根據《財訊》報導，10月7日美國公布禁令，首次將半導體人才列入制裁範圍，禁令發布前，外籍高階人才早已離開中國產業避風頭，然而這場風暴正快速擴大。根據《財訊》報導，兩個月前，美中台高科技圈開始傳出消息，美國政府將出台新的制裁政策，接著，美中台半導體圈裡，重要人物陸續出現異動；但最終，這場風暴的影響範圍，卻大大超出所有人的預料，現在，台灣半導體產業已進入暴風圈。
日期：2022-11-07
鄧白氏與KPMG安侯建業、倍力資訊攜手倡議ESG黃金生態圈，協助國內標竿及中小企業透過系統化的知識與工具，設定減碳目標、進行營運規劃，進而聯手產業夥伴共同努力，締造更全面的永續價值。
日期：2022-11-01
2003-2004 年，經歷過 SARS 風暴後，人類的生活逐漸回到正軌，而我也繼續在第一線衝鋒陷陣。轄下所負責長榮華南地區的業務，範圍廣大。單單所在的廣東省，面積超過17萬平方公里，是台灣的4倍大，而人口更高達1億2千多萬，相較之下，台灣人口約莫就是這個數字的零頭。
日期：2022-10-27
劉品言在《華燈初上》中飾演「Hana」一角，精湛演技不僅受到觀眾好評也得到金鐘評審們的肯定，順利入圍第57屆金鐘獎戲劇節目最佳女配角獎。接獲入圍喜訊後，劉品言也在IG發出長文分享入圍心聲，「我真的很幸福，能夠做著自己熱愛的事，還獲得這麼多關注與祝福，有時候覺得拍戲好辛苦，但看著有一大群更辛苦的人，與你一起完成鏡頭的每一秒鐘，一起瘋、一點都不苦，感謝華燈整個劇組團隊，是你們的用心與專業，創造了華燈宇宙，感謝每一個神隊友，能跟你們合作，真的榮幸又過癮，感謝金鐘獎與評審給的鼓勵...」(原文發布於3/16更新於10/12)
日期：2022-10-13
企業推動ESG不只是為政府規範和社會責任，也是對於未來發展最佳的經營管理策略，關鍵點在於「讓數字來說話」！透過ESG數據進行風險管理，化被動為主動，幫助企業達到永續經營的目標。
日期：2022-10-06
編按：東南亞電商巨頭蝦皮(Shopee)日前遭爆在中國大裁員後，根據經濟日報報導，台灣蝦皮也開始裁員，至少數十名員工被通知走人，資遣方案比照中國蝦皮「N+2」(年資+2)計算，當天就離開公司。對此，台灣蝦皮官方表示，「蝦皮購物為提升營運效率及自主性，今就台灣辦公室中部分員工進行組織編制調整。針對相關同仁，我們將整合公司資源提供幫助和支持。」強調台灣蝦皮營運現況一切正常。蝦皮台灣上週起就傳出可能裁員，據了解，被裁員工都簽有保密協議，包含自願離職，傳出資遣方案比照中國蝦皮「N+2」，條件算豐厚，員工大部分都願意領錢走人，早上通知當天就走人。根據ETtoday新聞雲報導，對於蝦皮裁員的消息，與蝦皮合發聯名卡的國泰世華銀行指出，目前並沒有收到聯名卡異動的消息。(原文刊載於2022/9/20，更新時間為2022/9/27)
日期：2022-09-28
北漂族離開家鄉工作在職場上相當常見，大家工作不外乎都是為了賺錢，追求更好的薪水，但如果無法提供更好的生活品質，似乎有點本末倒置。
日期：2022-09-28
我始終記得，大一的時候我上中國史課，教授說過的一段話：「什麼是公平？兩個孩子付出同樣的努力，就該得到同樣的結果嗎？還是要盡可能讓每一個人都在同樣的基準點呢？只是，你們思索一件事情，一個人如果透過自己的努力就能從社會的最底層，一路爬到萬人之上，這叫那些有著幾代家業的人怎麼活呢？這樣公平嗎？」
日期：2022-09-23
「公司明明規定要先申請主管核准才可以加班，但是就有部分員工不理會這個規定，未經核准就自主加班，事後再來吵加班費，公司一旦不給，員工就去檢舉，主管機關就上門勞檢，甚至離職員工也告上法院請求加班費，這樣合理嗎？」一位上市公司人資長氣憤且不解地向我抱怨。
日期：2022-09-07
「企業二代」這個名詞，令人聯想到含著金湯匙出生、從小養尊處優，被栽培去國外留學，畢業後直接空降到公司擔任「董事長特助」，又稱「小老闆」。因為工作上可以靠爸靠媽，所以放輕鬆就能坐領高薪，出門還有名車代步，假日一定會去打高爾夫球……。
日期：2022-08-31
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