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全球經濟展望論壇》川普2.0時代來臨,AI持續領航 投資人如何在2025穩中求進?
國際總經

全球經濟展望論壇》川普2.0時代來臨,AI持續領航 投資人如何在2025穩中求進?

2024年是充滿挑戰與轉變的一年。地緣政治衝突未歇,全球經濟幾度深陷迷霧,與此同時,日本告別負利率時代,睽違十七年首度升息,美國在歷經兩年半的高利率環境後,啟動降息。展望明年,AI熱潮方興未艾,當新興科技與經濟動盪交織,企業與投資人又該如何因應與佈局?《今周刊》第三屆「經濟展望論壇」今日(11/22)於台大醫院國際會議中心舉辦,諸位講者針對2025年的經濟局勢、投資佈局與產業前景作出評析。今周刊發行人梁永煌致詞時表示,世界現處一個劇烈變動的時代,許多人都在問明年景氣?全球經濟仍是看待美國總統川普態度,至於台灣, 2024年經濟成長率達4%表現不俗,雖然出口暢旺,但產業差異甚大,例如半導體產業熱、鋼鐵和塑化業就冷;而內需呈現一般穩定並沒有特別突出,展望2025年,大致穩定。經濟部長郭智輝則指出,政府持續推動AI產業創新與應用。「未來將促進百工百業導入AI,打造台灣成為人工智慧之島」,4年內將提升製造業導入AI應用的普及率至50%,並培育20萬名AI人才。

日期:2024-11-22

全球經濟展望論壇》川普重返白宮,中經院連賢明:台商海外布局得重評估 謝金河:美科技巨擘面臨盤整
國際總經

全球經濟展望論壇》川普重返白宮,中經院連賢明:台商海外布局得重評估 謝金河:美科技巨擘面臨盤整

2025年即將到來,隨著美國總統大選結果底定,台灣經濟也將面對川普二次上台的全新挑戰。中華經濟研究院院長連賢明博士在周五(11/22)舉行的「今周刊第三屆經濟展望論壇:全球變局,台灣契機論壇」發表演說,深入剖析台灣在全球新秩序下的機遇與挑戰。今周刊董事長謝金河也對2025年全球經濟發表深度觀察,他認為川普重返白宮前夕,全球金融市場已經開始醞釀重大變化。美元指數從104攀升至107,顯示美國強大的資金吸納效應正在形成,若美元指數不墜,這股趨勢恐將為新興市場帶來顯著壓力。

日期:2024-11-22

全球經濟展望論壇》下一個「護國神山山脈」是它!經濟部長郭智輝親揭下階段發展重點:聚焦兩大AI應用
科技

全球經濟展望論壇》下一個「護國神山山脈」是它!經濟部長郭智輝親揭下階段發展重點:聚焦兩大AI應用

經濟部長郭智輝週五(11/22)出席《今周刊》主辦的「2025第三屆全球經濟展望論壇:全球變局 台灣契機」,郭智輝表示,全球9成的AI伺服器出自台灣廠商,政府將以成為全球AI影響力中心為願景,持續推動AI產業創新與應用。「未來將促進百工百業導入AI,打造台灣成為人工智慧之島」,4年內將提升製造業導入AI應用的普及率至50%,並培育20萬名AI人才」。郭智輝透露,除了AI之外,政府會持續推動半導體以及軍工等信賴產業的發展,穩固全球供應鏈的關鍵地位,強化半導體業供應鏈的安全,並積極建立無人機自主研發能量。「這些都是台灣下一階段的發展重點。」「只要能夠創造出領先的地位,AI 應用於大健康與運動領域,將成為台灣未來『護國神山山脈』。」

日期:2024-11-22

全球經濟展望論壇》晶片、伺服器全球市佔九成,台灣下個機會在哪?工研院:企業導入AI有四大挑戰
科技

全球經濟展望論壇》晶片、伺服器全球市佔九成,台灣下個機會在哪?工研院:企業導入AI有四大挑戰

生成式AI時代來臨,對各行各業產生影響,台灣已掌握晶片、伺服器市場,下一個機會在哪?工研院執行副總暨總營運長兼AI策略長余孝先今(11/22)日指出,垂直應用將是下個戰場,台廠應該多著力,發展讓特定應用迅速落地的能力,就有機會搶佔先機。

日期:2024-11-22

影/謝宜容7分鐘道歉片,為何6萬人看完更生氣?憋嘴63次「哽咽擠不出淚」…全文曝光挨轟做給法官看
政治社會

影/謝宜容7分鐘道歉片,為何6萬人看完更生氣?憋嘴63次「哽咽擠不出淚」…全文曝光挨轟做給法官看

勞動部霸凌事件持續延燒!神隱數日的關鍵人物——勞動部發展署北分署前署長謝宜容,終於在今(22)日現身道歉,一身黑的她拍了一支長度6分50秒的道歉影片,片中雖數度哽咽、用力憋嘴數十次,卻被發現謝宜容連一滴淚也擠不出來,挨轟「演技不夠好」;而謝宜容也在道歉影片中表示相當自責,未來將不再擔任北分署長的職務。

日期:2024-11-22

朱亞虎羈押55天後200萬交保!已認罪行賄、願供出關鍵證據,對柯文哲是致命重擊?
政治社會

朱亞虎羈押55天後200萬交保!已認罪行賄、願供出關鍵證據,對柯文哲是致命重擊?

今周刊編按:民眾黨主席柯文哲身陷京華城案,柯文哲「大掌櫃」李文宗、北市府兵役局前局長朱亞虎羈押禁見,週五(11/22)有重大進展,朱亞虎同意配合調查並供出關鍵證據,北檢向法院聲請對朱亞虎具保停押,法院稍早裁定以200萬元交保,下午2時30分確認其家屬攜帶現金至台北地方法院辦理手續。對此,律師黃帝穎在臉書PO文表示,朱亞虎在羈押裁定已認罪行賄,今獲北檢同意具保停押,朱亞虎是否轉污點證人值得後續觀察,但不論朱亞虎是否轉為污點證人,朱亞虎認罪行賄、坦承犯行,今更獲檢察官同意具保停押,這是對柯文哲違背職務收賄罪的致命重擊。

日期:2024-11-22

清大擬合併這所老牌私立大學!退場後校產全捐,最快114學年度停招…CP值連7年第1,為何選它當目標?
教育

清大擬合併這所老牌私立大學!退場後校產全捐,最快114學年度停招…CP值連7年第1,為何選它當目標?

國立清華大學於2016年底與國立新竹教育大學合校後,再度傳出擬合併私立中華大學,並設立「半導體學院」。清華大學表示,最近確曾與中華大學接觸了解雙方進一步合作的可能性,認為對半導體人才培育及產業發展有助益;中華大學則表示樂觀其成,校長劉維琪說,最快114學年度停招。中華大學召開「校務發展重大說明會」,校長劉維琪表示,若合校計畫順利,未來就會停招,把現有學生照顧好才停辦,至於停辦以後,地就可以捐給清華大學,甚至在還沒有停辦之前,也歡迎清華大學半導體研究院來使用,清大很需要有土地有空間來建一個大樓,來發展半導體人才培育。劉維琪強調,可以去看看中華大學財報,現金加銀行存款都不短少,整體來看差不多有接近7億,沒有虧損累累的問題。為了學校長遠發展,希望能做更大的事,變成台灣之光,讓校地變成國際級的基地。至於清大校長高為元出席校內上樑典禮時證實,的確有與中華大學討論整併案,特別強調是「整併」不是「合併」,因為對學生的影響大不同。

日期:2024-11-22

《選罷法》連署門檻加嚴今不拚三讀了!民團號召群眾立院緊盯,為何突然大轉彎?藍營:適當時機再處理
政治社會

《選罷法》連署門檻加嚴今不拚三讀了!民團號召群眾立院緊盯,為何突然大轉彎?藍營:適當時機再處理

在野黨原擬於週五(11/22)三讀修正通過《選罷法》,將罷免難度提升,民進黨清晨4時30分就守在立法院議場大門前嚴陣以待,盼能搶先遞案審查《學生輔導法》、《貨物稅》等民生法案。國民黨團書記長林思銘則在黨團大會後表示,今天不會處理《選罷法》,不過會在適當時機進行二、三讀程序;民進黨立法院黨團幹事長吳思瑤表示,將會奮戰到最後一分鐘。《選罷法》修法還有另一個重要關鍵,就是民眾黨並未完全支持國民黨的修法版本。台灣民眾黨日前公布一份民調數字顯示,國人對於「提高罷免門檻」意見分歧,因此民眾黨也不支持現在修法提高罷免門檻,不過會支持加嚴連署規定,避免幽靈連署再度發生。對此,民進黨則是批民眾黨立委又在包牌、玩兩面手法,以虛偽態度討好各方,呼籲應該明確表態;而國民黨就是怕被罷免,才不斷提高罷免難度。

日期:2024-11-22

智慧創藝啟動未來 第二十屆安永企業家論壇凝聚改變未來的力量
政治社會

智慧創藝啟動未來 第二十屆安永企業家論壇凝聚改變未來的力量

《安永企業家獎》是全球第一個表彰企業家的國際性獎項,臺灣做為安永第一個在大中華推動安永企業家獎的市場,自2005年開辦至今,伴隨經濟市場逐步成長茁壯,也見證經營傳奇典範。今年邁入第20屆的《安永企業家獎》,匯聚上百位傑出領導者信念,引領臺灣產業前行,這股創新力量不斷凝聚發酵,成就無限可能。

日期:2024-11-22

勞動部長何佩珊「目的良善」被罵翻請辭獲准!謝宜容不想辭2大過免職…府院說法、3種職場霸凌完整看
政治社會

勞動部長何佩珊「目的良善」被罵翻請辭獲准!謝宜容不想辭2大過免職…府院說法、3種職場霸凌完整看

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署1名公務員輕生引發關注,事後遭爆出該名員工遭分署長謝宜容職場霸凌,謝遭調離降職,並送考績會議處,只是勞動部表示,相關事證無法證實當事人有遭受主管職場霸凌,稱謝在工作上的要求「目的良善」,引起議論。對此,勞動部長何佩珊周三(11/20)表示,「目的良善」用語都是外部專家的專業用語,不代表認同霸凌行為,承諾會在本周內完成懲處,並移送檢調跟監察院,至於何佩珊遭質疑不敢辦謝宜容,何表示「我當然敢辦她!」而當立委質詢時,提到要怎麼懲處謝宜容?何佩珊原本表示「無權對分署長謝宜容停職」,不過稍早改口說,將對謝宜容記兩大過,予以停職。至於被問到是否因此引咎下台?她表示,「我會負符合社會期待的責任」,後續也再度強調自己可以離開。而勞動部11/20晚間召開考績會,讓相關人士對霸凌、督導不周等負起行政責任,確認謝宜容記2大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡2次、資訊處主任小過1次。對於勞動部何佩珊部長請辭一事,行政院發言人李慧芝周五(11/22)表示,目前勞動部考績會已經依法定程序做出決定,昨天下午勞動部何佩珊部長也當面向卓院長提出辭呈,卓院長也已准辭,並指定由勞動部陳明仁常務次長暫時代理執行業務,政院接下來會儘速尋覓勞動部長適合人選。李慧芝表示,卓榮泰院長再次對本(11)月初於勞動部發生的憾事表達痛心與遺憾,日前已指示各部會在一週內就目前接獲的申訴案件完成調查,並將調查結果提報行政院掌握進度狀況;此外,卓院長也請各部會就既有的「員工職場霸凌處理標準作業流程」重新檢視並提出精進方案,強化外部調查參與機制、保障當事人權益。李慧芝強調,公務同仁是政府團隊前進的重要齒輪,我們有責任保護同仁遠離職場霸凌,為保護公務機關職場內受到霸凌的當事人,行政院將比照過往機制,在行政院人事行政總處成立具名申訴受理的機制,並由行政院龔明鑫秘書長督導,讓申訴屢次遭拒、或認為需受到特別保護的職工,能夠有暢通且多元的申訴管道,不再漏接受到職場霸凌的工作同仁。

日期:2024-11-22