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永續城市SDGs大調查/台東縣奪特優、社會力、經濟創新三獎項,饒慶鈴:「慢經濟」讓城市和觀光永續經營
政治社會

永續城市SDGs大調查/台東縣奪特優、社會力、經濟創新三獎項,饒慶鈴:「慢經濟」讓城市和觀光永續經營

《今周刊》第五屆「永續城市SDGs大調查」結果週三(10/16)揭曉,台東縣不僅首次獲得非六都「永續城市特優獎」,還拿下非六都「社會力特別傑出獎」、「永續創新獎—經濟力」,共抱回三座獎盃。

日期:2024-10-16

男友說要存錢,每次約會都我付錢...該分手嗎?連CNN慕名採訪的愛情教授:這12種人條件再好也別愛
理財

男友說要存錢,每次約會都我付錢...該分手嗎?連CNN慕名採訪的愛情教授:這12種人條件再好也別愛

編按:作者裵貞媛,是韓國世宗大學兼任教授,在校開設「愛情通識課」,系統開放3秒就額滿。課中獨有的「約會作業」,吸引《華爾街日報》、美國CNN、新加坡亞洲新聞臺、法國電視六臺(M6)等媒體爭相報導。「教授,您為什麼開這門課呢?」「因為談戀愛,是人生中最幸福的時光,真希望我自己20歲時就讀過這本書。」

日期:2024-10-16

孩子坐牛車上課體驗「海牛採蚵」!熱血公務員如何把彰化縣變一間大教室...故事要從偏鄉廢校危機說起
政治社會

孩子坐牛車上課體驗「海牛採蚵」!熱血公務員如何把彰化縣變一間大教室...故事要從偏鄉廢校危機說起

早上8點多,第1節上課鐘響,環視彰化縣埤頭國中的校園,有間教室悄悄熄了燈。導師帶著全班23個孩子「出走」,興奮跳上車,朝著西濱海岸直進。今天,他們暫時放下課本,把教室搬到20公里外的濕地,來場沉浸式的教學體驗。

日期:2024-10-16

國家住都中心以安全為優先,用高標準打造社會住宅
房地產

國家住都中心以安全為優先,用高標準打造社會住宅

今年臺灣地震頻繁,再度喚起大眾對於居住安全的注重,國家住宅及都市更新中心所興辦的社會住宅,在耐震等方面做了嚴謹的規劃,讓社會住宅能成為住戶安全的家。

日期:2024-10-16

《多元共融專題企劃》擁抱多元,共創未來 凱基人壽與新住民攜手前行,實踐平等目標
金融

《多元共融專題企劃》擁抱多元,共創未來 凱基人壽與新住民攜手前行,實踐平等目標

與你我一同生活在這塊名為台灣土地上的新住民,人口在台灣早已突破百萬大關,成為台灣不可忽視的多元文化族群,也為少子化與超高齡社會注入新動能,現在也有金融業者長期耕耘多元共融議題,在推動新住民工作平權及金融友善服務著力甚深,在企業與政府資源支持下,他們該如何給予新住民支持,與台灣共創多元共融的美好未來?

日期:2024-10-16

領高薪卻痛苦度日?你大概沒把錢花對地方!專家列「用錢買快樂6種方法」:在棺材裡財富自由毫無意義
理財

領高薪卻痛苦度日?你大概沒把錢花對地方!專家列「用錢買快樂6種方法」:在棺材裡財富自由毫無意義

我在2022年看了一篇文章〈錢若沒能讓你快樂,那大概是你沒把錢花在對的地方〉,突然有所領悟:只要懂得用錢,錢就能讓你快樂。坦白說,這輩子要是從來不曾按照自己的意思生活,從來沒想過自己怎樣才會快樂,純粹就是還清債務、存錢、累積財富,直到生命的盡頭,那可以說一點意義也沒有。這才是我們理財的目的,不是為財務獨立而財務獨立,而是創造一個能自由運用時間與金錢,至少能運用得好一點的人生。

日期:2024-10-16

英特爾、超微兩大對手結盟「對抗安謀」!基辛格:誰說X86死期到了「我們還活得好好的」
科技

英特爾、超微兩大對手結盟「對抗安謀」!基辛格:誰說X86死期到了「我們還活得好好的」

英特爾(Intel)與超微(AMD)在周二(10/15)宣布結盟合作,成立x86生態系統諮詢小組,以對抗安謀(Arm)陣營英特爾執行長基辛格(Pat Gelsinger)和超微(AMD)執行長蘇姿丰,是在出席聯想西雅圖科技創新大會Tech World上,宣布原為競爭對手的英特爾和超微,要攜手合作振興x86。 基辛格說,宣布組建X86生態系統諮詢小組,「我們認為現在是最佳時機,沒有什麼比在聯想的舞臺更適合宣佈這件事」。

日期:2024-10-16

ASML提前爆雷下修明年展望,單日殺16%引骨牌效應⋯輝達、台積電ADR全倒,半導體股皮皮挫
全球股市

ASML提前爆雷下修明年展望,單日殺16%引骨牌效應⋯輝達、台積電ADR全倒,半導體股皮皮挫

今周刊編按:荷蘭半導體設備巨頭 ASML財報「暴雷」,台股周三(10/16)以下跌301.40點、22990.64點開出,隨即跌勢擴大,一度跌逾400點,來到22866.73點,台積電(2330)最低下跌35元至1035元。

日期:2024-10-16

引領企業邁向數位化轉型:未來企業的變革之路
科技

引領企業邁向數位化轉型:未來企業的變革之路

從數據驅動決策到 ESG 整合,未來財務框架協助企業實現高效運營與永續發展

日期:2024-10-16

全體員工調薪最高10%、1年增5千萬成本沒在怕!老闆喊「同仁幸福客人才幸福」,逾百職缺求才中
職場

全體員工調薪最高10%、1年增5千萬成本沒在怕!老闆喊「同仁幸福客人才幸福」,逾百職缺求才中

因應餐飲旅宿等服務業缺工,並響應政府鼓勵民間企業加薪,可樂旅遊宣布自2025年1月1日起全體加薪,正職員工全員調幅最高達10%,預估每年人事成本增加近5千萬。同時,進一步盤點市場薪資結構作為內部調整依據,針對產品、業務、行銷、數位科技、AI工程、資安工程與行政等領域開出逾百職缺,希望以旅行業市場最有競爭力的薪資條件,吸引更多優秀人才加入。

日期:2024-10-15