北漂族離開家鄉工作在職場上相當常見，大家工作不外乎都是為了賺錢，追求更好的薪水，但如果無法提供更好的生活品質，似乎有點本末倒置。
日期：2022-09-28
我始終記得，大一的時候我上中國史課，教授說過的一段話：「什麼是公平？兩個孩子付出同樣的努力，就該得到同樣的結果嗎？還是要盡可能讓每一個人都在同樣的基準點呢？只是，你們思索一件事情，一個人如果透過自己的努力就能從社會的最底層，一路爬到萬人之上，這叫那些有著幾代家業的人怎麼活呢？這樣公平嗎？」
日期：2022-09-23
「公司明明規定要先申請主管核准才可以加班，但是就有部分員工不理會這個規定，未經核准就自主加班，事後再來吵加班費，公司一旦不給，員工就去檢舉，主管機關就上門勞檢，甚至離職員工也告上法院請求加班費，這樣合理嗎？」一位上市公司人資長氣憤且不解地向我抱怨。
日期：2022-09-07
「企業二代」這個名詞，令人聯想到含著金湯匙出生、從小養尊處優，被栽培去國外留學，畢業後直接空降到公司擔任「董事長特助」，又稱「小老闆」。因為工作上可以靠爸靠媽，所以放輕鬆就能坐領高薪，出門還有名車代步，假日一定會去打高爾夫球……。
日期：2022-08-31
編按：台開（2841）屢屢爆出跳票及經營權之爭，跳票金額超過4億元，已被多家金融機構列為拒絕往來戶，8/4日遭證交所終止上市。不過8/25日，台開召開2022年股東常會，會議尚未召開，會場外卻出現小股東拉布條抗議，對台開私募金額定價過低、財報難產等表達不滿。有的人深怕股票下市淪為壁紙，也有曾在台開擔任會計、年資近40年的前員工，表示不滿公司選擇性發薪，最後卻資遣員工，希望能進股東會聽經營團隊的說明，但最後台開因出席股東人數不足，宣告流會，部分想領沙拉油贈品的小股東也因沒領到贈品，爆發衝突。台開董事長邱于芸先前曾表示會盡力拯救公司，但面對公司下市，她發聲明表示，「自今年3月重掌台開以來，亟欲力挽狂瀾，最終結果仍是遺憾與痛心」。不過她期盼力拚今年11/4產出財報，針對此次股東會衝突，她認為部分小股民都具有相當色彩，但其實也有收到其他股東鼓勵，「很多人站在我們這邊」。有小股東不滿直指「沒有禮義廉恥、誠信的經營團隊，應跟著台開一起下市」，希望能讓有能力、誠信的經營者接手。（發稿時間：2022/6/25 更新時間：2022/8/27）
日期：2022-08-27
6月營收出爐，存股池表現好、大家比較放心的公司，我們就不特別著墨了。我們針對表現特別不好的志超與億光進行特別關照，從中體會到，電子產業的特殊景氣循環，真的很不好掌握，存股型的投資人應把這類型公司列為中等難度，日後更加謹慎以待！
日期：2022-07-11
存股投資致富之路，就如同唐三藏赴天竺取經之路，半途一定會遇到很多妖魔鬼怪，當然也可能遇到拉你一把的貴人。斬妖除魔最徹底之道就是，您的投資績效要與自己以及大盤比，不要跟別人比！
日期：2022-06-22
去年業績才創新高的IC設計公司慧榮，今年五月卻被美國同業邁凌以千億元天價收購下市，震撼台灣半導體產業界。該公司執行長苟嘉章也打破沉默，接受本刊專訪暢談他的心路歷程。
日期：2022-06-22
林院士曾於IBM工作22年，期間帶領研發團隊創造出許多世界第一的技術。2000年加入台積電，在2002年研發出193奈米浸潤式微影技術，讓台積電在55奈米之後跳躍成長6個技術世代，成為世界的領先者。林院士畢生致力於半導體製程科技，為半導體產業寫下許多記錄，卓越的研發成就讓其榮獲包括NAE Member，IEEE Fellow、SPIE Fellow 等多項榮譽，對台積電、台灣半導體產業、世界半導體產業影響深遠。
日期：2022-06-17
5月報稅季來臨，報稅前一定要了解節稅撇步，節稅可以拿來做資產分配的一環，節稅有哪些要注意的事項？怎麼做才不會誤踩國稅局的地雷？合法的方式來告訴你節稅的方法！（編按：110年度所得稅申報繳納期限已全面延長至6/30，所有申報戶一律適用）
日期：2022-06-02
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與總經理苟嘉章合影.jpg_280x210.jpg)
