教師能夠領雙薪，而吃掉越來越少的高教職缺，對於整體高教發展真的不是好事，也會讓已經很嚴重之高教人才年齡斷層更加惡化...
日期：2019-09-02
留人應該做在日常，只有如此，你與員工之間的信任感才會穩固，真有問題他才會提早跟你反應，你也才有機會處理，日常不談，等到員工提出離職時才來挽留，其實都太遲了。
日期：2019-08-08
聊起過世的父親，母親突然堅定地說：「有一天，我也會死去。」兒子馬上頭別過去，嘴巴念著：「不要說這麼不吉利的話……」母親繼續正色說：「每個人都會死亡……」兒子沉默不語，之後母親開了幾個關於死亡的玩笑。這一幕，令我印象特別深刻。
日期：2019-06-26
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日期：2019-06-17
中華郵政園區招標案的風波越演越烈，因這起事件而被拔官的中華郵政總經理陳憲着今（16）日下午首度出面受訪，對於整個招標期程做出完整說明，更直指這件事就是「政治力介力」，對於交通部長林佳龍向行政院長蘇貞昌報告有不適任之處，陳憲着則說，如果自己多方面不適任的話，他怎麼還能當總經理4年，這樣豈不是他的長官也督導考核不實。
日期：2019-05-16
二○○八年北京奧運前夕，各家媒體搶做奧運專題。在約莫二十人的會議，當時我到職不到一週，突然被點名要丟個想法出來。我建議印製賽前快報，製作結合台灣、中國跟香港三地的明星選手專題，先炒熱一波氣氛。
日期：2019-05-14
「那一年，我以為我會成為公司的接班人，結果不是我，因為我英文不夠好，個性也怯懦。重新回到第一線，反而讓我悟通品牌的藝術與精髓。我這一生當不上醫院院長，但我是世界第一流的手術醫生。我絕不失敗。」
日期：2019-05-08
