懷孕員工所需知道的權利：1. 得要求調動至工作輕鬆的部門2. 得要求減少工作上的時數(薪資依比例減少)3. 得向公司申請有薪的產假4. 得向公司申請育嬰留停
日期：2018-09-25
Aggressive原意是有侵略性的、好鬥的，但在職場的衍伸則褒過於貶，說一位應徵者aggressive，通常是在說他積極進取、很有幹勁，當然，貶義也可能指一個人咄咄逼人。
日期：2018-09-21
在建立信任感的初期，即便只是很小的事情都不能跳票，你承諾4/8日要交付，差半天或差一天都意味著說到沒做到，下次對方對你的承諾就會打折扣，別輕忽了這點小細節。
日期：2018-09-20
這幾年勞工意識的抬頭，再加上多起僱傭之訴的發生，其實讓企業開始不敢明目張膽的讓員工直接走人，因此KPI的用法及設定，會是一個攻防的重點。
日期：2018-09-20
2008年金融危機發生至今已屆滿10年，華爾街的薪資在去年攀抵金融海嘯後新高，據紐約州主計長丁納波利（Thomas P. DiNapoli）指出，2017年紐約證券業的平均年薪為42.25萬美元（約新台幣1300萬元），為2008年雷曼兄弟倒閉以來最高水位。
日期：2018-09-20
「今年市場變動，投資人失去很多信心。」瑞銀台灣區財富管理董事總經理張凌雲分享，曾有客戶說：「現在連做定存都虧錢。」讓他覺得很納悶，原來該客戶過去財富管理一直只做定存，但定存期滿後，看到市場表現不錯的標的，還是忍不住投入，然後再回來做定存，長期下來，產生「定存還是會虧錢」的想法。
日期：2018-09-20
美國《華爾街日報》盛讚台灣是「垃圾處理的天才」，資源回收率高達五八％傲視全球，也吸引世界各地環保專家前來考察。但這樣的成績單，在老牌資源回收廠「大豐環保科技公司」的眼中，仍有努力空間。
日期：2018-09-19
隨著勞保破產時刻逐日逼近，勞退自選平台遲遲無法上路，台灣8成勞工對於退休的焦慮正暗自延燒。但遠洋另一端，澳洲，這個擁有「幸運國度」暱稱的國家，8成勞工卻能心無罣礙地樂活退休。澳洲的幸運並非天生，而是20多年前一場革命——超級年金上路，所種下的果；其超具彈性的制度與卓越績效，不僅贏得民眾信任，也卸下政府的財政負擔。澳洲經驗，是今日台灣勞工不能錯過的一堂課。
日期：2018-09-19
隨著勞保破產時刻逐日逼近，勞退自選平台遲遲無法上路，台灣8成勞工對於退休的焦慮正暗自延燒，這是今年一份來自政大資料採礦中心的調查報告。而一位專門研究退休金制度的澳洲教授調查，澳洲有八成的人不擔心自己的退休生活。
日期：2018-09-19
新創正夯，但如何接軌國際才是正經事，三位女性擔綱溝通橋樑，尋找曙光；韓荷麗、許秀芳、邱懷萱，不同背景卻有共同願景：台灣被看見。
日期：2018-09-19
