在今天看見明天
熱門: 市值型etf 股票股利怎麼算 esg是什麼 天氣 AI

長遠最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:長遠共有2024項結果
為何我不再買00713?卜蜂、神基、櫻花...「高息低波」選它賺更多!數學老師17年存股實測,「這種股票」比0050多賺1倍
台股

為何我不再買00713?卜蜂、神基、櫻花...「高息低波」選它賺更多!數學老師17年存股實測,「這種股票」比0050多賺1倍

在投資世界裡,許多人以為「風險越高,報酬越大」,但哈佛大學的 Malcolm Baker、阿凱迪恩資產管理公司的 Brendan Bradley,以及紐約大學的 Jeffrey Wurgler,透過一篇具代表性的研究指出:事實並非如此簡單。

日期:2025-07-04

經濟驚心90天系列2—關稅豁免倒數,最怕回到原點,但可寄望法院裁決
國際總經

經濟驚心90天系列2—關稅豁免倒數,最怕回到原點,但可寄望法院裁決

美國經濟正站在十字路口,財政、貿易、貨幣與金融監管同時面臨壓力測試。從川普政府主導的減稅法案與關稅升溫,觸發企業與市場信心動盪,聯準會則因通膨與就業數據膠著而陷入觀望。在這場政策與數據交織的高壓季節裡,未來90天,將成為全球資本重新定價的關鍵拐點。

日期:2025-07-03

經濟驚心90天系列3—聯準會決策,鮑爾表不表態,答案在8月傑克森洞
國際總經

經濟驚心90天系列3—聯準會決策,鮑爾表不表態,答案在8月傑克森洞

史上最亂第三季,6道壓力測試左右股債命運,美國經濟正站在十字路口,財政、貿易、貨幣與金融監管同時面臨壓力測試。從川普政府主導的減稅法案與關稅升溫,觸發企業與市場信心動盪,聯準會則因通膨與就業數據膠著而陷入觀望。在這場政策與數據交織的高壓季節裡,未來90天,將成為全球資本重新定價的關鍵拐點。

日期:2025-07-03

鍾東錦坦然面對「江湖過往」:政治很簡單,第一講真話第二就負責!「非典型縣長」如何10年在地方崛起
政治社會

鍾東錦坦然面對「江湖過往」:政治很簡單,第一講真話第二就負責!「非典型縣長」如何10年在地方崛起

「財政危機」、「高齡化」、「保守」這些詞,常是外界對苗栗縣常有的刻板印象。然而被鄉親暱稱為「阿東錦」縣長的苗栗縣長鍾東錦,面對苗栗諸多沉痾或挑戰,他直白、接地氣風格,要開大門走大路直面挑戰。面對常被外界檢驗的那段「過去」,鍾東錦也選擇直球對決。他表示無論什麼原因,只要發生暴力、傷害了人,「動手就不對了」,並坦言「每個人都有過去」,坦然面對以往,不但感謝苗栗鄉親願意接受、原諒他,更感謝鄉親給他機會,「政治很簡單,第一講真話,第二就是負責!」

日期:2025-07-02

當個稱職的老二:「剩者為王」比氣長!傳產界大亨黃亞興、科技界大老盧明光教戰「企業生存術」
科技

當個稱職的老二:「剩者為王」比氣長!傳產界大亨黃亞興、科技界大老盧明光教戰「企業生存術」

中華企業研究院與臺大管理學院、臺北商業大學、臺大國際企業學系暨研究所、中華企經會等志同道合的機構,6月21日在臺大管理學院國際會議廳,舉辦《AI新時代的領導與治理》研討會,吸引200多位關心AI新時代多面向的學術、企業、科技、社會等多方面領導人及中高階主管等,共聚一堂熱烈討論。

日期:2025-07-01

縣市長執政2周年專訪》只要來馬祖,我就有能力送您回台灣!連江縣王忠銘:再來要讓年輕世代留下來接力
政治社會

縣市長執政2周年專訪》只要來馬祖,我就有能力送您回台灣!連江縣王忠銘:再來要讓年輕世代留下來接力

2026縣市首長選舉已提前備戰,《今周刊》以系列數位報導,針對有機會持續執政的縣市長,暢談目前的施政成績單及未來願景。。

日期:2025-07-01

從安永企業家獎走向全球舞台 華城許逸德成新世代企業家典範
傳產

從安永企業家獎走向全球舞台 華城許逸德成新世代企業家典範

當市場目光一窩蜂聚焦科技與電子業,華城電機卻在傳統重電領域逆勢崛起,去年股價一度衝破千元,總經理許逸德以驚人執行力帶領華城華麗轉型,勇奪二○二四《安永企業家獎》年度大獎得主。今年他進一步代表台灣,遠赴摩納哥蒙地卡羅角逐《安永世界企業家大獎》殊榮,為台灣打開通往國際舞台的榮耀之門。

日期:2025-06-27

當華府被以色列綁架,台灣是最終受害者!學者:美國軍力再強,也救不了錯誤的戰略...催生ISIS還沒得到教訓?
國際總經

當華府被以色列綁架,台灣是最終受害者!學者:美國軍力再強,也救不了錯誤的戰略...催生ISIS還沒得到教訓?

美國擁有全球最強的軍事實力,從先進武器、精準打擊到情報優勢無一不領先全球,但歷史早已證明,再強的戰術與火力,若缺乏清晰戰略與政治遠見,終將陷入災難。

日期:2025-06-26

換腦袋救缺工系列4—解方在哪?徵人條件放寬、周休三日…雇主須擺脫框架
政治社會

換腦袋救缺工系列4—解方在哪?徵人條件放寬、周休三日…雇主須擺脫框架

從醫院到工地,你是否發現那些忙碌的身影,正逐漸變得稀少?隨著少子化與高齡化來襲,適齡勞動人口逐年減少,一場前所未有的缺工危機,正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力,面對這波日趨嚴峻的人力荒,企業該如何調整思惟與對策才能應對?同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本,又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發?

日期:2025-06-26