「當了5年小組長，管理4人團隊，卻從未加過薪。」37歲的沈先生儘管年年考核甲等，但薪水始終沒變，連加班費都沒辦法領。即便向上反映，卻總是只得到主管「老闆在評估」的罐頭回應。人力銀行調查2025年上班族加薪狀況，發現高達91%的上班族不滿現有薪資，創下6年新高。根據調查，台灣勞工想要加薪，平均隱忍2年2個月未加薪，才會忍不住開口，更有超過3成上班族，因為不敢向主管啟齒，成了「沉默的薪貧族」。
日期：2025-06-06
Key Point：1. 初判表由警察機關製作，只有報警後的車禍案件才能申請初判表，沒有報警就不會有這份文件，也不能申請鑑定。2. 初判表僅提供事故的初步分析，效力沒有一般人想得強大；如果爭執進到法院，一般不會看初判表，看的是鑑定報告。3. 警察問的問題如果亂回答一通，可能對初判表、鑑定結果都會產生影響。陷阱題「車速多少」，務必看完本篇內文後謹慎回答。4. 鑑定報告不利於自己不是沒救，請看最末的喵星律師開外掛。
日期：2025-06-06
台北地方法院繼續審理京華城案，週四（6/5）首度勘驗前民眾黨主席柯文哲關鍵行動硬碟等19項證據，該硬碟因存有紀錄「小沈1500」以及其他政治獻金對象，被認為是收賄證據。不料柯文哲辯護律師不斷主張，為了避免破壞證據，應勘驗「備份檔」，檢察官則認為勘驗原始檔案合法。受命法官許芳瑜也質疑，既然辯方對勘驗方式有疑慮，為何不提前說？柯文哲律師也指出，硬碟中檔案眾多，柯沒有看過工作簿檔，硬碟內資料也不能確定有無被修改。另外一個勘驗重點為柯文哲與台北市議員應曉薇的便當會錄影，影片可見應曉薇當著柯文哲面，對柯文哲幕僚小組抱怨，幕僚初研時要求京華城針依土管條例處理「不厚道」、「不友善」，檢察官認為柯文哲並非不知情。應曉薇對此則不滿「怎會有人偷錄影」、「擔心下次會不會是蔣萬安坐在這？」
日期：2025-06-06
104歲的林友茂在球場上奮力揮著球拍，他不只創下「世界最年長羽球選手」金氏世界紀錄，更用行動證明，「年齡從來都不是限制人生的理由，更讓退休的第二人生活得精采！
日期：2025-06-06
編按：0050 即將進行「1拆4」的股票分割，預計6/11~6/17暫停交易，屆時會以6/11淨值進行分割。而0050在6/5的收盤價則為181.65，若以新股價45元估算，未來入手一張0050的成本，將從18萬元降至4.5萬元，對小資族來說進場門檻大幅降低。不過長期投資0050的樂活大叔施昇輝提醒，投資人一定要特別小心低價的迷思。(原文刊載於2025/3/10，更新時間為2025/6/6)
日期：2025-06-06
由國際建築大師、普立茲克獎得主安藤忠雄設計的兒童圖書館即將落腳臺中，成為日本海外、東亞第一座「童書之森」，這也是臺中第五十座圖書館。本座地標建築也將由聯聚建設全力支持興建工程，證明其施工品質獲得安藤忠雄建築師的肯定與信任，相信這座獨特的圖書館，勢必成為臺中文化新地標，為孩子們打造一個充滿啟發的閱讀空間。
日期：2025-06-05
2022年6~10月，這是台股近幾年比較少數的長期空頭，加權報酬指數下跌接近兩成，0056下跌18%多，而00713下跌13%多，至於00919是還沒發行，所以...
日期：2025-06-05
我自己在過去10多年的投資經驗裡運用過了多種技術指標來預測買賣時間，或許是我所學不精，也或許是該檔股票不適用於某種指標，長期使用下來，虧損的次數比獲利的次數多，累計的投資結果還是虧損。而且如果大家都會用技術指標來決定進出場時間，那麼更聰明的人就會在指標出現賣出訊號之前就開始先賣股票，只要賣方的力道比買方大，在還沒達到賣出訊號前股價就會開始下跌，間接地就造成指標的失真了，如果一個方式的適用性有很多例外，且會失真鈍化，那麼這真的是一個值得花時間研究的可行方式嗎？
日期：2025-06-05
編按：大盤5月一路強升，季線、月線全收復，台積電漲幅也有6.5%，同樣站上月線。台股強強滾，不少高股息ETF跟著吃肉喝湯，本月有三檔ETF單月含息漲幅達到8%以上，其中唯一的一檔高股息、月配息型的00934（中信成長高股息），是其中漲勢最強的。雖然是沒有「含積量」的高股息，但成分股包含廣達、長榮、漢唐、群聯等5月漲勢強勁，讓00934單月漲幅達到8.57%，排名一次前進18名前進到躍升排行榜第5名。另外，還有一檔值得注意的，是即將除息的00918（大華優利高填息30），5月漲幅6.27%高於大盤，排名前進11名，位列第4，隨著新一季配息開出0.7的好消息，殖利率超過12%，下月的排名還有上攻動能。
日期：2025-06-05
編按：今年所得稅的第一批退稅，將在7月31日入帳。在6月30日前完成報稅，並符合資格，就有望列入第一批退稅作業。不少人會視這筆退稅的金額是一筆意外之財，花起來毫不手軟。本書作者鍾文榮也提到，為什麼買菜會斤斤計較，買奢侈品卻可以一擲千金？為什麼獎金總是很快就花光，而辛苦賺來的薪水卻可以存下來呢？關鍵就在「心理帳戶」，改變我們對錢的態度。薪水分配到固定的生活費、存款等帳戶，自然花得謹慎；但獎金、退稅等意外之財，往往被放進「可以隨意花」的帳戶。了解這點，調整用錢習慣，用預算制度明確分配每筆錢的用途，才能守住荷包。
日期：2025-06-05
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