一位美籍人士、加上二十來位家長，一起做一場教改大夢，他們企圖在彰化縣內，創造出第一個教學實驗空間。在這個教學實驗空間裡，同時使用國語、台語與英語等多種語言上課，不同年齡、程度高低有別、還包括身心障礙的小朋友共處一室，實施蒙特梭利教學法，讓學生在開放式教學情境中，學習主動探索世界、自我訓練，以及不斷發現新事物的能力。
日期：1999-06-10
思科系統能夠快速成長，在極短的時間內超越市場老大哥，關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視，給員工的福利相當慷慨，將公司與員工的目標緊密結合，在不斷合併、裁員的市場裡面，思科竟能堅守「不裁員」的原則，員工流動率每年只有四％， 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中，思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神，是所有高成長公司的典範。
日期：1996-04-15
