台北市一家團膳業者因作業疏失，誤把上週回收餿水送到國小，造成2名學童誤將餿水喝下肚，讓鴻海前發言人、華山文創品牌長劉冠吟痛批，自己的女兒恰巧也在這個班上，痛批「這個噴桶是梅西嗎？每個環節都守不了它」，斥學生營養午餐的問題到底哪時候能改善！教育局表示，力行國小自12/21起暫停供餐2週，廠商須提食品安全衛生及送餐SOP改善報告與督察措施，若未有改善，將視為重大違失終止合約。另外，經委員會討論決議記一般缺失8點、重大缺失5點，共記點13點，並罰款2萬6000元。劉冠吟得知罰款2萬6000元、記點13點後，在臉書發文直呼不可思議：「廠商還是那個廠商，制度能做的就這麼多，最可憐的還是孩子們。」「兩萬六？真的是笑了，什麼不痛不癢的罰款。不然這樣好了，錢我來出，餿水你喝喝看。」力行國小校長黃國庭周三（12/21）表示，能夠理解家長感受，不排除重啟會議。
日期：2022-12-21
走進InfoLink Consulting企業，站在門口迎接我們的是一群個頭迷你的樂高人偶，仔細看，每個臉孔、裝扮都不同，從這小地方可以看出來，這一間公司不同於傳統企業。InfoLink Consulting董事長林嫣容分享，公司替每位新進員工訂製專屬的人偶，因為我們非常重視每一位員工，希望他們都能在輕鬆快樂的氛圍下工作，因為環境好了自然能提高創造力，也能給予顧客更優質的服務。而這樣以人為本的經營方式，讓這家公司吸引不少年輕世代加入，展現無比熱忱與創造力，再加上企業本身在產業的用心經營，累積許多人脈，能快速掌握市場最新脈動，讓成立才五年的他們，客戶就遍布全球。
日期：2022-12-14
「今年有一些勞動法令修正，勞動部也發佈最新的工作規則參考手冊版本，你們公司更新工作規則了嗎？」這是近期我最常提醒企業人資夥伴的議題。又到了歲末年終，企業人資同仁最繁忙的時刻，除了處理年度考績、年終獎金、調動、升遷、調薪及年後轉職潮的準備工作外，定時更新勞動契約及工作規則內容，也是不可或缺的工作。
日期：2022-12-14
屏東縣霧台鄉1名顏姓男子，12/8被檢警查出涉嫌獵殺保育類生物，在家中冰箱查獲台灣黑熊、台灣野山羊及台灣水鹿。檢方訊問後以20萬元交保。不過，昨(12/13)傳出有民眾騎機車載運黑熊「三貼」影片，充滿戲謔口吻，讓網友怒了。屏東地檢署表示，已接獲影片相關訊息，積極調查中。對此，屏科大野生動物保育所教授、「黑熊媽媽」黃美秀痛心表示，「看到非常驚嚇」，此舉嚴重違背傳統原住民文化。
日期：2022-12-14
身為保險從業人員，最大的責任就是發揮「雨天撐傘」的理念，為所有民眾規劃最適合自己的人身保障，在適當的時機發揮保險應有的功能，讓民眾在頓失經濟依靠時，給予完善的支持後盾。
日期：2022-12-14
「如果，這輩子一定要遇到一次這麼劇烈的事，那我寧可現在這個年紀就碰上⋯⋯。」不久前，南山人壽董事長尹崇堯這麼對員工分享心情。
日期：2022-12-14
升息、疫情、通貨膨脹、庫存壓力，利空因素紛沓，2022年肯定是全球產業都辛苦的一年。但無論大環境如何險惡，有人在這一年勇敢挑起重擔，面對艱鉅的挑戰；有人在這年扭轉劣勢，打出勝利隊形；也有人跨海而去，率領「台灣隊」打進「世界盃」。愈艱困的環境，會開出最美的花。2022是最壞的一年，也是最綻放的一年，且看誰領風騷！
日期：2022-12-14
加密貨幣交易所 FTX 創辦人Sam Bankman-Fried(簡稱 SBF) 在巴哈馬當地周一 (12/12) 晚間遭警方逮捕，接下來可能被引渡回到美國受審。
日期：2022-12-13
繼今（8）日下午龍邦國際董事長劉偉龍舉行記者會，怒批泰山（1218）賤賣全家股票，更直指這是一場事先籌劃的騙局後，泰山也隨即在下午五點半舉行記者會，泰山發言人雷松清提出四點說明，一一回應劉偉龍所言。
日期：2022-12-08
「我們公司的資深業務副總林先生，在2022年5月上旬，被檢舉他在2021年12月間，有偽造單據浮報公款的不誠信行為，美國總公司要求組成調查小組調查，經過半年多的訪查，送交人事評議委員會在2022年10月28日確認屬實，人評會決議停職並送交總部進行懲處，總部在11月7日通知台灣子公司解僱林先生，台灣子公司也在11月9日發出電子郵件及存證信函給林先生，表示很遺憾因為維護本公司廉潔誠信管理制度必須解僱他，沒想到林先生委任律師回函否認一切指控，並表示公司解僱的意思表示已經超過勞基法第12條第2項30日除斥期間，因此不生解僱效力，是非法解僱他，必須讓他回復工作，我們公司該怎麼辦？」一位外商物流業的BAT公司人資長Kat問我上述問題。
日期：2022-12-07
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