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若主管就是霸凌者  難保內部調查結果公正 公務員之死  凸顯職場霸凌法規待完善
政治社會

若主管就是霸凌者 難保內部調查結果公正 公務員之死 凸顯職場霸凌法規待完善

公務員疑似遭霸凌輕生,引爆社會眾怒,讓勞動部部長下台,總統賴清德親自道歉。釐清真相之外,找出現行制度缺漏,強化職場申訴及預警機制,是眼前最迫切的事。

日期:2024-11-27

贏球解析 教練團戰術指導奏效、球員待遇改善   「我們棒球變強了」幕後關鍵
政治社會

贏球解析 教練團戰術指導奏效、球員待遇改善 「我們棒球變強了」幕後關鍵

(今周刊1458)這次世界十二強奪冠,是台灣棒球以十年之功蹲馬步、練功、扶植年輕球員累積的成果……。

日期:2024-11-27

TEAM TAIWAN250天封王奇蹟
政治社會

TEAM TAIWAN250天封王奇蹟

(今周刊1458)一座超乎預期的世界冠軍獎盃,來自一群甘願付出100分努力的選手及後勤團隊。看似奇蹟般的勝利,其實蘊含著最珍貴的台灣精神。

日期:2024-11-27

情報探子摸底12強對手,9天看25場賽、除夕都緊盯!情蒐團隊+這家小新創,如何讓台灣隊人人變英雄
政治社會

情報探子摸底12強對手,9天看25場賽、除夕都緊盯!情蒐團隊+這家小新創,如何讓台灣隊人人變英雄

(今周刊1458)賽前,外界擔心這支隊伍缺少重砲,投手壓制力不足;賽後,他們狠狠打破外界質疑,靠的是團結與拚勁,以及「知己知彼」的完美情蒐。

日期:2024-11-27

帝亞吉歐再獲「金商獎」及「工作生活平衡獎」成唯一獲獎酒商
品味收藏

帝亞吉歐再獲「金商獎」及「工作生活平衡獎」成唯一獲獎酒商

全球知名酒精性飲料領導企業帝亞吉歐(DIAGEO),旗下擁有約翰走路(Johnnie Walker)、蘇格登(The Singleton)、慕赫(Mortlach)等品牌,長期深耕台灣37年有目共睹,日前再獲勞動部頒發的「工作生活平衡獎」及中華民國全國商業總會所頒發的「金商獎」,成台灣唯一獲此雙項榮譽肯定的酒商。這些獎項不僅是對帝亞吉歐在卓越商業表現及永續發展上的肯定,更具體體現了其持續優化職場環境,積極回應社會及環境責任的承諾。

日期:2024-11-26

人才之戰勝利關鍵 跨時代商用不動產助企業鍍金升級
職場

人才之戰勝利關鍵 跨時代商用不動產助企業鍍金升級

台灣經濟基底厚,新世代企業轉型聲量不斷,人才需求將是組織擴張升級關鍵因素,不少企業主認為總部門面不僅有助於商業業務拓展更是留下人才的關鍵,舒適的辦公環境以及交通地段價值也能產生職場優越感,專家認為,企業總部優秀的交通樞紐降低商業來往成本,再者,新時代商業不動產擁有國際規格外觀設計,智能物管多樣公設,可以讓菁英人才專心拚工作表現,企業也能無痛升級。

日期:2024-11-26

華南銀行以金融科技創新技術    開創AI新格局.優化客戶體驗
科技

華南銀行以金融科技創新技術 開創AI新格局.優化客戶體驗

Fintech Taipei二○二四台北金融科技展於十一月一~二日在世貿一館登場,華南金融集團推出的「AI魔法學院」主題展區格外吸睛,展現便利、多元、個人化的數位金融服務體驗!

日期:2024-11-26

ESG永續台灣高峰會》永續轉型不是單打獨鬥,台灣企業攜手打造綠色供應鏈
科技

ESG永續台灣高峰會》永續轉型不是單打獨鬥,台灣企業攜手打造綠色供應鏈

《今周刊》11月25日以「綠色引擎:ESG實戰指南」為題,舉辦《ESG永續台灣國際峰會2024秋季場》,來自科技、金融、製造等不同產業的領袖齊聚一堂,分享其永續轉型之路,展現台灣企業在綠色浪潮中的創新與決心。

日期:2024-11-25

經濟根本沒有繁榮!如果你覺得日子不好過,那都是真的...IKEA:中產階級消費模式像2008年金融海嘯後
國際總經

經濟根本沒有繁榮!如果你覺得日子不好過,那都是真的...IKEA:中產階級消費模式像2008年金融海嘯後

這幾年通膨飆升,不只影響低收入家庭,也讓中產階級家庭吃不消,多數人消費更精打細算,刪除非必需品開支。IKEA 也發現這股趨勢,執行長觀察,現在消費者心態根本不是經濟繁榮該有的樣子,反而更像 2008 年金融危機時。

日期:2024-11-25

富邦人壽攜手高科大 舉辦「2024風險管理與保險產學論壇」
教育

富邦人壽攜手高科大 舉辦「2024風險管理與保險產學論壇」

富邦人壽為落實企業社會責任,藉由「產學合作」形成學校與企業共同培育人才的重要機制,特與國立高雄科技大學(以下簡稱高科大)合作,於19日假高科大第一校區國際會議廳舉辦「2024風險管理與保險產學論壇」,就風險管理與保險行業發展趨勢、政策法規等熱點問題進行深入探討,吸引近250名師生參與。

日期:2024-11-25