在今天看見明天
熱門: 房價 遺產稅免稅額 fed 高股息etf 美元

那麼最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:那麼共有10000項結果
羽球「麟洋配」競合「勝典」啟示 ——兼論被動元件電感廠臺慶科
科技

羽球「麟洋配」競合「勝典」啟示 ——兼論被動元件電感廠臺慶科

台灣羽球男雙「麟洋配」,在巴黎奧運拚搏,展現渴望勝利的意志,給台灣企業領航者追求成功的啟示;企業經營如球場征戰,在進步與演化中本就欣喜、煩愁並行,惟有不斷奔跑,勝典方能呈現。

日期:2024-09-18

美國「節儉消費」成主流  梅西、諾德斯特龍日薄西山  老百貨雙雄業績沉淪  力抗金融禿鷹求存
國際總經

美國「節儉消費」成主流 梅西、諾德斯特龍日薄西山 老百貨雙雄業績沉淪 力抗金融禿鷹求存

傳統百貨公司曾經主導了一百多年的高檔消費,如今面臨大型超市與電商夾擊,美國與日本龍頭百貨公司陸續陷入困境,更淪為金融禿鷹分食的標的。

日期:2024-09-18

先發主角 引資投入公共建設新渠道  重大修法第一戰 新REITs闖關  仍有兩疑慮待解
金融

先發主角 引資投入公共建設新渠道 重大修法第一戰 新REITs闖關 仍有兩疑慮待解

(今周刊1448)去年九月,日本首相岸田文雄在美國發表演說時,高調宣示日本將改革資產管理業,並為資產管理事業量身打造經濟特區。而積極推動台灣成為「亞洲資產管理中心」的金管會主委彭金隆,日前亦表示日本種種作法值得參考,他指出,台日兩國都不像星港有稅賦、語言或外匯自由流通等優勢,但也都有強大的產業,能夠發展出「具有自己獨特性的資產管理中心」。

日期:2024-09-18

30、40歲工作能力超強,卻甘願當「萬年工讀生」...職場鬼故事啟示:為何現在連中生代都躺平了?
職場

30、40歲工作能力超強,卻甘願當「萬年工讀生」...職場鬼故事啟示:為何現在連中生代都躺平了?

脆上面有篇140萬次瀏覽的文引起熱議。樓主提問,她最近徵求工讀生跟行政助理,結果來的都是大神級應聘者;從情緒智商到工作能力,都不是職場小白,而是根本可以去當主管的強人。為什麼這些人不選擇在職場上力爭上游,卻選擇應徵非正職的低階職缺?

日期:2024-09-18

三成受訪者不清楚預立醫療決定  全國簽署率僅0.4% 人生必修的安寧善終學
健康

三成受訪者不清楚預立醫療決定 全國簽署率僅0.4% 人生必修的安寧善終學

人生於世,死亡是注定的終點,然而最後一段路,人們應該怎麼走?插管吊命?靠機械呼吸?成為身體健康的植物人?其實,還有別的選擇。

日期:2024-09-18

影后引薦、大導邀約  促成動作喜劇《台北追緝令》  來台拍國際商業大片  黃嘉智要讓父母驕傲
職場

影后引薦、大導邀約 促成動作喜劇《台北追緝令》 來台拍國際商業大片 黃嘉智要讓父母驕傲

國際名導盧貝松監製、全程在台灣拍攝的動作片《台北追緝令》,九月底將在台、法兩國同步上映。在美國電影圈闖蕩三十年的台裔導演黃嘉智,首次回到父母故鄉取景,盼用作品得到家人認可。

日期:2024-09-18

不要自我設限
職場

不要自我設限

球員退役後只能從事體育相關的工作?讓他們接受專業教育是浪費時間?當球隊把退役球員的職涯發展開通後,孩子與家長不僅可以放心,也能重新審視學業的重要性。

日期:2024-09-18

「起薪沒4萬,水電工還比較高」台鐵人被迫「穿平底鞋踩泥」趕工搶通淹沒鐵軌:票價29年不漲改革難
政治社會

「起薪沒4萬,水電工還比較高」台鐵人被迫「穿平底鞋踩泥」趕工搶通淹沒鐵軌:票價29年不漲改革難

台鐵今年公司化後,仍止不住虧損,資源、運作效率都沒到位,遑論落實各項改革,面對人力缺額、設備更新等需求,凍漲二十九年的票價必須合理調升。

日期:2024-09-18

台積電宿敵三星為了打好「政治」這場仗 每年華府遊說支出達2億台幣!到底三星哪些做法,台廠可以借鏡?
政治社會

台積電宿敵三星為了打好「政治」這場仗 每年華府遊說支出達2億台幣!到底三星哪些做法,台廠可以借鏡?

從台積電、三星及英特爾等全球主要半導體大廠近四年的新聞曝光,可以清楚看出,半導體產業早就不是業界自己關起門來說了算,而是與國際關係、地緣政治及各國政府的牽扯愈來愈深。隨著美國政府的手伸得愈來愈深,與具備主場優勢的英特爾不同的是,身為外國廠商的台積電及三星,都需要在美國打好「政治」這場仗,特別是在首都華盛頓。對於以代工為主、不習慣直接經營品牌或面對終端市場的台廠來說,「政治作戰」實在是一門陌生的學問。南韓三星集團由於有電視、手機等終端產品,北美更是重點營收市場,很早就開始投入在華府的政治遊說,經營各家智庫、國會兩黨及行政部門的關係,2023年政治遊說支出更達到破天荒的630萬美元(約合2億台幣)。三星或許在半導體先進製程的水準不如台積電,但在美國「搞政治」似乎更有經驗。同樣是身陷地緣政治變數的亞洲半導體大廠,三星有什麼地方值得台灣借鏡?

日期:2024-09-18

「台積電在竹科是老大,在鳳凰城並不是」 為何有專家認為,台灣不能對美國有求必應,而應該要互惠?
科技

「台積電在竹科是老大,在鳳凰城並不是」 為何有專家認為,台灣不能對美國有求必應,而應該要互惠?

熟悉美國科技業生態的科克蘭資本董事長楊應超認為,從商業邏輯來看,美國找台積電去亞利桑那州設廠,毫無道理可言,因為美國市場的消費者不是直接買晶片,而是搭載晶片的終端產品。從消費電子產品的生產流程來說,從半導體生產、封裝到最後產品組裝,到今天都是由亞洲執牛耳。其次,台積電「在竹科是老大,講一句話大家都過來,但在鳳凰城英特爾才是老大,不是台積電,它講一句話沒人理它」。楊應超觀察,台積電在鳳凰城有三大人力問題,第一是成本高,第二是一流人才都被英特爾挖走了,第三是外派當地的台灣員工可能三年約滿後就跳槽,等於台積免費幫同業訓練人才。楊應超也強調,台灣既然是美國的盟友,就不宜對美國有求必應,盟友關係應該是雙向互惠的。美國既然需要有世界級半導體實力的台積電去設廠,台灣應該對等要求美國提供我們需要的資源,不論是國防軍備或其他領域的東西。「在國際事務上,最重要的就是,拳頭大就是實力。台灣是有實力,真的要好好把握住,不要放棄這麼好的實力。」

日期:2024-09-17