高盛集團（Goldman Sachs）上週開始大規模裁員3200人，但多數員工卻在1/11才臨時收到通知，很多人在不知情的狀況下來上班，突然被告知只有30分鐘收桌子「打包走人」，連被要求通知命令的主管都坦言，過程相當殘酷。但更殘酷的是，這些被裁撤的員工，不僅拿不到2022年工作中獲得的獎金，遣散的薪酬也因為職場階級差異相當大。
日期：2023-01-14
Meta在本周三宣布裁員11,000人，成為2022年最大規模的科技人事縮減。面對不穩定的經濟環境，今年第2季以來各大公司不斷裁減成本，以度過難關。
日期：2022-11-12
香港第二階段消費券8月7日發放，位於旺角始創中心的其中一間消費券計劃臨時服務中心，連日逼滿收「DQ」短訊而作覆檢申請市民，大部份人因曾以永久離港為由提早領取強積金，即使回流返港仍收到不合資格領取消費券短訊。財政司長辦公室財政預算案及稅務政策組主任王學玲7/15透露，已向24萬人發出「DQ」短訊，而截至7/12共接獲4,000宗覆核申請，她提醒回流市民可用糧單、供強積金等作證明，若兩星期期限內無法提交，政府亦會按個案酌情處理。
日期：2022-07-18
矽谷的無所不包容單指文化，沒人有興趣包容你的市場價值，跟不上的就淘汰。矽谷文化大方犒賞，也大膽淘汰。每一個成功之後，緊接而來的就是面對淘汰。
日期：2022-03-28
我曾聽過某外資投行的朋友分享：每當他換到一個新工作，會仔細觀察辦公室裡有沒有人敢對主管拍桌子；如果一年下來都沒人敢對主管拍桌子，但私底下抱怨仍舊不斷，他就會默默開始準備離職的計劃。即便要花上幾個月甚至再一年，他也會做好離職的準備。
日期：2020-12-28
年底快到了，環球公司老闆大明覺得員工小華工作績效長期不佳，已經拖累整個團隊的表現，繼續付她薪水根本不划算，想要資遣她。
日期：2020-12-21
喪盡天良的渣男行為，很可能隨時發生在你我身上。有什麼方法能辨識哪些公司具有渣男屬性，並防範於未然呢？
日期：2020-09-24
顏色不僅藏在品牌行銷中，有時也會出現在商務或職場的對話中，這時候往往就比較難單憑顏色猜出對方想表達的意思。一起來看看這些職場的色彩慣用語，讓你在與外國客戶或同事溝通時無往不利！
日期：2020-05-19
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