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3C家電通路ESG再進化,燦坤用Epson守護地球照顧同仁
生活消費

3C家電通路ESG再進化,燦坤用Epson守護地球照顧同仁

我國3C家電通路燦坤持續深耕ESG,率先發起3C商品舊換新行動、推行「環保集點」鼓勵消費者購買節能商品,並自2025年ESG再進化,於內湖營運總部導入免加熱0碳粉的Epson Heat-Free微噴影印機,大幅節電85%、降低85%碳排,推進節能減碳與員工健康,打造更高效、環保的辦公環境。

日期:2025-03-21

傳日本三菱汽車找鴻海生產電動車!預定本月底正式宣布,「鴻海牌」EV要在日本起飛了嗎?
科技

傳日本三菱汽車找鴻海生產電動車!預定本月底正式宣布,「鴻海牌」EV要在日本起飛了嗎?

日本共同社引述知情人士的說法報導,日本三菱汽車擬委由鴻海(2317)生產自家的電動車,以自家品牌在日本銷售,希望藉由外包生產以降低生產成本及縮短開發時程,來擴大三菱電動車在本土市場的規模。若這項消息屬實,不僅印證了鴻海董事長劉揚偉2月提到「日本客戶可望兩個月有好消息」的說法,也意味他過去五年推動的電動車CDMS(委託設計製造服務)的創新模式,將在日本攻下第一個傳統車廠客戶,有極大的指標意義。

日期:2025-03-20

修理紗窗師傅月賺10幾萬,勸兒子去公股銀行領月薪3萬「賺這麼多錢幹嘛、退休好處在後頭」3個人生啟示
職場

修理紗窗師傅月賺10幾萬,勸兒子去公股銀行領月薪3萬「賺這麼多錢幹嘛、退休好處在後頭」3個人生啟示

「修理紗窗、紗門、換玻璃,修理紗窗、紗門、換玻璃……」每當我休假在家時,總會聽到窗外傳來這樣的廣播聲。一開始不以為意,日子久了,無形中也烙印在腦海裡。

日期:2025-03-20

影/黃仁勳讚Blue機器人超聰明,未來要去迪士尼工作!春晚人形機器人跳舞能比拼?和輝達差在哪?
科技

影/黃仁勳讚Blue機器人超聰明,未來要去迪士尼工作!春晚人形機器人跳舞能比拼?和輝達差在哪?

輝達(NVIDIA)推出全球首個人形機器人開源模組,執行長黃仁勳表示,「通用機器人的時代已經來臨」,並宣布推出全球首個開放式、可完全自訂的基礎模型「NVIDIA Isaac GR00T N1」。搭載此技術的AI機器人「Blue」壓軸登場,與黃仁勳即興互動,展現了技術的靈活與潛力,更引發現場觀眾的驚嘆與掌聲。

日期:2025-03-20

氫能源
科技

氫能源

氫能,終極潔淨能源,從產製、輸儲,到發電、載具、工業應用,看國際氫能戰略布局,臺灣創新氫技術加速落地,助攻淨零永續發展!

日期:2025-03-20

台灣半導體產值首破5兆,面對狂人川普準備好了!德鑫聯盟18家企業結盟攜手前進美、日,證交所助力資本市場發展
科技

台灣半導體產值首破5兆,面對狂人川普準備好了!德鑫聯盟18家企業結盟攜手前進美、日,證交所助力資本市場發展

臺灣作為全球半導體產業供應鏈核心,2024年產業產值首度突破新臺幣5兆元大關,2025年更有望超越6兆元,且在證交所上市的1039家公司中,半導體家數僅88家,卻貢獻高達45%的市值。

日期:2025-03-19

ESG永續台灣高峰會》「ESG不再是一種良善選擇!」從碳市場到海洋永續,企業如何抓住綠色商機?
國際總經

ESG永續台灣高峰會》「ESG不再是一種良善選擇!」從碳市場到海洋永續,企業如何抓住綠色商機?

由《今周刊》主辦的「ESG永續台灣第五屆國際高峰論壇」今日(3/19)在台北遠東香格里拉飯店盛大舉行。本次論壇以「打造零碳經濟 深化永續布局」為主題,邀請政府官員、企業領袖及產業專家共襄盛舉,聚焦全球碳權發展與國際碳市場合作,探討企業如何運用「以碳抵換」的理念,加速落實淨零轉型。

日期:2025-03-19

網購AirPods被騙,他決定開公司防詐!支付認證能直接逮到詐團、連魏寶生都認同:解決社會之痛
金融

網購AirPods被騙,他決定開公司防詐!支付認證能直接逮到詐團、連魏寶生都認同:解決社會之痛

畢業於外文系、從免費打工學組裝電腦為起點,現年54歲的陳柏江,在18年前從沒有想過自己會創業,如今已經是高鉅科技(MyPay)與享付科技2家新創公司的創辦人。其中,享付科技的防詐解決方案,更是吸引了新光人壽董事長魏寶生的注意。

日期:2025-03-19

桃園大溪 X 台北萬華:老城新生數位轉型,變身文青觀光熱點
生活消費

桃園大溪 X 台北萬華:老城新生數位轉型,變身文青觀光熱點

走進台灣不同城鎮的觀光商圈,來一場探索文化的旅行。看在地商家留存古味也不忘開發、創新,甚至趕上趨勢講究永續、推電子支付,商圈小旅行邀請遊客入門聽故事、湊熱鬧,更了解在地。

日期:2025-03-19

李在鎔首度認了「三星在生死關頭」,聚集2千名高層訓話:不戰則死,再下去我們也會被遺忘…
國際總經

李在鎔首度認了「三星在生死關頭」,聚集2千名高層訓話:不戰則死,再下去我們也會被遺忘…

南韓三星電子會長李在鎔近日稱集團處於生死存亡關頭,要求高管背水一戰、深刻反思,用置之死地而後生的態度,應對 AI 時代的挑戰。他還宣佈,將根據論功行賞的原則,定期進行人事變動。三星電子周一 (17 日) 表示,李在鎔在「為恢復三星氣質的價值觀教育」活動中向三星所有關聯公司約 2000 名高管發表演講。他說:「三星正面臨生死存亡的問題,1999 年進入道瓊指數的 30 家企業中已有 24 家消失。再這樣下去,我們也會被遺忘。」

日期:2025-03-19