有些面試官會採取「不尋常」的方式來面試應徵者，但其實無論怎麼樣的測試，都是為了揭露求職者的真實想法，從他實際做過的事了解他的能力，像是可以達到的目標、擅長的技能、以及遇到問題的解決方式。
日期：2018-11-06
座落於新北市土城區的高亨精機有46年的歷史，從小在工廠長大的第二代何尚傑加入後，創立了新品牌輝特FVF，拿出年收破億的好成績，日前更進軍泰國最高檔百貨公司Siam Paragon。
日期：2018-11-01
地方創生需要注入新血，大學USR計畫以在地連結與人才培育為核心任務，將學生帶到場域進行教學，透過實作啟發更多創意的產生。就像萌芽的種子，當他們與土地有了情感與連結，愈有可能在地扎根，成為帶動社區發展的生力軍，大學4年過去後，他們將不再是過客。
日期：2018-11-01
股市重挫為中南海帶來壓力，財經「四大金剛」集體喊話⋯⋯。民企面臨龐大股票斷頭壓力，紛紛尋求國家資金救援，中國正面臨改革開放四十年來最緊張的「國進民退」壓力。
日期：2018-10-24
在景氣好時，很多人意氣風發，一年有三個工作來挖角的例子所在多有，薪水喊價沒在客氣的，什麼價錢都有人敢出手承接，自我感覺良好，心想一定是自己優秀，才會被企業捧成炙手可熱，卻渾然不知是在賺取「時間財」，漂亮的時間點才有漂亮的身價，而事實上卻是「低成高就」。
日期：2018-10-22
「考試不能只看考100分的科目，只看一時的輸贏，意義不大，畢竟台灣經濟成長率仍是四小龍最後一名」。至於台灣創新能力受到肯定，他說，台灣與韓國相比，無是文創、戲劇，都有一大段差距；台灣比較強的是中小企業的創新能力，專利數量領先等。
日期：2018-10-18
在年輕人圈子裡，經常聽到，好像不努力工作，生活就可以平衡，每天過著幸福快樂的日子。網路瘋傳一些心靈雞湯，也不斷強化類似信念，告訴我們，事業成功的人失去得更多，不如一般人幸福快樂。但真的是這樣嗎？
日期：2018-10-08
不把周遭的人當成對手，反而把對方當成能一起達成目標或幫助自己的好同事，每天花些時間一點一滴規畫人生藍圖──無論對目前和未來的幸福而言，都是比較好的選擇，也是比較好的生活方式。我很確信這一點，因為在訪談時，所有受訪者回首離職前的過往，都很後悔之前在一些毫不重要的小事上激烈爭吵、嫉妒他人，或是在需要保持理性時做出失去理智的決定而承受莫大的壓力。
日期：2018-10-04
由新日光、昱晶與昇陽科三家太陽能公司合併而成的聯合再生能源，昨 (3) 日舉行開幕典禮，也找來大批產官學界人士參與慶賀。在熱鬧儀式後，這個還在嚴重虧損的「慘」業會如何演變，股價跌破十元票面的聯合再生能否突破困境，都是大家很想知道的答案。
日期：2018-10-04
網紅、素人暗樁與假帳號，三位一體的口碑行銷，如鋪天蓋地的巨浪，正將你捲入一波波的金錢輿論中。網路公益媒體《報導者》剖析行銷操作手法，揭開網路世界的真實面貌。《今周刊》特取得授權，刊載精華節錄。
日期：2018-10-03
