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組織文化
管理

組織文化

良好的組織文化有助於企業管理,而外界大環境、成員素質、各級管理者身教、制度配合,都會影響組織文化。

日期:2013-03-28

六大人資長教你從甄選中脫穎而出
個人成長

六大人資長教你從甄選中脫穎而出

各企業徵人選才甚至給薪的標準各有所異,因此無論你是老鳥、新手其實都要了解應徵公司用人的眉角,對此《今周刊》特別採訪到王品、宏達電、富邦金、統一超、台灣微軟及IBM等六家上班族最想進入的公司人資長,為你提點上班族應試時最需要注意的眉角。

日期:2013-01-31

創意筆記》奧美總監靠筆記狂想 天天準時下班 點子王龔大中 用減法淬鍊絕妙靈感
個人成長

創意筆記》奧美總監靠筆記狂想 天天準時下班 點子王龔大中 用減法淬鍊絕妙靈感

龔大中這個名字看來也許陌生,但他的作品卻廣為人知,全聯社的「全聯先生」及多喝水「水超人」這兩支系列電視廣告,都是出自他的創意,他如何讓創意落實執行,為客戶創造高效益,還能準時下班,筆記就是他的好幫手。

日期:2012-07-26

美容、食尚產業都需要金鐘「照」— 想開咖啡店請先補習保證班
政治社會

美容、食尚產業都需要金鐘「照」— 想開咖啡店請先補習保證班

以術科為主的熱門證照,最夯的莫過於寵物美容師和廚師、調酒師等餐飲業相關證照了。以初估年產值至少250億元的台灣寵物市場來說,不僅是近年來少數逆勢高成長的熱門行業,還帶動過去醫學院較為冷門的獸醫系,入學成績快速攀高,成為現在最火紅的科系之一。

日期:2012-07-23

練習以簡單的方式 專注做對的事情— 徐重仁  隨時記錄身邊的感動
職場

練習以簡單的方式 專注做對的事情— 徐重仁 隨時記錄身邊的感動

在學校裡考試很少拿高分的人,卻常在社會大學的各種挑戰中考滿分,這樣的人,不管他們來自什麼領域,通常有個共同點,那就是有良好的習慣與紀律。前統一超商流通集團總經理徐重仁,就是一個很好的例子。對於習慣,徐重仁說,「我喜歡化繁為簡、正面思考,不論是工作、生活、休閒,都盡量簡單化,所以,許多習慣都滿符合這樣的原則。」因長期持之以恆地做,對他來說,有如呼吸般的自然。

日期:2012-06-27

嚴守龜毛內規  戴勝益當阿公超神祕
傳產

嚴守龜毛內規 戴勝益當阿公超神祕

龍年流行生孩子、抱孫子,王品集團董事長戴勝益也跟上風潮,在四月當上「小龍女」的阿公!但對這樁喜事,戴勝益卻低調到不行,連每周五都一起開「中常會」的高階幹部們,也鮮少人知情,更沒收到彌月禮。

日期:2012-06-14

專家養成與否影響國力 在逆境中放膽做決策
個人成長

專家養成與否影響國力 在逆境中放膽做決策

自1990年代以來,日本企業界普遍缺乏具專業知識且敢於做決策的人才,導致國家競爭力日漸疲弱、日本經濟盛極而衰,若你想成為一名優秀的領導者,那麼,「放膽嘗試」將是成功的重要關鍵。

日期:2012-06-07

這年頭軟飯也不好吃
名人專欄

這年頭軟飯也不好吃

日本男人不斷喪失工作機會,而女人活躍於工作,男女逆轉現象可見。

日期:2012-04-19

幫35歲世代找對的工作
職場

幫35歲世代找對的工作

日本針對35歲世代進行研究,發現他們就是「無感經濟」最大的受害者,而台灣,已然逐漸步入日本的後塵……早我們一步邁向人口衰退的日本,怎麼拯救就業市場,值得借鏡。

日期:2012-03-15

戴勝益雙喜臨門  當EMBA狀元又當阿公
理財

戴勝益雙喜臨門 當EMBA狀元又當阿公

十一月十四日台大EMBA放榜,戴勝益考上商學組榜首,當了「狀元」!再者,兒媳已經懷孕,明年初王品股票轉上市後不久,戴勝益繼「興櫃股王」「狀元」之後,又要多一個「阿公」的頭銜!

日期:2011-11-17