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美債動盪〉川普為何急忙暫緩對等關稅?    三張圖看美國正陷大債危機
國際總經

美債動盪〉川普為何急忙暫緩對等關稅? 三張圖看美國正陷大債危機

(今周刊1478)有此一說,美國掀起關稅戰的目的之一是催動「人造熊市」,藉此壓低美債利率。從美國當前的沉重債壓來看,陰謀論並非無的放矢,只不過,債市反應沒有照著川普的劇本演出。

日期:2025-04-16

裁員除弊太過頭  民眾申辦服務大排長龍 砍預算大亂社福系統 川普選民也挺不下去
國際總經

裁員除弊太過頭 民眾申辦服務大排長龍 砍預算大亂社福系統 川普選民也挺不下去

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2025-04-16

如何真正做到美國經濟再平衡?
國際總經

如何真正做到美國經濟再平衡?

川普的美國經濟再平衡策略,顯然無法透過大打關稅戰實現。降低政府預算赤字,延緩社福支出成長,才是重整美國經濟的長久之計。

日期:2025-04-16

「為何急著跟川普談判的,似乎都是亞洲國家?」前美商務部30年出口管制專家:台灣可以別急著上談判桌,緩一下看狀況對己有利
國際總經

「為何急著跟川普談判的,似乎都是亞洲國家?」前美商務部30年出口管制專家:台灣可以別急著上談判桌,緩一下看狀況對己有利

前美國商務部工業安全局資深官員金美英(Kim Mi-Yong)認為,台灣可以不用急著跟川普政府就對等關稅開始談判,因為從商業談判角度來說,有時候退一步先觀察狀況,比一頭栽進去跟對方開始談要好。「為什麼看起來,要率先跟川普談的,大多是亞洲國家?或許可以看看,加拿大跟歐洲國家,現在在做什麼。」金美英指出,既然美國當前看來很像對上了全世界,台灣可以跟其他國家「拉幫結派」,例如多跟歐洲國家、東亞國家或東南亞國家交換意見,看看大家怎麼一起跟川普政府談判,才能為自己爭取更多利益。她也提到,川普也是人,就跟你我一樣。既然關稅是兩面刃,美國徵收高關稅可能讓一般美國民眾的生活更不好過,台灣可以在談判中,把國家希望達到的目標,轉化到個人生活層面的語言,來跟川普及其團隊談判。

日期:2025-04-15

輝達開第一槍!揪鴻海及緯創蓋首批美國工廠,12~15個月後投產,做「純美製」超級電腦,只能說川普關稅威力太大?
國際總經

輝達開第一槍!揪鴻海及緯創蓋首批美國工廠,12~15個月後投產,做「純美製」超級電腦,只能說川普關稅威力太大?

輝達(NVIDIA)在台灣時間周一(14日)深夜宣布,將攜手台積電(2330)、矽品、鴻海(2317)及緯創(3231)等製造夥伴,在美國打造一條龍的AI超級電腦生產線,其中輝達Blackwell晶片正在台積電的亞利桑那廠生產,以及與矽品及美商安可(Amkor)在亞利桑那州做封測。輝達也將與鴻海在德州休士頓,以及與緯創在德州達拉斯,共同建立AI超級電腦的製造工廠,預計未來12~15個月後投產。這意味輝達身為當前AI霸主,以及美股市值最大的科技業者,為因應川普關稅大刀的影響,已經快速拿出應變對策。美國總統川普則是對輝達揪眾在美設廠,感到開心和驕傲,不忘強調是因為他推動的關稅政策帶進來的,「這是有史以來最大的宣布之一」,川普特別點名感謝黃仁勳,「我要感謝Jensen(黃仁勳)和我們合作的所有人,他們是了不起、聰明絕頂的人,沒有關稅,他們是不會這麼做的。」

日期:2025-04-14

年輕員工即將離職的13個警訊!Z世代5個特質:你以為一切都好好的,其實他們超不爽!如何及早發現挽留?
職場

年輕員工即將離職的13個警訊!Z世代5個特質:你以為一切都好好的,其實他們超不爽!如何及早發現挽留?

編按:團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動?當Z世代將成為新一代職場主力,主管們卻正在承受新舊夾擊的莫大壓力!大缺工時代,如果你還不了解與上下世代的共事之道,無法「對症求才」,只會累死自己。「跨世代領導力」百大企業首席講師李河泉,在最新著作《帶心不帶累的跨世代主管學》一書中,以實際案例帶出中基層主管最常碰到的43道管理難題,深入拆解新世代看待「工作」的底層邏輯,提供有步驟、可操作的實戰解法,幫助你打造高績效、能當責的超級團隊,讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹。

日期:2025-04-14

川普關稅政策天天反覆,正和「這勢力」拉鋸中!杜奕瑾:美方篩選可信任夥伴「兩面討好已成過去式」
國際總經

川普關稅政策天天反覆,正和「這勢力」拉鋸中!杜奕瑾:美方篩選可信任夥伴「兩面討好已成過去式」

美國總統川普對各國加關稅的政策反反覆覆,周一(4/14)稱關稅豁免清單是「假新聞」,美國商務部長盧特尼克受訪時透露,智慧型手機、電腦和其他一些電子產品都將納入半導體的範疇。對於中國商品可能有洗產地問題,行政院長卓榮泰接受專訪時強調,「台灣不能成為破口」,政府祭出3道防線因應洗產地或違規轉運,事前要防治、事中要嚴查、事後要嚴處。對此,加拿大約克大學副教授沈榮欽認為,實情恐怕是,行政官僚部門對川普發動關稅戰不滿,企圖「調整」關稅政策變得較不激進,在執行層面和川普拉鋸中。台灣人工智慧實驗室(Taiwan AI Labs)創辦人杜奕瑾分析,美國商務部長的談話,顯示美國將對全球關鍵供應鏈展開更高標準的「安全溯源」調查,篩選出可信賴的夥伴。台灣應把握此機會建立信任產線與製程透明機制,確保台灣資通訊產業符合美方未來《232條款》(Section 232)下的「安全供應鏈」條件。

日期:2025-04-14

AI對金融業人員是福還是禍?中階員工恐面臨結構性失業風險...一場攸關飯碗的變革!
國際總經

AI對金融業人員是福還是禍?中階員工恐面臨結構性失業風險...一場攸關飯碗的變革!

英國作家狄更斯(Charles John Huffam Dickens)以法國大革命為背景的世界文學經典名著雙城記(A Tale of Two Cities),以「那是最好的時代,也是最壞的時代」(It was the best of times, it was the worst of times. )為全書的開場白,凸顯在劇烈變動的時代,歲月靜好成昨日黃花,樂觀與悲觀之所以可併存同時代場景,乃出於個人選擇絕處逢生新闢天地,或墨守成規躺平待斃。

日期:2025-04-11

2025人資長論壇 數據驅動下的人才管理與永續實踐 打造以人為本、與社會共生的幸福企業
科技

2025人資長論壇 數據驅動下的人才管理與永續實踐 打造以人為本、與社會共生的幸福企業

在AI浪潮席捲全球之際,數據與永續已成為企業轉型的雙軸心。現代企業不僅積極落實ESG,更應著重社會面向,關注員工健康與職涯發展。今周刊於3月26日在高雄福華飯店舉辦「2025人資長論壇」,匯集產業專家共同探討AI人資變革、健康友善職場與員工理財教育等議題,協助企業打造高效、包容與健康的職場環境。

日期:2025-04-11

光陽第三代掌門柯勝峯請辭董事長⋯接班11年突放手:兩家族60年情分蕩然無存!親揭為何決裂柯俊斌
傳產

光陽第三代掌門柯勝峯請辭董事長⋯接班11年突放手:兩家族60年情分蕩然無存!親揭為何決裂柯俊斌

光陽董事長柯勝峯週三(4/9)才和台灣隊長陳傑憲,在高雄廠區合體出席活動,週四(10)卻宣布辭去光陽董事長,由於下周三就要開股東會,突如其來的震撼彈讓業界震驚。

日期:2025-04-10