台灣企業有九八％是中小企業，而且超過一半正面臨二代接班問題，接班，除了是企業領導人的交棒，同時也伴隨著在數位浪潮下，二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作，將二代面臨的問題集結成12堂管理課，這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題，同時也是所有企業經營者共同的挑戰。
日期：2019-05-29
老店不僅革新，也為日本工藝注入活水，靠「工藝創生」打造品牌走出困局，它的海外第一站，選擇了「台灣」，輔導傳統產業轉型，找出明日之星。
日期：2019-05-29
台灣在大陸以文創產業蓬勃為名，大家搶著來買台灣的紙、膠帶、手工藝品⋯你本來要做孤傲的公主自產自銷自己綻放，你為何要讓淘寶貨充斥你的島嶼？
日期：2019-05-28
金管會出手逼高儲蓄型保單退場，不僅改變壽險公司商品結構型態，恐讓銀行財管業陷入寒冬，因應衝擊，銀行已開始著手調整業務策略，將透過強化高資產客戶、商品多元化兩大策略，力求財管業務穩定成長。
日期：2019-05-27
黃色笑話很挑人講，有些人一講就顯得猥瑣，但從費玉清口中說出，一點都不髒。那晚在小哥的演唱會上，我和媽媽能並肩徜徉在黃色笑話裡，真要感謝費玉清！
日期：2019-05-22
我在英特爾與麥肯錫學到的經驗，就是從一開始就要很透明地跟大家講公司的實際情況。讓大家有相同的資訊與目標，知道怎麼一起努力往前走，然後我們就都有 Delivered on Promise，這才是關鍵，福利、願景這些事情，只能騙一次、騙一年，公司還是要忠實呈現現況，以及一直進步。
日期：2019-05-16
「我曾被指著罵，『妳知道為什麼女生不能當棒球裁判嗎？因為裁判的衣服裝備就是沒有下體的護檔嘛！啊不然，妳那兩顆ㄋㄟㄋㄟ要放哪裡？』這還不是最惡劣的，最可怕的是，他們根本無視妳的存在，把妳當空氣，頭兩年，我唯一的名字是『那個查某』。面對性別歧視，我堅定相信自己辦得到，如同在球場做出判決，I call what I saw.」
日期：2019-05-15
郭台銘積極爭取代表國民黨角逐二○二○年總統大選，表明不再擔任鴻海集團董事長。從日前鴻海公告的新任董事名單，各界都在猜測誰會接任董座大位？
日期：2019-05-15
郭台銘日前接受訪問，表明盧松青、戴正吳都不會是鴻海未來董事長人選。如此排除三人之後，新提名的董事成員中，只剩下呂芳銘、李傑與劉揚偉三人。
日期：2019-05-12
54歲的Vivien以前是個忙碌的職業婦女，下班後忙著接孩子放學、回家煮飯洗衣，心中有夢卻無暇實現。退休後，她接連考到重機駕照、推拿證照、學會手沖咖啡！但這一切的精彩，得從她剛退休的落寞開始說起。
日期：2019-05-08
