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大企業裡不可告人之事
職場

大企業裡不可告人之事

日本企業現在勞務派遣或臨時雇員增加,這些人不會有過剩的忠誠心,企業的醜事都被攤在陽光下。

日期:2008-05-29

中國企業二代主創業潮來臨
兩岸三地

中國企業二代主創業潮來臨

二○○五年由浙江大學首創的「創業人才孵化班」,雖然錄取率只有五%,但仍吸引大批企業家第二代就讀,因此被外界稱為「少帥班」。這群八○年代出生的「未來總裁」,將是影響未來中國經濟發展的關鍵一代!

日期:2008-04-03

從華寶事件看台灣科技業危機
職場

從華寶事件看台灣科技業危機

華寶收回成命不為員工加薪,透露出不少科技公司對於員工分紅費用化都還沒準備好,加上員工胃口早就被養大,造成留才愈來愈難;如何解決這等大事,考驗電子大老闆的智慧。

日期:2008-04-03

及早為子女準備五百萬教育基金
保險

及早為子女準備五百萬教育基金

隨著開學季即將來臨,年年飆漲的學費再度令許多父母大傷腦筋。現在,念大學不再是比孩子的「才」能,而是較量父母的「財」能。提早準備、讓子女共同承擔,是現代父母準備子女教育基金的惟二法門。

日期:2006-08-31

全球化應思索的勞工政策
國際總經

全球化應思索的勞工政策

一般而言,經濟發展到某一個程度總會碰到一些瓶頸,可能是勞力、土地,也可能是技術或資金,當遇到這些瓶頸時,若無法克服,則某些產業便不易繼續生存下去,面臨出走或轉型的抉擇。

日期:2006-08-24

不愛媒體問婚期  吳欣盈自己扮記者
金融

不愛媒體問婚期 吳欣盈自己扮記者

久未亮相的新光小公主吳欣盈,年初遠赴英國修讀企管碩士,不忘新壽基金會執行長的工作,從紐約引進Elders Share the Arts(ESTA)機構的「傳承藝術」方案,由藝術志工帶領失能老人回憶生命中的美好片段和經驗,創作成圖畫等視覺作品。

日期:2006-08-17

高錄取率等於高失業率? p.83
焦點新聞

高錄取率等於高失業率? p.83

七、八月炎熱的天氣,讓人只想整天躲在冷氣房內,但是,對那些參加聯考的考生和陪考家長來說,別說冷氣房了,要在考場找一個陰涼的樹蔭都成問題,所以陪考的家長莫不希望聯考趕快結束,讓家人的生活恢復常軌。由於今年的大學聯招錄取率高達五九%,相信對考生來說,應該是個好消息,期盼今年的考生都能考上理想的學校。來看看本周的熱門話題吧:

日期:2000-07-20

兩岸教育體制有什麼不同? P.58
教育

兩岸教育體制有什麼不同? P.58

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日期:1998-06-25

大學招生名額:補足額制度已成過去 P.57
教育

大學招生名額:補足額制度已成過去 P.57

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日期:1998-02-12

知己知彼  選填志願攻無不克 P.59
教育

知己知彼 選填志願攻無不克 P.59

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日期:1997-06-11