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郭台銘為何欽點劉揚偉接班? 謝金河:股價已說出對新鴻海的期待
科技線上

郭台銘為何欽點劉揚偉接班? 謝金河:股價已說出對新鴻海的期待

劉揚偉將帶領鴻海走向新時代

日期:2021-02-28

誰會是台灣的下一個價值鏈? 謝金河:「這家企業」值得拭目以待
焦點新聞

誰會是台灣的下一個價值鏈? 謝金河:「這家企業」值得拭目以待

尋找台灣的下一個價值鏈

日期:2021-02-21

郭台銘這些年救了800位血癌病人! 他「這句話」讓臺大癌醫力撐十年,今終盼到「屠龍刀」就位
焦點新聞

郭台銘這些年救了800位血癌病人! 他「這句話」讓臺大癌醫力撐十年,今終盼到「屠龍刀」就位

臺大癌醫中心醫院在今(20)日舉行輻射科學暨質子治療中心ProBeam®質子治療系統吊裝典禮。當重達70噸的微型加速器放下時,許多一路上看著癌醫中心醫院從無到有的與會者,都以「放下心中的大石頭」來形容。

日期:2021-02-20

鴻海鼓勵員工多生 每月給1.5萬元! 「0~6歲公司養」、上千寶寶受惠 為何有二寶爸「再拚兩胎」?
健康

鴻海鼓勵員工多生 每月給1.5萬元! 「0~6歲公司養」、上千寶寶受惠 為何有二寶爸「再拚兩胎」?

鴻海(2317)實施「0到6歲公司養」方案屆滿一年,日前發表成果,共有1052位鴻海寶寶受惠,且明顯提高員工生育意願。舉例來說,鴻海集團內有已有兩個孩子的7年級工程師,因此決定再生兩胎,還有46歲的員工決定再拚一胎。由創辦人郭台銘提出的「0到6歲公司養」方案,在劉揚偉接掌董事長後正式實施,是從原本實施的「0到3歲育兒補貼」再加碼。從2020年1月起,只要生一胎公司就每月給予15000元育兒津貼,一直給到孩子滿7足歲前,等於從新生兒至上小學前的七年間,鴻海給予員工每個小孩的育兒補助超過120萬元台幣。有6年級職業婦女以育兒過來人的經驗觀察,每人每個月15000元的補貼,幾乎抵銷了育兒支出的9成,甚至更多。

日期:2021-02-05

台股會不會崩盤?問台積電!
台股

台股會不會崩盤?問台積電!

台積電去年每股賺近20元,進入2021,台積電預告還有10%的成長空間,今年能夠端出什麼樣的成績單?這是台股能夠走到哪的最關鍵指標。

日期:2021-01-20

特斯拉市值進逼兆美元!謝金河:股價像火山爆發,標示著未來10年產業新方向
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特斯拉市值進逼兆美元!謝金河:股價像火山爆發,標示著未來10年產業新方向

Tesla可能標示著未來10年產業新方向!

日期:2021-01-10

台股直奔「萬五」驚現「造山運動」 謝金河:台企「護國群山」效應湧現
台股

台股直奔「萬五」驚現「造山運動」 謝金河:台企「護國群山」效應湧現

台股一路過關斬將,直奔15000,很多人都說這是一個人的武林,台灣只有一座護國神山是不夠的。

日期:2021-01-08

「鴻海不是家天下傳賢不傳子」 郭台銘:交棒劉揚偉是對股東最大的交代
科技

「鴻海不是家天下傳賢不傳子」 郭台銘:交棒劉揚偉是對股東最大的交代

鴻海 (2317-TW) 創辦人郭台銘,今 (19) 日表示,鴻海是上市公司,不是家天下,若以公司治理最高原則是最大利益、公開透明來看,鴻海董事長交棒給劉揚偉,傳賢不傳子,是對鴻海股東最大的交代。

日期:2020-12-19

鴻海股價會站回100元嗎? 劉揚偉:「我覺得低估了,為我們的股東抱不平」
科技線上

鴻海股價會站回100元嗎? 劉揚偉:「我覺得低估了,為我們的股東抱不平」

長期身為台股市值第二大個股的鴻海(2317),今年的市值亞軍寶座被IC設計龍頭聯發科(2454)奪走,股價從今年3月波段低點以來也一直未能成功站回90元,引發投資人質疑鴻海創辦人郭台銘去年交棒給劉揚偉後,鴻海前景不如以前光明。對此劉揚偉今(25)日表示,以鴻海集團當前狀況及未來發展來看,他覺得股價低估了,並且為股東抱屈。

日期:2020-11-25