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金獎最新與熱門精選文章

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華南金獲TCSA台灣100大永續典範企業獎永續之道鍍白金
金融

華南金獲TCSA台灣100大永續典範企業獎永續之道鍍白金

近年來各界對於永續議題愈加重視, 由傳統上投資人重視企業的財務績效逐漸轉向各方利害關係人愈加看重企業的非財務面資訊揭露 。華南金為回應社會大眾對於永續議題的重視, 自 2015 年起即編製永續報告書, 依循主管機關規範及國際永續報導準則等,將永續議題之成果完整揭露, 並由第三方公正單位進行有限確信, 以確保資訊正確性 。

日期:2024-12-16

長榮航空榮獲《台灣十大永續典範企業獎》肯定
政治社會

長榮航空榮獲《台灣十大永續典範企業獎》肯定

長榮航空12/11日於財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2024第十七屆台灣企業永續獎(TCSA)」頒獎典禮上,首次榮獲此次最大獎的《永續綜合績效類–台灣十大永續典範企業獎》,同時連續七年獲得《永續報告類–運輸業白金獎》,並由孫嘉明總經理代表領獎。

日期:2024-12-12

長榮交響樂團禮聘世界級指揮家梵志登為駐團藝術家 在台首演世紀音樂會精彩落幕
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長榮交響樂團禮聘世界級指揮家梵志登為駐團藝術家 在台首演世紀音樂會精彩落幕

張榮發基金會所屬長榮交響樂團日前宣佈自2025年1月1日起,禮聘世界級指揮家—梵志登(Jaap van Zweden)擔任「駐團藝術家」,消息震撼樂壇,該樂團與梵志登將先展開為期兩年的合作計畫,包括定期音樂會演出、指導團員精進演奏技巧等。

日期:2024-11-25

在大醫院工作也能很幸福!長庚醫院、台大雲林分院獲得「2024幸福企業」金獎   展現卓越醫療與幸福職場雙贏實力
政治社會

在大醫院工作也能很幸福!長庚醫院、台大雲林分院獲得「2024幸福企業」金獎 展現卓越醫療與幸福職場雙贏實力

由1111人力銀行舉辦的「2024幸福企業」票選,11月11日進行頒獎,全台有超過3700家廠商參與,包括長庚醫療財團法人、台大雲林分院、佛教慈濟醫療財團法人、馬偕紀念醫院、新光醫院、陽明醫院(桃園) 、臺北醫學大學附設醫院、臺安醫院、台北市立聯醫等都拿下生技醫療 組金獎。

日期:2024-11-13

國發會獎勵金計畫 助力地方創生青年實現夢想 公私協力再加碼 打造永續共好創生力
傳產

國發會獎勵金計畫 助力地方創生青年實現夢想 公私協力再加碼 打造永續共好創生力

國發會於11月2日、3日辦理「113年獎勵青年投入地方創生行動計畫」(獎勵金計畫)成果發表會暨市集活動,邁入第二年的獎勵金計畫,除了政策獎勵支持外,今年更以「企業相挺˙創生紮營」為主題,持續攜手中華開發資本等企業與青年團隊一同實踐地方創生夢想。

日期:2024-11-04

屏東培育社區規劃師投入營造有成  國內外大獎獎不完
政治社會

屏東培育社區規劃師投入營造有成 國內外大獎獎不完

你知道社區規劃師嗎?有別於專業的建築師、設計師,他們從在地社區裡培養而來,更能發掘社區的DNA,九年來,屏東縣培育出三百五十四人取得社區規劃師資格,並打造三百二十六處社區創意亮點,積極創造地方價值,更有二十個社區因此在國內外獲獎無數,包括國際知名的美國謬思設計獎、法國設計獎、德國柏林設計獎等,社區營造成果正在屏東綻放。

日期:2024-10-21

「新東向市場」再下一城!貿協助攻23家台企叩關捷克市場,這兩家公司產品最受矚目
國際總經

「新東向市場」再下一城!貿協助攻23家台企叩關捷克市場,這兩家公司產品最受矚目

台灣企業叩關新東向市場再往前一步!貿協這周帶領23家台灣企業遠征「2024年捷克布魯諾國際工業展(MSV International Engineering Fair)」,在台灣館10/8開幕當天,已吸引當地多家買主。據了解,其中以榮田精機(7709)的CNC立式車床,以及展嘉科技工業電腦的詢問度最高。

日期:2024-10-09

喬山週年慶買5000送700
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喬山週年慶買5000送700

日期:2024-09-25

唱給知己聽
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唱給知己聽

歌手開演唱會,很像找知己來聽歌,而觀眾也會主動靠近自己喜歡的歌手,能聽懂了、理解了、感受了,在交錯而過的時候互相給個微笑,心中自芬芳。

日期:2024-09-25

新光醫院全年加薪逾10%,發出近億元…輪值三班護理人員到職2年再領14.4萬,還有18個月育嬰補助
職場

新光醫院全年加薪逾10%,發出近億元…輪值三班護理人員到職2年再領14.4萬,還有18個月育嬰補助

力挺賴清德總統呼籲醫療機構為醫護人員加薪政策,新光醫院今年2月調升全體員工薪資,平均調薪4.6%丶6月調薪1.5%丶今(9/12)董事會通過10月1日起再平均調薪4%。今年新光醫院發出近億元,累計調升全體員工薪資超過10%。輪值三班護理人員自去年11月全面加薪1,680元,至今年10月3度調薪幅度近14%;新進輪值三班護理人員薪資從42,000元,調升為47,870元,到職第一個月核發簽約獎金7萬元。此外,加碼10%留任獎金,到職滿2年可領14.4萬留任獎金,亦配合已實施之各項獎勵措施:單位績效獎金、特殊單位津貼及提供4年免費住宿等福利措施,提高工作士氣。

日期:2024-09-12