2018年，《公司法》修法，納入強化股東權益的「大同條款」。2019年，「股東行動主義」開始成為台灣資本市場新風潮。2020年10月21日，大同經營權變天。隔日證交所立即發函大同，質疑公司過去的部分費用異常飆高；大同新團隊主動擴大查核，坦言「發現重大疏失」、「恐已涉及相關法律責任」。除了「新團隊揭發過去隱藏亂象」之外，在股東行動主義風起雲湧的這1年，公司小股東、內部員工對經營者的監督行動愈趨積極，本刊亦陸續接獲相關檢舉投訴⋯⋯。從大同的調查，以及我們對一封封檢舉信的查證，過往未被看見的公司治理荒謬亂象，開始陸續現形。這不是翻舊帳！這些被傷害的股東權益應該被平復，至少，接受法律調查。裡面怪奇甚至荒謬的情節、招式，過去未被看見，現在應該被掀開，接受更透明的檢視、討論，以及制度補強。公司治理的進步，是從正視每一家公司治理的痕跡開始。
日期：2021-03-24
福原愛與江宏傑婚姻亮紅燈，在台灣、日本媒體與網路世界都引起非常大的關注。如今傳出，兩人絕口不提「離婚」的關鍵，就是想避免鉅額的代言違約賠償金。究竟在台灣、日本與南韓演藝圈，代言違約賠償的行情有多高？
日期：2021-03-05
護國神山台積電（2330）今（9）日公布最新董事會決議，決議核准2020年員工業績獎金與酬勞（分紅）總計約新台幣695億1164萬元，以可領該筆獎金的台灣員工人數5萬人來計算，平均每人可領139萬元。
日期：2021-02-09
陳美鳳的人生，可能比她演過的8點檔還精采，從貧困的基隆碼頭走進五味雜陳的演藝圈，看盡明星的崛起、迷失與殞落，她踏實地踩著自己的步子，簡單平凡地走到現在，她沒什麼變，還是總記著媽媽那碗陽春麵。
日期：2021-02-08
掌握4.84兆元勞動基金的勞動基金運用局，僅靠100餘人管理龐大資產，除了人事員額限制的先天不良，也無祭出績效獎金的防弊措施，才造成炒股弊端。
日期：2020-12-21
一接近寒暑假，最常聽到學生問：「老師，我應該去實習嗎？」同學們會這樣問的原因是，現在「實習」已非「必修」學分，學生可以自行選擇去或不去實習。
日期：2020-12-21
鴻海 (2317-TW) 創辦人郭台銘，今 (19) 日表示，鴻海是上市公司，不是家天下，若以公司治理最高原則是最大利益、公開透明來看，鴻海董事長交棒給劉揚偉，傳賢不傳子，是對鴻海股東最大的交代。
日期：2020-12-19
「三十年前，我們用勞工行政的人就可以管理勞保基金；時至今日，金融商品很多、市場十分複雜且全球化，一定要找最好的人才擔任這項工作，甚至可以考慮延用外國人，新加坡、香港、韓國及日本等國，都是用法人，非行政機關，彈性用人的制度上，我們會強調專業化！」二○○五年十月，時任勞委會主委李應元代表行政部門，在立法院主張成立行政法人，操作管理勞保及勞退基金。
日期：2020-12-09
掌握四．八四兆元勞動基金的勞動基金運用局，僅靠一百餘人管理龐大資產，除了人事員額限制的先天不良，也無祭出績效獎金的防弊措施，才造成炒股弊端。
日期：2020-12-02
許多人在找工作時都幻想著可以「錢多事少離家近」，先不論究竟是否有這種好康的工作，以一般受薪階級來說，在今天薪資追不上物價的時代，平常用錢時只要稍不留意，很容易就淪為既忙又窮的窮忙一族！從這個觀點延伸思考，小編認為，對於一般小資上班族而言，最重要的不是工作能否「錢多事少離家近」，而是要建立正確的金錢價值觀，要知道有錢人想的和你我不一樣，盡早搞清楚自己與有錢人的差異到底在哪裡，才能一步步拉近與「富」的距離，也慢慢變有錢，「為什麼有錢人總是愈來愈有錢？」以下跟著小花平台一起來了解。
日期：2020-11-17
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