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年輕人告白》一個29歲博士候選人的心聲 只要退休領得到  我願意多繳勞保費
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年輕人告白》一個29歲博士候選人的心聲 只要退休領得到 我願意多繳勞保費

年金改革鬧得沸沸揚揚,但是在多數年輕人眼中,卻是一個無感甚至是無利可圖的議題,原因為何?從一位大學研究助理,分享自己和觀察身旁人心情,可以窺知一二。

日期:2016-09-01

軍公教上街頭抗議  退休金問題在吵什麼?年金改革  你不知道的事
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軍公教上街頭抗議 退休金問題在吵什麼?年金改革 你不知道的事

蔡英文政府宣示,「年金改革法案1年沒入立法院,就下台」,會議開了又開,依舊炮聲隆隆。面對社會上瀰漫的誤解與迷思,惟有捐棄成見與重新認識,才能不再激發對立仇恨。

日期:2016-09-01

砍7天國定假  調高特休假當配套 蔣公誕辰紀念日 一定要放假嗎?
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砍7天國定假 調高特休假當配套 蔣公誕辰紀念日 一定要放假嗎?

勞工團體八月二十八日赴凱道抗議,以「血書」直諫蔡英文總統:勿砍七天國定假日。隨著立法院九月十三日新會期開議,勞動部推動周休二日「一例一休」、配套取消七天國定假日的方案,勢必再引發爭論。

日期:2016-09-01

破壞式創新》政壇老鳥呼籲「砍掉重練」 沈富雄:年金制度像衣服  一定要脫下來才能改
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破壞式創新》政壇老鳥呼籲「砍掉重練」 沈富雄:年金制度像衣服 一定要脫下來才能改

年金改革吵翻天,就是因為關乎退休後的生活品質,也才會有各種不同的主張。前立委沈富雄提出建言,年金制度應該「砍掉重練」,才不會債留子孫。

日期:2016-09-01

二○一六年台灣最佳雇主出列把員工變人才的好老闆長這樣
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二○一六年台灣最佳雇主出列把員工變人才的好老闆長這樣

由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選,「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐,這些獲獎企業在人資管理的獨特作法,值得台灣企業的人資與CEO效法。

日期:2016-08-25

卓越最佳雇主》星展銀行 導入遊戲化管理  越好玩越有績效
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卓越最佳雇主》星展銀行 導入遊戲化管理 越好玩越有績效

遊戲化管理,正是星展銀行登上台灣今年「卓越最佳雇主」的關鍵原因,其實,這是谷歌、微軟、星巴克等國際企業,都愛用的人力資源管理最新趨勢。

日期:2016-08-25

砍國定假日並增加特休  才是較佳方案 周休二日怎麼休  該從「勞工選擇權」
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砍國定假日並增加特休 才是較佳方案 周休二日怎麼休 該從「勞工選擇權」

因全面周休二日而生的「一例一休」和「二例」爭議,日前在立法院僵持不下,部分勞團雖力求「二例」,但從「勞工選擇權」前提思考,「一例一休」也許是更佳答案。

日期:2016-07-28

失衡的正義
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失衡的正義

「正義不僅應實現,而且要以人們看得見的方式實現。」這句著名的法諺,恰好是當前台灣司法的寫照。身為正義守護者,台灣司法卻因遠離社會脈動、難與外界溝通,讓人民失去信心。強烈的不信任,導致人民對司法恐懼、冷漠,形成惡性循環。法律源於人民集體意志,只有讓人民看見司法、讓司法聽見民意,才能扭轉信心危機。

日期:2016-06-23

機器人搶工作、貧富不均惡化  撒錢有救? 瑞士躺領月薪公投 給全球的一堂課
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機器人搶工作、貧富不均惡化 撒錢有救? 瑞士躺領月薪公投 給全球的一堂課

瑞士的國民月薪公投,不只是爽領八萬元的議題,而是點燃了全球對貧富不均的焦慮。進入機器人的時代,大量傳統工作將被取代,未來貧富差距只會更大,社會該如何安定?

日期:2016-06-09

專訪》金管會前主委王儷玲:年金改革要有配套 開放勞退投資選擇  台灣不能再等
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專訪》金管會前主委王儷玲:年金改革要有配套 開放勞退投資選擇 台灣不能再等

剛卸下金管會主委職位的王儷玲,長期以來都是推動年金改革的重要旗手。在卸任後也持續關心「勞退新制自選平台」,鼓勵新政府完成修法,保障勞工退休權益。

日期:2016-06-02