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他山之石》加拿大年金改革給台灣的一堂課 退休金自選 是挽救年金破產的解方
聰明理財

他山之石》加拿大年金改革給台灣的一堂課 退休金自選 是挽救年金破產的解方

過去一年,台灣的年金改革毫無進展,潛藏負債繼續暴增;究竟改革工程應該如何起步?二十年前的加拿大經驗可以提供答案,當年,他們的領導者展現堅定決心,而民眾則藉由積極參與退休金自選投資的管道,有效彌補政府擔保的不足。

日期:2014-05-22

歐美日韓採系統教育 台灣僅一校在教 輕忽流行音樂課 人才斷層危機
最新觀點

歐美日韓採系統教育 台灣僅一校在教 輕忽流行音樂課 人才斷層危機

台灣曾被譽為華人流行音樂龍頭,但近幾年唱片業的不景氣,顯現出背後人才斷層的危機。相較於歐、美、日、韓早在教育中投注大量資源、培養幕前幕後的流行音樂人才,台灣在流行音樂的教育體系中,幾乎完全缺席。

日期:2014-05-22

跟我這樣愛台灣》捨棄兩百萬元年薪 扶植弱勢有機小農 張佑輔助年輕人築社會企業的夢
話題人物

跟我這樣愛台灣》捨棄兩百萬元年薪 扶植弱勢有機小農 張佑輔助年輕人築社會企業的夢

IBM前業務經理張佑輔,放棄兩百萬元年薪,投入畢生積蓄,創辦「愛樂活」社會企業,透過科技化銷售平台、網路行銷,幫助有機小農找回商機;也不吝於分享資源、經驗給有志之士,協助他們加入社會企業的行列。

日期:2014-05-22

這一天過得很充實:成功者黃金3時段的運用哲學
職場

這一天過得很充實:成功者黃金3時段的運用哲學

有聲書版本在Apple的「I Tunes」網站排行榜第一名!更勝《格雷的五十道陰影》!本版電子書雄踞亞馬遜暢銷書排行榜超過30位頂尖作家、企業家、學者……等精彩分享自我管理之道這是一本趣味橫生的自我管理書,它跟時間有關、跟成長有關更與快樂有關。前一晚,因為晚睡,早上匆忙趕打卡上班。在辦公室喝個咖啡喘口氣,上網看看新聞,等到回過神,上午時光已過大半。插件一個一個天外飛來,沒有一段完整的時間可以「好好工作」,你只能默默地加班。周末原以為可以放鬆悠閒,結果卻也不經意地荒廢掉了。一天很長,一個禮拜卻很短!你會覺得,每一天都很痛苦地等下班、一眨眼一週過去卻一事無成。因此作者透過本書跟大家分享成功者如何妥善運用自己的時間。在早晨做重要的事,周末安排想做的事,掌握工作七大心法,讓你的每一天都過得很充實!我們都很羨慕成功者,他們的將生活、工作安排的井然有序。但這些成功者,每天擁有的時間也跟大家一樣都是24小時,他們只是懂得規劃而已。到底成功者是如何辦到呢?

日期:2014-05-22

股價漲愈快 愈步步驚心—連續跳空該不該賣?
台股

股價漲愈快 愈步步驚心—連續跳空該不該賣?

跳空,是主力、控盤者用以「通殺」反向操作者的殺手鐧。以跳空上漲為例,此舉就讓放空者或空手的散戶措手不及。大立光股價在2011年底以後,分別在466元、451元的低點進行橫向的盤底,最後就以跳空上漲的方式來擺脫底部的盤整區。爾後的第一個波段高點來到899元,上漲了448元,漲幅將近1倍;第二波創新天價來到1,130元,這個波段的漲幅則是449元;截至目前為止,最高價已經超越了2,000元。大立光的股價能夠表現得如此亮麗,完全是控盤者在布局時費盡心思、細膩作價的成果,尤其是這兩個底部的結構功勞不小。跳空僅僅是屬於強勢的戰術性行為,有底部型態的輔助才是更重要的因素。

日期:2014-05-20

如何在行情盤整、轉空時持盈保泰?— 死亡交叉前的徵兆
台股

如何在行情盤整、轉空時持盈保泰?— 死亡交叉前的徵兆

股市方向僅有三種趨勢,一上、二下、三盤整,如果單只選擇一種趨勢操作,則最多僅能夠獲得一半的獲勝機率(盤整算多空各半)。然而,對於一般投資人來說,多方操作還是最習慣的方式,因此,若能夠在多頭循環結束後,就算沒有反手放空,也該知道操作轉向保守,先求獲利入袋為安,持盈保泰地等待下一次投資機會。

日期:2014-05-20

進場時機》四大基金護盤 —追隨政府基金腳步  不怕被反咬
勞保勞退

進場時機》四大基金護盤 —追隨政府基金腳步 不怕被反咬

除了外資、投信、自營商三大法人外,資產規模達數兆元以上的政府基金,也是影響盤面走向的一大力量,若追求穩定的長期投資收益,可以參考政府基金的操作邏輯和選股;而當大盤重挫、國安基金進場護盤後,投資人可以從五大官股券商的買賣超、跟隨政府基金的腳步進場布局。

日期:2014-05-16

特色食材 共譜風城宴
美食旅遊

特色食材 共譜風城宴

月前,在「點水樓」新竹店開幕典禮上,看到一幕令我感動的畫面,提供優質食材的農、漁民,是被特別介紹的座上賓;當我吃到運用在地食材做出的「春暖風城宴」,心裡也不斷為這些認真的農漁民及手藝精湛的廚師喝采。

日期:2014-05-15

NBA最強總教頭的領導禪
國際總經

NBA最強總教頭的領導禪

我試著向每位球員傳達這個訊息,我很在乎他們個人,而不是只把他們當作打籃球的苦工。教練給球員自由,讓他們想清楚如何適應球隊的系統,可能比聽從指揮,更能創造佳績。

日期:2014-05-15