但是，我知道很多人對退休後的生活樣貌與開銷，有如瞎子摸象一般，理不出頭緒，退休金估太高，存不到很焦慮，退休金估太少，又怕老後要靠社工送便當，所以我願意分享自己的記錄與觀點，供大家參考。
日期：2022-12-30
晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW)(TSM-US) 今(12/29)日舉辦 3 奈米量產暨擴廠典禮，董事長劉德音表示，台積電在南科投資總額達新台幣 1.86 兆元，目前 3 奈米良率與 5 奈米量產同期相當，已大量生產，市場需求非常強勁，量產後，每年帶來的收入都會大於同期的 5 奈米。
日期：2022-12-29
當淨零碳排成為普世新價值，國內自動測試設備龍頭致茂電子加速推動ESG與數位雙軸轉型，不僅從生產及辦公環境盤查、生產製程改善、產品綠色設計3大面向落實節能減碳，內外兼修的綠化行動，攜手客戶共榮共好，將環境保護、社會責任以及公司治理寫入企業DNA，讓ESG植樹成林，成為綠色致茂追求永續成長的致勝方程式。
日期：2022-12-29
上週五（12/23）由律師陳又新揭露，一名不識字的清潔阿姨在博客來工作20多年正常上下班打卡，被解僱卻沒有退休金，博客來疑似是「假承攬真僱傭」，引爆社會輿論，統一超緊急調離總經理職務，博客來先是發聲明表示不會解僱阿姨，會將其轉清潔公司僱傭，而後週六（12/24）以百萬元與清潔工阿姨達成和解，並邀請阿姨繼續留任、並將由博客來僱傭。只是最先揭露此事的律師陳又新週六下午在臉書發文表示，事件在網路及新聞的發酵，遠大於當事人的負荷，後續將由家人接手進行協調，自己則「事了拂衣去，深藏身與名」，讓同行包括林智群、呂秋遠都為他抱不平，「這類型的事情，都是我們律師的日常，但是這結尾，真的令人不會太舒服就是了。」統一超委任律師劉韋廷周三（12/28）晚間突發臉書表示，博客來的紛爭應該已經告一段落，但有很多該澄清的還是要澄清。以下為劉韋廷臉書全文。
日期：2022-12-28
從營造起家的洪正雄，1990年代被倒債4000多萬元，一度差點倒閉，靠著都更轉型站穩市場，翻新出全台最貴海砂屋，成為都更大王。
日期：2022-12-28
家的藍圖不再只是平面圖。戴上VR眼鏡全方位沉浸式體驗空間的溫度，客戶身歷其境、實際遊走在作品空間中感受生活在這的美好；活用3D媒體具象展示作品，客戶聆聽設計師的簡報提案不再靠模糊的想像與言說。
日期：2022-12-28
4年前世足賽開踢，瞬間流量讓愛爾達不堪負荷，36小時內忍痛宣布免費收看；4年後的卡達世足賽，愛爾達捲土重來，靠著三招讓收視、訂閱雙開紅盤。
日期：2022-12-28
機車大廠光陽近年在電動機車市場急起直追，除了努力拚電動車市占外，短短不到兩年積極佈建換電站，今（27）日宣布達到2,000個換電站目標。董事長柯勝峯不僅喊出2023年要達到2600座，還要與仰德集團旗下的新竹物流合作，加速綠能應用。
日期：2022-12-27
為向海外僑胞及國內各界報告111年僑務重要施政成果，僑委會在「運用新科技與模式擴大服務全球僑胞」、「深化全球僑胞與臺灣在各領域的連結與合作」、「發揮臺灣優勢協助全球僑胞在僑居地生根茁壯」及「匯聚全球僑胞能量壯大臺灣」等四大僑務工作目標下，推出各項工作方案，並就外界較為關注者，特別臚列並分享年度工作十大亮點，除感謝海內外各界一年來對於僑務工作的鼎力支持，更期盼藉由回顧及梳理亮點工作成果，作為宣示未來僑務工作推展的重要取向與重要目標。
日期：2022-12-27
中華電信董事長謝繼茂在2022年最後一周發給內部員工一封信，信中宣布2023年將加薪一千元，並將在下次董事會提案爭取加發一次性獎勵金。台灣大總經理林之晨則在台灣大舉辦「微樂心溫度」公益活動會後媒體聯訪時透露，台灣大已在今年年中加薪，加薪幅度已比去年好，年中一向是加薪時點，明年年中加薪幅度會再對外宣布。
日期：2022-12-27
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