主管們在徵人時該注意些什麼？他們應該只看專業能力、分數，或只看外表？如果他們只憑可以存到電腦裡的東西來選擇員工的話，這些主管就是把重點放錯了。如果主管也能重視「這件事」，將有很大幫助。
日期：2021-06-17
與其孤軍奮戰，不如找盟友組成團隊，大家教學相長、互相砥礪，發揮團隊精神，創造打敗大盤的亮眼績效，不論是退役操盤人組成的「專業級」聯盟，還是散戶自組績效年賺五成的投資團隊，從他們互補性的投資學習中，你也可以掌握成為股市贏家的升級技巧。
日期：2021-06-16
過去幾週，台灣經歷不少混亂與衝突的場面；包括疫苗採購、插隊施打、分配不均、施打類別及執行作業紛亂...對了，還有剛結束的端午連假交通管制（疏導）措施，每一項都引起不少爭議。
日期：2021-06-16
保險的核心價值體現，不再侷限於事後理賠！深耕台灣逾半世紀的南山人壽已提前佈局，特別是因應高齡化社會來臨，健康照護服務需求越來越廣泛，因此積極透過跨界協作打造「南山健康守護圈」，將保險商品、醫療照護、創新科技加以整合，希望從過去的被動財務補償，往前延伸到主動提供事前風險預防的健康加值服務，陪伴國人提升生活品質並延長健康壽命。
日期：2021-06-15
天無絕人之路！最近這一陣子，全台陷入疫苗的焦慮，恐慌情緒，台灣好像一無是處，全身壞了了！很多事情，危機與企機常常在一瞬間，台灣的水情吃緊在5月20日，也就是台灣進入三級警戒第五天，全台水位降至最低，連水量最豐沛的翡翠水庫也拉警報，而之前，我還到石門水庫去看，那時我記得蓄水容量只有6.3%，日月潭出現乾涸狀態，連池底百年墓碑都裸露出來。
日期：2021-06-15
那些說「我不能，我不想」的人，我總是建議：「一個人無法使公司發生轉變， 但你可以在公司裡找兩、三個有類似想法的人一起行動。」 於是，這會形成一股力量。在聖經裡有「酵母」這個比喻。
日期：2021-06-15
在高端疫苗進行二期臨床的期中解盲後，台灣仍然籠罩在疫情告急及疫苗不足的壓力下，如何解決，或許可以從兩個方向著手。
日期：2021-06-10
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