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農業大革新 利用區塊鏈展現新價值
科技

農業大革新 利用區塊鏈展現新價值

傳統農業靠天吃飯,體系龐雜、管理不易,區塊鏈技術的出現,是否可應用於農業上,將其更系統化管理,建立明確制度,若成功,將是一次對人類生活影響重大的革命。

日期:2018-11-09

看見不一樣的金門!兩岸通水 福利跟著通
傳產

看見不一樣的金門!兩岸通水 福利跟著通

每當田埔水庫入水道閘門手動轉輪在二〇一八年八月五日開始徐徐轉動時,金門人知道,他們的未來也開始改變了,連水庫週邊的低緩山巒,看起來也格外有綠意,更加有詩情畫意的浪漫了。

日期:2018-11-08

可投票、不能召集  違背股東行動主義
政治社會

可投票、不能召集 違背股東行動主義

上市櫃公司外資保管銀行「投票權」可以分割,「召集權」卻不能分割,等於法條無用。《公司法》修正案早已通過,主管機關為何做出上述限制,背後有什麼考量?

日期:2018-10-24

英國脫歐協議難產,趁亂低接英鎊會是好時機嗎?
金融

英國脫歐協議難產,趁亂低接英鎊會是好時機嗎?

自從2016年的英國脫歐公投引發英鎊崩跌後,投資人的焦點就一直無法移開脫歐相關的話題,即使英鎊有升息話題支撐也很容易被政治利空打擊,想投資英鎊的朋友究竟應該如何預防風險呢?今天就來深入解析未來半年英鎊在經濟與政治上的觀察重點,配合技術面解析。

日期:2018-10-16

你是「心臟人」、「意志人」、「大腦人」...搞清楚自己是哪種類型的工作人了嗎?
職場

你是「心臟人」、「意志人」、「大腦人」...搞清楚自己是哪種類型的工作人了嗎?

Goldminz 原本是一名軟體工程師,但是,在經過多年工作後,他發現他對於解決「人」的問題有著更多的興趣,所有,他決定往管理的路上發展。Goldminz 看了很多管理相關的書後,發現很多管理大師都會將人們分成 3 大類。

日期:2018-10-15

太陽能廠掀裁員風 繼茂迪之後 綠能裁員203人
傳產

太陽能廠掀裁員風 繼茂迪之後 綠能裁員203人

太陽能廠裁員消息頻傳,繼太陽能電池廠茂迪 (6244-TW) 後,矽晶片廠綠能科技 (3519-TW) 今 (28) 日公告,為因應市場劇烈波動,將進行組織優化,預計降低南科員工人數約 203 人,已向南科管理局與主管機關提報計畫書,將全力協助安排相關同仁轉業。

日期:2018-09-28

放下對的,去接受新的反而更快樂!這3大觀念,讓人生活出最高境界
個人成長

放下對的,去接受新的反而更快樂!這3大觀念,讓人生活出最高境界

我們是活在自己的「內心戲」中,我們只看到想看到的,只接受想接受的。

日期:2018-09-20

市場改建案  柯P、吳音寧到底在吵什麼?
房地產

市場改建案 柯P、吳音寧到底在吵什麼?

紛擾半個月的第一果菜批發市場改建案,北市府與北農在空間規畫上,總算在各讓一步後達成共識。只是後續還要通過環評、都市計畫審查,未來能否順利改建,還充滿著未知數。

日期:2018-09-19

創業超新星
科技

創業超新星

新科技的日新月異,帶動了新創事業的發展,也造就全世界獨角獸的蓬勃發展。根據CB Insights的最新統計,目前全球共計有266家獨角獸公司,包括大家耳熟能詳Uber、Airbnb、Dropbox等。台灣正值產業轉型的關鍵時刻,創新與創業將引領全球經濟走向下一個嶄新世代,若能夠掌握優勢、順勢而為,或許就能迎來一隻接著一隻的獨角獸。

日期:2018-09-14

謹慎決定「開會出席名單」!史丹佛研究:超過8個人的會議很難有效率
職場

謹慎決定「開會出席名單」!史丹佛研究:超過8個人的會議很難有效率

可以試著問自己:「為了有最好的會議結果,誰一定要出席?」「假如誰無法出席,會議就難以進行而必須取消?」找出一定得出席的人之後,再從這個核心群體出發,加入其他能夠增加會議品質、提高會議成效的人。

日期:2018-09-11