「今天聽一位人資主管說，她們公司總人數1600人，在周一上班日就收到超過250份離職單，讓她超崩潰的。」人資經驗超過20年、人資小週末社群創辦人盧世安，2月7日開工上班日在臉書上寫了這段話。他觀察這幾年台灣面臨人才荒，企業為了找人才，已經主動調整高階主管薪資，累積達到3~4成，這是他從見過的調薪幅度。他判斷，台灣將從2022年延續去年出現的薪資調整熱潮，「在未來10年滾動式累積，員工基本薪資有可能出現會比過往漲一倍半到兩倍。」
日期：2022-02-18
國內物價連續突破2％通膨警戒線，儘管去年經濟成長高達6.28％，但通膨卻吃掉了薪資成長，上班族對「加薪」超無感；主計總處昨公布110年全年受僱員工薪資統計，在物價上漲壓力下，全年實質經常性薪資落入負成長、年減0.04％，是近5年來，實質經常性薪資首度出現「倒退嚕」的景象。
日期：2022-02-18
Nancy去面試。面試官問他：What are your strong suits?她緊張低下頭看看自己今天的穿著，難道穿得不夠正式嗎？什麼是強勢的套裝？Suit我們最熟悉的用法是「套裝」，但它還有很多其他的道地用法。今天來看看這個字的用法。
日期：2022-02-18
人往往錯誤地希望：「等我收入夠多，一切就能改善。」然而事實上，我們的生活品質會和收入同步提高。你賺得愈多，需求也愈多。事實說明，不儲蓄的人，最後唯一能夠擁有的就是債務。
日期：2022-02-18
日前金管會公布金融三業2021年的全年獲利，整體金融業狂賺9365.97億元，創下歷史新高紀錄，其中，又以保險業大賺4111億元、年增88.5%最高，主因為投資利益大增所致。從去年至今，金融類股又有一波漲幅，今年受到升息影響，不少人選擇殖利率向來穩定的金融股做為投資標的，期待參與今年的除權息。不過，有分析師提醒，並非每一檔金融股殖利率都很高，且面對今年的不確定因素，如果要挑到高股息、高殖利率的股票，短中期來看，塑化股較有機會。
日期：2022-02-17
領到股息分配是一件開心的事情，不過若是一年之中收到很多筆股息，但每次都被扣「跨行匯費」，累積下來也很可觀！如何避免被扣匯費？只要被發放的戶頭銀行，和ETF的「保管銀行」為同一家即可。
日期：2022-02-17
我們一直疏於關注指數型股票基金（ETF），隨著二次配息策略的逐漸成熟，加上今年我們採取以「股利為主，不對價差抱期望」的態度，有必要對ETF深入研究。這一期我們來介紹元大台灣高息低波ETF（00713）。
日期：2022-02-16
京城銀董事長戴誠志今（16）日在法說會上指出，儘管美國聯準會將升息，但今年會伺機建立債券部位，選擇好標的投資，隨著京城銀這幾年的存款增加，水位會遠高於5年前的12億美元。
日期：2022-02-16
農曆新年後股市雖然創高，但仍有升息等壓力，盤勢仍不穩定。「黃金王子」楊天立從市場對於防禦性資產黃金及美元的需求，來嗅出避險的需求是否增強？
日期：2022-02-16
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