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雇主最新與熱門精選文章

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員工們  請閉上嘴!
職場

員工們 請閉上嘴!

公司在利用網路社群的同時,又急於封鎖不當的訊息流竄。為了顧及公司名聲以及防堵機密外洩,企業開始加強管制員工的網路言行。

日期:2009-05-28

懷孕生產勞工申請育嬰假不到五%
勞保勞退

懷孕生產勞工申請育嬰假不到五%

育嬰津貼是為提振生育率而祭出的政策,但由於配套措施欠缺、津貼水準不高,政策效果恐怕不如預期。政府應拿出更多辦法,解決私人企業勞工重返職場的困難,才能達到拉抬新生兒人口的施政目標。

日期:2009-05-14

企業勇於改變才能生存  安度危機的五大管理法則
職場

企業勇於改變才能生存 安度危機的五大管理法則

動盪不安的時代總是充滿機會。但想掌握這些機會,企業管理者得反應快速、態度積極,而且願意大幅度改變現狀。

日期:2009-01-15

失業險不能真保失業無風險
保險

失業險不能真保失業無風險

民眾若有車貸、房貸需求而加保失業險,一旦面臨資譴,失業險以清償銀行債務為優先,目前未開放個人投保;對沒有貸款需求者而言,失業險無法發揮功能,在保費高、又僅以勞工為保障,投保失業險真的划算嗎?

日期:2008-12-11

歐巴馬經濟政策的四個爭議
政治社會

歐巴馬經濟政策的四個爭議

美國新總統歐巴馬未來會帶領國家走向什麼樣的未來?歐巴馬經濟顧問夏畢洛、布希政府白宮經濟顧問菲莉帕、摩根士丹利亞洲區主席兼首席經濟學家史蒂芬.羅奇,就美國未來經濟走向,提出他們的觀察。

日期:2008-11-20

職場、市場進入黑暗期 完全自救手冊安度不景氣
職場

職場、市場進入黑暗期 完全自救手冊安度不景氣

金融市場持續探底,預測後勢難上加難,為求安度這波金融風暴,以下提供投資人、消費者、企業員工、經理人最佳因應之道。

日期:2008-10-30

活用國民年金 保住你的退休金
勞保勞退

活用國民年金 保住你的退休金

儘管累積勞保年資的效果絕對優於國民年金年資,但上班族也不該因此就輕忽國民年金的好處,特別是在失業率高漲的此刻,由於國民年金年資可與勞保加總計算,一旦職場生涯受挫,國民年金仍是累積退休金年資的好選擇。

日期:2008-10-02

國民年金三階段十八個運用守則
勞保勞退

國民年金三階段十八個運用守則

全民保險時代來臨了!到底要如何保險才能對自己最有利?很多勞工以為自己已經有勞保,國民年金和自己沒有太大關係,但事實卻是,在經濟大蕭條時代,一旦面臨失業問題,就不得不考慮投保「國民年金」來替自己未來的生活多加一層保障。因此,不論是「工作中」、「失業後」、「退休前」,都要未雨綢繆地先考慮清楚年金制度能帶給自己的保障,及將來可能會面對的問題。

日期:2008-10-02

捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克 新金磚四國
國際總經

捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克 新金磚四國

中歐新興四國─捷克、匈牙利、波蘭及斯洛伐克近年來國民所得以倍數成長,大步邁向已開發國家行列。他們全力招商引資,不僅讓失業率下降,更讓國內景氣逐步提升。對照亞洲新興國家發展過程中政變、金融危機干擾,高堡四國可說是全球金融風暴下相對穩定的新經濟桃花源。

日期:2008-09-25

搶救新世代 人才大作戰
職場

搶救新世代 人才大作戰

Y世代希望既能飛黃騰達,又能造福人群社會。在資金緊縮,又想吸引、留住人才的情況下,各企業正對準Y世代的訴求制定措施,以挽留人心。

日期:2008-09-11