辨別新進員工究竟適不適合公司，透過試用期、大量培訓等常見的方式之外，這間入圍《Inc》雜誌 2021 年最佳工作場所、SaaS 業者 Trainual 設計了另一個方法：每一位新進員工都能在入職兩週後，提出他們想要離開且不需解釋，甚至還能領到 5000 美元（約新台幣 13 萬 8000 元）的津貼，這是其創辦人兼執行長克里斯．榮齊歐（Chris Ronzio）在 2020 年推出的新人事策略。為什麼不問理由、甚至「倒貼」離職，能夠替他們留下真正關鍵的人才？
日期：2022-03-10
Lydia 是美髮沙龍的設計師，她有一個毛病讓老闆非常感冒，就是經常遲到。 她每週都有2、3天會遲到，根據打卡紀錄，兩年來竟然遲到了8、90次之多，有時，不要說無法參與開店前的整理工作，甚至預約客人都到了，Lydia 還沒現身。 除了遲到，Lydia 也很常以要接小孩為由早退，老闆是個很在乎守時的人，覺得 Lydia 這種行徑根本就是薪水小偷！ 忍無可忍之下，老闆祭出罰則，凡遲到早退者，每遲到或早退10分鐘就扣100元，每個月遲到4次，就請走路！ Lydia 覺得這套新規則顯然是針對自己，非常不滿，反嗆老闆違法扣薪。
日期：2022-03-08
最硬教召報到！曾任職軍的網紅「工業凱C」昨（6）日在臉書發文表示，最近有許多人好奇「關於教召，誰要去？抽到誰？怎麼抽？為什麼有些人連續好幾年年年報到，有些人一輩子也沒被抽到？」，她以曾任軍中參一（文書兵，負責人事業務）的經驗分享關於教召的四大事實。
日期：2022-03-07
2月15日，藥華藥公布德國最終裁定結果，困擾公司1年多的48億元賠償，確定無須支付。只不過，訴訟發展的過程，對公司發展造成不少影響，對小股東的權益也帶來衝擊。
日期：2022-02-23
「護國神山」台積電在2月15日晚上近9點一口氣發佈13條重大訊息，其中買回庫藏股成為這幾天股票論壇討論的焦點。
日期：2022-02-18
教育部15日宣布，未來將取消高中生的早自習，只要第一節課前到校就可以，中小學則會有部分採用此規定，預計最快今（2022）年9月起實施；對於高中生而言，這是一個相當幸福的消息，不過，卻有人點出新制上路的「後果」，尤其上班族將會感到非常頭痛！
日期：2022-02-16
過幾天就是農曆新年了，不少人因為疫情因素，取消返鄉行程，祝福好運、帶喜氣的紅包則改成「禮到人不到」的匯款方式，不過如果強迫你「限時」把紅包匯過來，這樣傳統過年的美意是不是被打了折？
日期：2022-01-26
昨日（2022年1月20日）我們進行了《存股助理電子報》第二次的檢討會。透過檢討，發現到一些有趣的現象，以及對今年操作有幫助的策略。因此，這期就把檢討會做一個詳細的整理。
日期：2022-01-21
知名中國民運人士王丹生於北京，為北京天安門八九民主運動領袖之一，與吾爾開希、柴玲等同為學生領袖，曾擔任「保衛天安門廣場指揮部」副總指揮，也是一位詩人。八九學運前曾組織過悼念病逝的原中共中央總書記胡耀邦、撰文支持民主等活動，六四清場後拒絕逃亡，多次被中華人民共和國政府逮捕入獄、1998年後流亡至美國，取得哈佛大學歷史學博士學位。他為北美、港臺多家媒體撰寫專欄。出版有《王丹獄中回憶錄》，《王丹觀點》，《聽風隨筆》，《在梵谷的星空下沈思》，《我異鄉人的身份逐漸清晰》等政治，歷史，文學著作二十餘種，曾為臺北市駐市作家，並獲首屆世界華文文學獎詩歌首獎。
日期：2021-12-28
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