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CloudMile 正式成為 Google Agentspace 首波導入夥伴 AI Agent 導入經驗備受零售電商肯定
科技

CloudMile 正式成為 Google Agentspace 首波導入夥伴 AI Agent 導入經驗備受零售電商肯定

台北,2025年7月28日 — 亞洲 AI 公司 CloudMile 萬里雲今宣布正式成為 Google Agentspace 首波導入夥伴,並已成功協助台灣零售、電商與軟體科技業者部署導入,協助企業以生成式 AI 強化內部流程、提升專案效率與產品力。CloudMile 萬里雲也率先導入 Agentspace,內部知識查詢與協作效率提升達 25%。

日期:2025-07-28

2025大罷免懶人包:32案完整名單、被罷免原因、通過門檻票數、投票地點、我可以投票嗎、要帶什麼一次看
政治社會

2025大罷免懶人包:32案完整名單、被罷免原因、通過門檻票數、投票地點、我可以投票嗎、要帶什麼一次看

2025年台灣政壇迎來一場前所未有的公民行動。總計32個罷免案,包含31位立法委員與1位縣市首長,將分兩階段進行投票。公民發起罷免連署,不僅是單純的政治表態,更是對民意代表日常監督的一環。無論最終結果如何,都將成為台灣民主進程中值得被記錄的事件。不過有些民眾可能還搞不清楚,這次有哪些立委可能被罷免,他們被罷免的原因是什麼?中選會公告罷免門檻是幾票?罷免通過接下來會怎樣?自己的選區是否可以參加罷免、該去哪裡投票?投票要帶哪些東西?何時會收到投票通知單?如果投票日當天要上班,有加班費嗎?本文彙整投票相關資訊,協助民眾了解程序與規定。

日期:2025-07-26

職場霸凌、性騷擾...都寄到同一個申訴信箱不行嗎?人資必看!處理「職場不法侵害」的重要關鍵
職場

職場霸凌、性騷擾...都寄到同一個申訴信箱不行嗎?人資必看!處理「職場不法侵害」的重要關鍵

集團人資長採光明亮且佔地寬廣的辦公室內,李副總一臉困惑地望著桌上的文件。長桌的另一端,陳律師左手端起茶杯,輕啜著清香四溢的阿里山高山烏龍茶;右手滑開手機桌面的勞動法app,準備回答李副總的問題。

日期:2025-07-23

平凡郵差的微小舉動,卻成為企業榜樣、激勵數百萬人
個人成長

平凡郵差的微小舉動,卻成為企業榜樣、激勵數百萬人

《弗雷德因子》作者分享,你能想像嗎?我人生中最感動的一堂服務課,來自一位郵差。弗雷德用真實故事證明,服務不是多偉大的事業,而是平凡中的用心。無論你在醫療、教育、科技或服務業,這個故事都會點燃你內心的火光。

日期:2025-07-23

在平凡工作中創造非凡影響力的4大黃金法則
個人成長

在平凡工作中創造非凡影響力的4大黃金法則

在平庸中選擇卓越,是每個人都能做到的選擇。《弗雷德因子》用一位郵差的故事,帶出四個讓你無論身處哪個職場,都能發揮正向影響力的原則。別再等待賞識,從今天開始,成為那個為他人創造價值的人!

日期:2025-07-23

夏日抗暑!上班族月花3千買手搖飲、防曬品 高溫津貼不是夢?6成企業贊同,每月願補貼1630元
職場

夏日抗暑!上班族月花3千買手搖飲、防曬品 高溫津貼不是夢?6成企業贊同,每月願補貼1630元

近年氣候變遷加劇,夏日高溫愈來愈折磨人,對需要戶外出勤的上班族來說,防曬品、袖套,再來一杯清涼手搖飲,幾乎已成標配。這也讓夏日的日常支出,比其他月份高出3千元。根據求職網站調查,多數上班族認為,企業應該提供外勤職位「高溫津貼」,平均每月要補貼2354元才足夠,更有超過九成民眾認為,政府應該訂定高溫假制度。企業方面,有約六成表示認同,應該給予外勤同仁高溫補貼。根據調查,補貼金額平均為1630元。

日期:2025-07-22

罷免日上班薪水怎麼算?7/26哪些選區要投罷免票?做1事恐罰50萬、吃牢飯 … 罷免投票必懂9件事
政治社會

罷免日上班薪水怎麼算?7/26哪些選區要投罷免票?做1事恐罰50萬、吃牢飯 … 罷免投票必懂9件事

24名立委罷免投票日出爐,還有遭停職的新竹市長高虹安罷免案也成案,中選會公布首波罷免投票日為7/26(六),哪些選區的選民可以參與?罷免投票日上班出勤有薪水嗎?罷免投票要帶什麼?還有哪些罷免日投票要注意的事項一次看!

日期:2025-07-22

為什麼強制要求更多的產假福利,有可能對女性不利?從經濟學角度來思考公平卻不平等的問題!
國際總經

為什麼強制要求更多的產假福利,有可能對女性不利?從經濟學角度來思考公平卻不平等的問題!

在資訊不完全的狀況下,雇主的「理性選擇」有可能構成歧視?你可能沒有偏見,但做的決策卻帶來歧視?本篇文章帶你探討經濟學如何解釋職場性別與種族不平等的問題。

日期:2025-07-22

員工下班留在公司滑手機,只要打卡紀錄超時,就能申請加班費?人資必看:落實「這2點」避免勞資爭議
職場

員工下班留在公司滑手機,只要打卡紀錄超時,就能申請加班費?人資必看:落實「這2點」避免勞資爭議

人資長,我們該怎麼辦?——從羅生門到豁然開朗的加班控管之路

日期:2025-07-16

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」
職場

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」

AI應用逐漸落地,企業攬才留人也愈來愈重視「AI相關技能」。根據雲端人資系統供應商調查百家中小企業,發現有超過6成企業,願意替具AI技能的人才加薪,其中就有企業表態願意多付9000元的薪資以延攬人才。鋒形科技執行長李佳鴻指出,自去年輝達執行長黃仁勳來台掀起AI旋風,如今AI應用逐步落地,因此「AI技能已從加分條件,變成企業替員工給薪、加薪的關鍵職能」。

日期:2025-07-15