合作新常態。

日期:2025-11-21

產業轉型現場-以大帶小是解方 供應鏈協作整合不孤單 雙軌轉型之路越走越寬
科技

產業轉型現場-以大帶小是解方 供應鏈協作整合不孤單 雙軌轉型之路越走越寬

臺灣製造業分工綿密且聚落完整,不僅相互扶持成長茁壯,想化解升級轉型路上的痛點,也適合透過「以大帶小」,由標竿企業帶頭應用或驗證,再循合作架構往外複製擴散,齊步邁向永續經營。

日期:2025-11-21