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迴盪在三得利廳的台灣樂音時光
生活消費

迴盪在三得利廳的台灣樂音時光

日本東京三得利廳,這座被譽為亞洲最優美音樂殿堂的場所,不僅凝聚對音樂藝術的極致追求,也見證來自台灣的音樂家,以安可曲《來自福爾摩沙的天使》,向世界溫柔訴說島嶼的故事與靈魂。

日期:2025-07-30

0056、00878、00919...恐成重災區?金管會兩道閘門「嚴禁配息灌水」!一表看真相,誰才是真正高股息
ETF

0056、00878、00919...恐成重災區?金管會兩道閘門「嚴禁配息灌水」!一表看真相,誰才是真正高股息

過去三年,台灣資本市場見證了一場前所未有的投資狂熱,其核心主角,正是訴求穩定現金流的「高股息ETF」。這些被投資人暱稱為「現金奶牛」的金融商品,以驚人的速度席捲全台,徹底改變了數百萬人的理財樣貌。數據顯示,短短三年內,市場上暴增了16檔高股息ETF,總管理資產規模一舉突破新台幣2兆元,而其受益人數更是攀上760萬人的高峰。這意味著,在台灣,平均每兩位股票投資人中,就有一位持有高股息ETF 。然而,在這場看似完美的配息盛宴底下,一個根本性的問題逐漸浮現:這動輒超過10%的驚人配息率,究竟是來自企業穩健獲利的真實果實,還是一場精心包裝、由市場情緒與資金流動所堆砌出來的金融幻象?而明星高股息ETF受到的衝擊大嗎?今天一次看明白。

日期:2025-07-30

配置教戰》它挺過大蕭條、最慘貿易戰  年化報酬近九%        96歲祖師級平衡基金  迎戰亂世策略曝光
債券基金

配置教戰》它挺過大蕭條、最慘貿易戰 年化報酬近九% 96歲祖師級平衡基金 迎戰亂世策略曝光

從一九二九年成為美國首檔平衡型基金以來,威靈頓基金歷經大蕭條、美國史上最慘烈關稅戰等多次經濟風暴,仍繳出年化近九%報酬率。如今,面對川普保護主義再起、關稅風險重現,威靈頓基金又將採取什麼策略因應?

日期:2025-07-30

她「168斷食」清腸燃脂,為何反而養出2.3公分膽結石?養膽三守則:超過●點吃早餐,膽結石機率暴增49%
健康

她「168斷食」清腸燃脂,為何反而養出2.3公分膽結石?養膽三守則:超過●點吃早餐,膽結石機率暴增49%

她以為自己在養生,卻意外發現膽結石 —— 從一位健康諮詢者談起。

日期:2025-07-30

短中期過熱  拉回仍可再攻堅  台股年線轉升助攻  重返長多行情可期
台股

短中期過熱 拉回仍可再攻堅 台股年線轉升助攻 重返長多行情可期

四月台股於一七三○六點落底後持續走高,目前已回到前波高檔區震盪,且中長期均線皆已翻揚助漲,長多趨勢成形,宜趁短線拉回時偏多操作。

日期:2025-07-30

更簡單點的話
理財

更簡單點的話

若希望投資能簡單點,除了輝達、台積電和比特幣,慢慢轉進0050,或是未來的虛擬貨幣ETF,也是不錯的選擇。

日期:2025-07-30

歐美IDM巨頭主宰市場、中國成熟製程產能過剩 AI加速功率半導體起飛  台廠打轉型戰
科技

歐美IDM巨頭主宰市場、中國成熟製程產能過剩 AI加速功率半導體起飛 台廠打轉型戰

高算力AI晶片巨浪下,關係著AI伺服器供電穩定與能源效率的功率半導體,需求也升溫,台灣IC設計與晶圓代工業者,如何突破現有格局,卡位新商機?

日期:2025-07-30

「每個時代台灣人都有自己的挑戰」!蔡英文大罷免後現身:台灣民主從來都不是一帆風順,挫折失望再往前
政治社會

「每個時代台灣人都有自己的挑戰」!蔡英文大罷免後現身:台灣民主從來都不是一帆風順,挫折失望再往前

在726大罷免之後,前總統蔡英文周三(7/30)首度現身公開活動,出席前總統李登輝的數位特展活動。她表示,每個時代的台灣人都有屬於自己的挑戰,台灣的民主之路,從來都不是一帆風順,而是在諸多的挑戰中,凝聚團結的力量,才一步一步地開闢出來。蔡英文再次感謝726大罷免志工與回台灣投票的選民,並引述李登輝說過「推動民主化是長期的工程」表示,她相信世世代代的台灣人,都會繼續為台灣民主、自由團結一心、並肩同行。

日期:2025-07-30

企業總部遷移聚落  產業升級與廠辦分離成趨勢  新莊副都心  14大案形塑「新北華爾街」
房地產

企業總部遷移聚落 產業升級與廠辦分離成趨勢 新莊副都心 14大案形塑「新北華爾街」

新莊副都心具交通、政策與價格優勢,吸引企業總部遷移,推升舊換新、廠辦分離需求,帶動金融業卡位。儘管目前空置率高,但長期發展潛力備受矚目,正逐步成為新北市的「新世代商業中樞」。

日期:2025-07-30

人力困境 從臨床關懷到美食街客訴  都歸他們管 兩方向減輕醫務社工肩上大石
政治社會

人力困境 從臨床關懷到美食街客訴 都歸他們管 兩方向減輕醫務社工肩上大石

(今周刊1493)醫務社工的人力配置,長期受限於法定的一:一○○人床比,許多臨床外的業務未被納入考量。工作量往上堆的同時,社工又經常被醫院視為行政人員,職涯發展受限,讓各家醫院更難留才。

日期:2025-07-30