台股站上 4 萬點大關,高價股滿街跑,讓許多小資族望而興嘆。富邦投信推出旗下首檔台股主動式 ETF—富邦台灣龍耀(00405A),不僅以 10 元發行價降低投資門檻,更打破傳統思維,在前十大模擬持股中罕見地「未重押台積電」!究竟這檔強調「無市值、無產業限制」的野馬型 ETF,選股邏輯有何獨到之處?它能否複製 00981A、00991A 的亮眼表現,為投資人搶下更豐厚、超越大盤的超額報酬?本文將從獨家 SBM 選股架構、經理人操作績效到潛在風險一探究竟 。
日期:2026-05-27
全球邁入高齡化社會,長期照護需求快速升溫,逐步牽動資本市場的資產配置邏輯,尤其在人口結構轉變與利率環境波動交織下,兼具現金流與長期需求支撐的投資標的備受關注。富邦投信推出長照產業收益不動產證券化基金商品(REITs), 透過專業投資與全球布局,串連長照產業發展與資本市場,提供投資人另一種參與高齡經濟的新機會。
日期:2026-05-27
編按:高股息ETF這幾年成為台股投資人最熱門的存股選項,但在AI與科技股帶動的大多頭行情下,不同ETF之間的報酬與風險差距其實愈來愈大。有人追求爆發力,有人重視穩定配息與低波動,究竟0056、00878、00713、00919、00929差在哪?本文從總報酬、年化波動率與夏普值等指標切入,解析不同高股息ETF背後的選股邏輯與風險報酬比,幫助投資人找到適合自己的存股方向。
日期:2026-05-26
面對鄧特(Harry Dent)預言的「史上最大泡沫」可能於 2026 年修正,台灣存股族父母正透過「以股養房」策略,將股市高檔獲利轉入三重仁義重劃區預售屋。善用夫妻每年合計 488 萬元贈與免稅額(每人 244 萬),分 4 至 5 年工程期分批支付,僅需 3% 首付即可幫子女「凍結未來房價」,同時完成跨世代資產傳承並避開一次性贈與重稅。
日期:2026-05-26
在台股頻創新高、資金高度集中在半導體與熱門AI供應鏈的當下,你是否也產生了「恐高」或「怕錯過(FOMO)」的投資焦慮?當市場一窩蜂追逐熱門權值股,臺灣證券交易所與臺灣指數公司(TIP)在2026年1月正式編製全新指數—「臺灣璞玉指數」,反向聚焦在默默深耕本業、獲利配息穩定卻被市場低估的「中堅企業」。璞玉指數是什麼?璞玉指數名單、璞玉指數成分股?璞玉指數選股邏輯有何厲害之處?本文將解密這檔兼顧投資價值與永續發展的台股新星。
日期:2026-05-25
編按:台股周一(5/25)氣勢如虹,一路開高走高、最高漲逾1377點創盤中第8大,來到43645.78點,終場收在43644.4點,上漲1376.43點或3.26%,漲點創史上第4大。台股大漲原因,除了是美伊戰爭隨著協議可能敲定、讓油價暴跌,通膨疑慮下降,加上COMPUTEX即將登場,輝達執行長黃仁勳以及超微執行長蘇姿丰對AI前景展望釋出樂觀看法,以及股東會行情發酵,讓台股直接站穩43000點。這波熱錢引爆的行情,讓全民都瘋狂買股,鉅豐財經執行長郭恭克分析,整體而言,目前台股已不只是資金行情,而是「AI產業革命」與「全球資本重估台灣科技實力」的結構性多頭市場。但越接近全民瘋狂投入股市階段,市場震盪也會越劇烈,未來要留意三大變數,真正能在這波大牛市中持續獲利的投資人,將不是追漲最凶的人,而是能在狂熱中仍維持紀律、掌握產業趨勢與風險控管的人。
日期:2026-05-25
編按:本書作者加布里埃爾.沙欣是掌管超過10億美元(約合新台幣320億元)的金融理財顧問,長期觀察高資產客戶的投資行為發現,富人之所以能持續累積財富,關鍵不在於短線操作,而是長期投資與紀律配置。他歸納有錢人在投資市場上的5大操作原則:分散投資、依自身風險承受度配置資產、以長期投資取代短線進出、保持資訊敏銳、以及投資熟悉領域但避免重押單一標的。
日期:2026-05-25
編按:台股ETF績效排行榜大洗牌,AI、半導體與主動式ETF全面崛起,甚至有兩檔ETF今年以來績效已翻倍!另外包括 00981A、00992A、00991A、00988A等主動式ETF,今年來報酬率大幅領先傳統高股息ETF,也讓不少投資人重新思考資產配置方向。本文作者從昔日貧困的印刷廠女工地獄開局,一路拚到41歲財富自由、50歲提早退休...她是如何從單壓高股息逐步進化,以及如何透過長期投資與產業研究,建立能一輩子陪伴自己20年的投資系統?
日期:2026-05-25
在那斯達克超過14年的職涯中,我親眼見證許多在全球供應鏈中扮演關鍵角色的企業,明明擁有世界級的工程能力與技術實力,卻始終無法在全球資本市場中獲得對等的估值與關注。
日期:2026-05-25
統一集團今(5月24日)舉辦星巴克與康是美雙品牌第600店「愿秀門市」開幕儀式,這天正好也是統一集團創辦人高清愿生日。統一集團董事長羅智先表示,這不僅象徵集團邁向新里程碑,也是一個「承先啟後、繼往開來的新起點」。
日期:2026-05-24