最低工資審議會預計周四(9/24)登場,我國現行最低月薪為2萬9500元、最低時薪則是196元,距離月薪3萬、時薪200僅有1步之遙,若足額反映CPI年增率,即可邁入「最低工資3萬」的時代。川習會預計於周四(9/24)登場,不僅兩名世界最具權力的聚首令人受矚,晚間於東廳舉辦的晚宴更是星光熠熠。因為出席的名單大有來頭,根據CNBC報導,輝達執行長黃仁勳、OpenAI 執行長阿特曼、亞馬遜創辦人貝佐斯,以及特斯拉執行長馬斯克都是座上嘉賓。1、最低工資審議會登場,預期最低月薪可望突破3萬2、川習會在白宮登場!晚宴星光熠熠,黃仁勳、阿特曼全到齊3、台灣外銷訂單拚19紅 何時能一舉突破千億美元?
日期:2026-09-21
國發會週四(8/27)發布7月景氣燈號,連8個月維持景氣熱絡的「紅燈」。接下來AI熱潮持續,同時傳統旺季加持,讓景氣燈號8月有機會改寫紀錄,可望追平「連9紅」歷史紀錄。
日期:2026-08-27
當台灣經濟成長率寫下近40年新高、出口動能全面爆發,資本市場站在歷史浪尖上,投資人心中最大的焦慮莫過於:這波大行情究竟能走多久?現在進場是否會被套在最高點?
日期:2026-08-26
今周刊編按:美加關稅談判破局,美國總統川普對加拿大進口商品開徵50%關稅,包含農產品、化妝品、服飾等皆受到影響。加拿大總理卡尼也於22日正式宣布,將對美國自9月8日起實施「等額對等」的反制措施,針對美國鋼鐵、乳製品、家電、電子產品等加徵關稅,更指出「美國已經變了」指出對方「要求太多,給得太少」,提出的條件甚至超出貿易領域。而卡尼選擇正面與川普抗衡,也凸顯出美加關係持續惡化的情況。
日期:2026-08-23
全球經貿規則快速改寫,企業需要更具彈性的資金安排,中國輸出入銀行運用政策金融工具,協助出口商減輕資金負擔,也為企業下一波海外布局備足銀彈。
日期:2026-08-19
7月份股市震盪低迷,台灣股市交易月份迷思「五窮六絕七上吊八盤九漲」…,打破迷思細看7月份重大市場訊息,在瞬息萬變中趨吉避凶,找尋投資機會,急跌股數量創新高,代表7月恐慌下殺股票甚多,投資人須評估風險紀律停損,耐心等待指標性反彈出現,再行入市佈局。
日期:2026-08-04
台股7月劇烈震盪,曾寫下史上最大單日跌點,投資人想停損,卻面臨個股遭列處置股而賣不掉的窘境。證交所週一(8/3)傍晚臨時召開記者會,確定調整處置期間,第一次及第二次(含)以上遭發布處置之有價證券,處置期間為5個營業日(原為10個營業日),遭發布處置之有價證券,若於計算發布處置基數期間內,同時有因當沖交易占比過高而公布注意交易資訊者,處置期間為7個營業日(原為12個營業日)。另外,普通交易有價證券撮合作業時間也進行調整,第一次及第二次(含)以上遭發布處置之普通交易有價證券,其撮合作業時間參考現行瞬間價格穩定措施暫緩撮合期間,調整為約每2分鐘撮合一次(原為約每5分鐘或20分鐘撮合一次)。至於收盤價起迄價差標準也改變,股價超過1,000元至2,000元者,價差標準為300元;股價超過2,000元至3,000元者,價差標準為450元,依此類推。證交所表示,法規周一公告,即起開始實施,只要處置日期達到新標準,就可以解除,而8/10後就完全採計新的計算方式。民進黨立委王世堅近期即針對處置機制談到,現行處置制度仍沿用30年前的監理思維,已無法反映如今成交量動輒數千億元的市場規模,直言「30年前的過時制度,正在成為台股流動性的殺手」,呼籲金管會全面檢討處置機制、研議接軌國際的盤中熔斷制度,以及提高處置指標的彈性。而「少年股神」巨人傑早前在台股大跌之際,也發文示警認為現行處置制度不僅限制投資人正常交易,更可能衍生系統性風險,他認為處置制度原本設計的目的,是在股價大漲時避免投資人過度追價,但若市場處於急跌階段,反而可能產生反效果。巨人傑指出,雖然分盤交易的用意是降低恐慌性賣壓,但現實情況是,融資維持率不足時仍會面臨強制賣出,並不會因為進入處置而停止斷頭壓力。在流動性不足的環境下,反而容易形成「處置+融資斷頭」的雙重壓力,讓個股連續出現一字跌停,形成多殺多局面。在證交所宣布修改後,巨人傑在臉書發文表示,這次處置策略的修改,不是針對這次下跌的處置,比較是上次聯發科的影響,這次輿論被迫推出來。雖然沒有一次到位 ,但對流動性以及交易正常化,已經有相當程度的幫助。下跌處置的部分與大市值等績優股的部分,希望主管機關可以多思考與討論一下,很多層面的影響不是賣不賣得掉的結果論!還是很感謝主管機關願意修正與檢討。
日期:2026-08-03
當AI重塑全球產業版圖、供應鏈加速重組,台灣正站在世界經濟變革的關鍵位置。不僅掌握AI與半導體的核心競爭力,更在生技醫療、非紅供應鏈及無人機等兆元產業占有重要優勢。面對全球新局,台商正迎來返台布局、串聯跨境資源、打造國際合作平台的黃金契機,共同開啟下一個十年的成長引擎。
日期:2026-07-30