一個主管在面試時的表現，通常就是一家公司文化的縮影，如果他面試時喜歡用羞辱性面試來磨練抗壓性，很可能他日常工作中就時常面對這樣的狀況，他的主管或老闆，就是習慣用辱罵性言語來「激勵」員工。
日期：2018-09-17
穆罕默德．阿里（Muhammad Ali）是世界最偉大拳擊手，也是現代史上最優秀的運動員之一。跟大多冠軍一樣，阿里的才能是先天與後天結合的副產品：與生俱來的特質，加上關鍵性的環境經驗日積月累，琢磨培養而來。
日期：2018-09-14
現在想西進中國的台灣年輕人，除了台商、外資，另外一個選擇就是中國的公司。但你或許不知道陸資公司類型的不同，差異也是非常大。
日期：2018-09-11
創意人士都非常善於傾聽、在某一領域深入鑽研、刻意練習而非迷信10000小時。如果職場工作者想在創造性工作中獲得成功，這就是創意人士的秘訣，甚至它不需要任何額外成本：專注、深入。
日期：2018-08-28
這些書告訴你馬雲有多成功、郭台銘有多厲害、巴菲特的成功秘訣是什麼。我以前很喜歡看這些書，期待的是成功人士的某一兩個關鍵特質可以幫我帶來巨大的改變。「如果這些成功書籍這麼有用，書暢銷數十萬本，為什麼成功的企業家和投資者仍是少數？」
日期：2018-08-21
近年來房價高漲，年輕人買不了房，但有一位網友因擔心房市越來越差，想要賣掉家中幾間房產，到內湖或花蓮地區租屋，提議也得到長輩同意，發文引起熱議，有人表示「年輕人就是衝動，以為手握的現金很值錢，你賣了可不一定能買得回來」，但也有人站在支持立場，說「有好價錢就賣吧！換新的房子或適合的，留一些現金在身上也不錯」。
日期：2018-08-13
由於寫作的關係，經常有喜歡寫作的年輕朋友來問我怎麼投稿，我直覺就回一句：「就投啊！」接著無一例外，他們都會狐疑地看著我說：「投了就會中嗎？」這真是一個奇怪的問句。有投稿就有機會發表文章，沒投稿就不會有任何一絲機會，這是在給自己創造機會，當別人沒給你機會時，你就自己給，而不是癡癡地等到白了頭。
日期：2018-08-13
曾遭唱片公司冷凍，二○一六年離開台灣找機會，窮得連包梅子都買不起，現在一年十七場演奏會，四月還受邀到莫斯科國際音樂廳演出。他說：專注、毫無保留地投入，是他成功的關鍵。
日期：2018-08-09
