今周刊編按：根據聯發科2022永續報告書顯示，2022 年年非主管職全時員工薪資，平均數為486.7萬元，中位數為374.7萬元，聯發科女性員工比例佔20%，其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%，高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因，與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說，聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台，也提供了育兒與職場支持，早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間，讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期：2021-05-07
群光電子除息後股價嚴重貼息，但是該公司因為全球筆電銷售暢旺，預估今、明兩年基本面仍相當強勁。由於本益比已跌至9.3倍，明年潛在的現金殖利率甚至高達7.5%。隨著第一季季報公布在即，股價跌深反彈可期，出現「存股素養套利機會！」
日期：2021-05-05
指揮中心前天才誇「諾富特飯店」防疫措施上軌道，昨天竟傳出員工染疫。台大兒童醫院院長黃立民指出，未來三至五周為關鍵期，若一周內社區出現五、六個零星個案，且個案之間沒有關聯，代表疫情可能已經擴散。
日期：2021-04-30
華航昨（28）日再增2名確診個案，皆為血清抗體陽性機師的同住家人，台大醫院兒童醫院院長黃立民表示，台灣國內可能早藏了好幾波的「隱形傳播」，而今（29）日傳出，被當作華航機組人員居檢用的諾富特飯店，突然被要求全棟大消毒，稍早桃園市長鄭文燦表示，飯店內1名主管確診，其餘422位機組員撤離至集中檢疫所，旅館將消毒淨空14天。不過，日前傳台灣可能有疫情「隱形傳播鏈」？台大醫院前感染科醫師林氏璧指出，他同意這說法，但是「似乎已經斷掉了」。
日期：2021-04-29
二○二○年，台中十大豪宅成交共八十筆，較前一年成長近九成，其中又有七十二筆集中在七期重劃區，到底七期豪宅能成功收服客戶的關鍵因素是什麼？
日期：2021-04-28
即使順天歸鄉展風光開幕，但慨然裸捐藏品的創辦人許家與順天堂藥廠仍堅持隱身幕後，專注精進科學中藥本業，繼續往百年基業邁進。
日期：2021-04-27
做父母，為何變得這麼難？人們經常以為教養是個別父母的煩惱。然而，面對不確定的全球化未來、擴大的階級不平等，種種看不見的結構力量與社會界線，正讓當代父母集體感到焦慮與不安。面對貌似不安全與不確定的未來，當代臺灣父母採取不同的教育與親職策略，試圖保障下一代的安康。弔詭的是，這些保安策略卻經常讓我們感到更不安全。本文為臺大社會系特聘教授、《跨國灰姑娘》作者藍佩嘉對於臺灣教養現況的重要田野報告。
日期：2021-04-22
環保友善的品牌形象，需要供應商一同參與，「信任」成為供應鏈重組的原因之一，隨著去中國化效應，台廠的海外布局，也在此刻起了關鍵作用。
日期：2021-04-21
繼新創企業沛星（Appier）在日本上市後，又一家以雲端廚房為主要業務的新創公司JUST KITCHEN也在4月16日於加拿大資本市場亮相。
日期：2021-04-16
還在唸大學，就即將要存到第一桶金？一名男大生分享自己從升大二的暑假，加入熊貓外送 (Foodpanda)，開啟了外送生涯，至今已經跑了21個月賺了84多萬，犧牲很多放假時間與朋友玩樂、聚會的成果。
日期：2021-03-29
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