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國民年金不繳會怎樣?欠費超過●年永久喪失年資?一次看懂各項神秘規定:1招保證領「勞保國保最高雙年金」
勞保勞退

國民年金不繳會怎樣?欠費超過●年永久喪失年資?一次看懂各項神秘規定:1招保證領「勞保國保最高雙年金」

編按:每個月收到國民年金繳費單,對失業或收入不穩定的你來說,是不是像收到「失業懲罰金」?繳了心疼,不繳又怕影響未來老年保障。這筆看似不多的費用,背後卻藏著許多你可能不知道的眉角!這篇文章將為你深入剖析國民年金的常見困惑,一次解答你最關心的三大核心問題:1. 國民年金繳不起怎麼辦? 我該如何申請保費減免?2. 空窗期沒繳國民年金會怎樣? 未來可以補繳嗎?會不會有利息?3. 勞保和國保可以一起領嗎? 所謂的「雙年金」究竟是什麼?我能領到多少?無論你正處於失業空窗期、經濟困難,或是對未來的退休金規劃有疑問,這篇指南都將幫助你釐清國民年金的各種神秘規定,教你如何聰明繳費,確保你的老年生活不縮水,甚至有機會領到最高的勞保國保雙年金!

日期:2025-07-01

台灣要更用力搶國際人才!適用對象「前500家大學」畢業生擬放寬至「1500大」 外籍人才來台及租稅門檻都將下修
政治社會

台灣要更用力搶國際人才!適用對象「前500家大學」畢業生擬放寬至「1500大」 外籍人才來台及租稅門檻都將下修

為支持產業所需國際人才,立法院經濟、社福及衛環、教育及文化委員會週一(6/30)初審完成《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案,將原訂適用門檻的世界排名前500家頂尖大學畢業生,放寬至「1500大」,來台工作免2年工作經驗、數位遊牧簽證停留期間也延長至2年。至於本法第22條有關外國專業人才租稅優惠門檻部分,行政院版本原訂為300萬元,但在朝野立委聯手下,將門檻下調至200萬元,以增加台灣延攬外國人才的誘因。委員會主席蔡易餘最後裁示,財政部對此有不同意見,本案送院會協商處理。國發會也期盼,修法能夠在本會期於立法院三讀通過,且於年底前正式施行。

日期:2025-06-30

擁頂大雙學位遭嗆「新鮮人敢開38K」、中字輩理工碩士待業3個月!頂大起薪該多少?只能低頭領低薪?
職場

擁頂大雙學位遭嗆「新鮮人敢開38K」、中字輩理工碩士待業3個月!頂大起薪該多少?只能低頭領低薪?

「今年求職真的變難了。」應屆畢業生踏入職場已1個月,不巧碰上國際局勢混亂、景氣轉折點,讓今年社會新鮮人焦慮感大增,創下7年來新高。有超過8成的新鮮人,若待業過久會調降心目中理想薪資,比例也創下6年新高。「新鮮人怎麼敢開38K?」不想當北漂族的社會新鮮人Jordy,待業時間長達1年,靠著零星翻譯、會展兼職度日。儘管頂著頂大文組雙學位光環,但求職屢碰壁,如今終於有兼職店家見她工作態度良好,主動要求她轉正職。中字輩理工碩士的James雖然退伍前就提早求職,但仍待業了3個月。他坦言,許多面試企業由於碰到川普新政,不是延後徵才就是凍結人事,最終是一家上市櫃公司的日本分部錄取,讓他決定赴日工作。只是,他坦言「日本科技業薪資其實不比台灣高。」

日期:2025-06-26

換腦袋救缺工系列3—「現在年輕人寧願去跑外送!」務農人口凋零仰賴移工政策
傳產

換腦袋救缺工系列3—「現在年輕人寧願去跑外送!」務農人口凋零仰賴移工政策

隨著少子化與高齡化來襲,適齡勞動人口逐年減少,一場前所未有的缺工危機,正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力,面對這波日趨嚴峻的人力荒,企業該如何調整思惟與對策才能應對?同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本,又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發?

日期:2025-06-26

換腦袋救缺工系列2—醫護長期過勞積怨,大波離職潮引發全台關床海嘯
傳產

換腦袋救缺工系列2—醫護長期過勞積怨,大波離職潮引發全台關床海嘯

從醫院到工地,你是否發現那些忙碌的身影,正逐漸變得稀少?隨著少子化與高齡化來襲,適齡勞動人口逐年減少,一場前所未有的缺工危機,正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力,面對這波日趨嚴峻的人力荒,企業該如何調整思惟與對策才能應對?同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本,又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發?

日期:2025-06-26

換腦袋救缺工系列4—解方在哪?徵人條件放寬、周休三日…雇主須擺脫框架
政治社會

換腦袋救缺工系列4—解方在哪?徵人條件放寬、周休三日…雇主須擺脫框架

從醫院到工地,你是否發現那些忙碌的身影,正逐漸變得稀少?隨著少子化與高齡化來襲,適齡勞動人口逐年減少,一場前所未有的缺工危機,正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力,面對這波日趨嚴峻的人力荒,企業該如何調整思惟與對策才能應對?同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本,又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發?

日期:2025-06-26

在糟糕時間點畢業,未來10年收入被壓抑…克魯曼:美大學畢業生失業率逼衰退時期「連健康婚姻都影響」
職場

在糟糕時間點畢業,未來10年收入被壓抑…克魯曼:美大學畢業生失業率逼衰退時期「連健康婚姻都影響」

現在是大學畢業生最艱困的時期?2008年諾貝爾經濟學獎得主克魯曼在其專欄中,對於美國應屆大學畢業生找不到工作的困境做分析。他說,22至27歲大學畢業生失業率,目前或許並非史上最高水準,但卻是處於類似經濟衰退的水平,「這是以前從來沒有發生過」。到底發生了什麼事?克魯曼說,他不認為是AI取代了職缺,更有可能的是,關稅不確定性、美國政策不確定性,再加上移民政策恐趨於嚴厲,還有大幅削減科學研究經費等等,在多重不確定環境下,雇主們或許會保留現有員工,但不會再招募新員工。克魯曼說,簡而言之,如今大學畢業生就業市場糟糕透頂,問題比許多人意識到的還要嚴重,「它將在未來幾年為美國蒙上陰影,而川普政府應承擔很大責任」。「在現在糟糕的時間點畢業,可能會讓你在職業階梯上錯失一步,導致你的收入在10年甚至更長時間內受到壓抑,會讓這些人在步入中年時有健康不佳的可能,甚至降低擁有幸福婚姻的可能性」。

日期:2025-06-23

高雄晶英想提早7年解約晶華,轉向結盟萬豪…潘思亮:婚姻仍在「外遇是他們的事,我們不會外遇找小三」
台股

高雄晶英想提早7年解約晶華,轉向結盟萬豪…潘思亮:婚姻仍在「外遇是他們的事,我們不會外遇找小三」

針對投資經營高雄晶英國際行館的御盟集團欲終止與晶華國際酒店集團加盟晶英酒店的關係,並引進萬豪國際旗下品牌,晶華國際酒店董事長潘思亮今(19)日表示,雙方「婚姻關係仍在」,「外遇是他們的事,我們不會外遇找小三」。潘思亮表示,晶華國際酒店集團與御盟集團的合約在2032年才到期,對方未依合約精神要提早解約,必須依解約程序支付賠償金。惟對方至今未表達意願,目前合約持續有效。

日期:2025-06-19

上市食品大廠爆欠數百萬獎金加班費,被轟大賺錢「薪資給不全」…老員工不忍站出來發起訴訟,公司解釋了
政治社會

上市食品大廠爆欠數百萬獎金加班費,被轟大賺錢「薪資給不全」…老員工不忍站出來發起訴訟,公司解釋了

佳格食品集團為台灣營養及保健食品大廠,卻爆出積欠員工固定獎金及加班費,金額高達數百萬元,佳格食品企業工會今(19)日上午發起抗議,佳格企業工會副理事長王逸翔氣憤表示,佳格為台灣食品的國民品牌,卻積欠員工百萬餘元的加班費,盼公司負擔起國民品牌該有的模範。佳格食品集團回應,於20日進行協商會議,盼儘速達成共識,達到公司、員工和利害關係人等多方皆贏的解決之道。

日期:2025-06-19

台成清陽交政…「這間頂大」首度擠進QS世界大學前200榜單!還有2科大、1私大排名都躍進
教育

台成清陽交政…「這間頂大」首度擠進QS世界大學前200榜單!還有2科大、1私大排名都躍進

英國高等教育調查機構QS發布2026年世界大學排名,此次總計有3所來自台灣的大學院校進入全球前200名,表現較上一次佳;領先的台灣大學全球排名第63,較上一次進步5名。台灣大學上一次在QS世界大學排名的成績為全球第68名,此次則與香港城市大學並列全球第63。在上一次的QS世界大學排名,台灣大學是唯一進入世界前100強及世界前200強的台灣大學院校。

日期:2025-06-19