這是個形容詞已喪失說服力、一切只看數字的時代。即使你的個人工作能力很強，在必須團隊合作下，沒有數字力，你很難領導部屬。而且，你的薪水將大不如人！根據研究，數字力的高低，影響薪資差距超過30％。不論是薪水族、業務員、創業開店或投資理財，對數字的敏感度與邏輯推理能力，都是成功的關鍵因素。好在，數字力不同於純數學得靠天生，後天訓練反而更重要。不必沮喪，現在就開始培養你的新職場競爭力。
日期：2010-06-24
「數字力」可以幫助你逃過金融海嘯，「數字力」可以幫你贏得客戶的信任，「數字力」還可以幫你改善工作效能，這更是資深壽險業務員謝佳芳業績過人的祕方。
日期：2010-06-24
全球最大鞋業王國的公主蔡佩君，今年31歲，和當年殷琪接班大陸工程的年齡相當，有著同樣清新自然的外表，但蔡佩君未來要執掌的王國更大，面臨的挑戰更嚴峻，處境還要更複雜。舞台架好，燈光已亮，她的第一張成績單，外界拭目以待。
日期：2010-06-24
二十二歲的中國《南方周末》實習記者劉志毅，接受報社指派，經由正式應徵管道進入富士康深圳廠工作，「臥底」二十八天，真實掌握鴻海基層員工的心聲與苦悶，為接二連三的員工自殺事件，提供第一手而深刻的解讀。本文經《南方周末》授權節錄轉載，帶讀者一窺中國年輕一代勞工的深層隱憂。
日期：2010-06-03
最近日本「親孝行」的價值重新得到肯定，許多中年人擔心子欲養而親不待，比以前更願意花錢孝順。但究竟要花多少錢才算跟上行情?這當然與子女經濟能力有關。
日期：2010-05-13
鴻海董事長郭台銘長子郭守正早已確定不接班，父子兩人事業上很少有交集，最近卻有一支台灣自創品牌手機，讓郭台銘父子首度連手出擊，父親負責硬體製造、兒子主攻數位內容，期待創造另一個台灣自創品牌手機傳奇！
日期：2010-05-13
