這個回合，台灣的股匯市超強！正當台灣的政壇藍白合仍充滿吊詭變數之際，台灣的股匯市卻走出令人訝異的新格局，股匯市都出現異常強勁的走勢。
日期：2023-11-22
對於國民黨參選人侯友宜周二(11/21)下午開記者會喊話民眾黨參選人柯文哲，全程公開直播審視9份民調決定正副手人選，柯文哲競選總幹事黃珊珊周三（11/22）上午回應拒絕其提議，強調「科學就是科學」，同樣的數據不會有不同的結果。黃珊珊表示，直播或辯論可能不是最好方法，此公平性並非用是協商可以「喬」出來的，最後如果「喬」出來之後若沒有贏、保送了民進黨總統參選人賴清德，「這才是最大的問題」，她喊話應要順應民意，「否則我們會被民意淘汰。」對於柯文哲是否要參選到底，或在找鴻海集團創辦人郭台銘會面？黃珊珊強調「我們的敵人是賴清德」，會「團結一切可能團結的力量」，柯也在11/19造勢大會上講非常清楚，會以「台灣民眾黨總統候選人」拚戰到底。
日期：2023-11-22
國民法官制今年初上路，幾起判決卻引發「重判」質疑，司法院院長許宗力評律師為「一團散沙」。面對種種問題，這條司法重大改革之路，該如何平穩走下去？
日期：2023-11-22
拜登稱這次在APEC與習近平的會面，是自上任以來「最具建設性和富有成效的」。儘管美、中恢復了高層軍事交流，但對兩國之間最大的安全問題——台灣——似乎沒有任何進展。
日期：2023-11-22
台積電薪資優渥，是不少人心中的夢幻企業，在科技業不景氣的情況之下，仍逆勢擴大招聘人才，由於多個廠區產線大缺工，為了補足人力缺口，台積電前進校園補充新血。以龍潭廠來說，負責機台設備相關的私校大四實習生，平均月薪就已超過4萬元，畢業後多數能順利轉正。
日期：2023-11-22
從夜市起家到立足百貨公司，林書任結合房仲專業，提升按摩事業經營規模，不但創造出差異化優勢，更期望帶動產業轉型，重塑社會價值。
日期：2023-11-22
民眾黨總統參選人柯文哲將在周三(11/22)派出總幹事黃珊珊領表，最快週四(11/23)登記參選，在與無黨籍總統參選人郭台銘會面兩次後，國民黨與民眾黨的「藍白合」似乎已經沒有「侯柯配」選項。局勢演變至今，侯友宜競選辦公室突然發出採訪通知，在周二（11/21）下午4點舉辦記者會。侯友宜在記者會上公開強調11/15協商當天，完全「沒有談到6%的問題」，因此不應繼續以此事污衊所有在場者的人格，並隔空喊話「要合作就要講事實」。侯友宜也提出解決方案，希望藍白雙方回到協商桌上「走完最後一哩路」，由柯文哲派兩名專家學者，國民黨主席朱立倫、前總統馬英九各派一名，來「2對2」公平討論。侯友宜接著說，可透過全程公開直播的方式，將當初的9份民調通通攤開來審視，既然要政黨協商，就要有公平原則，「誰贏就當正，誰輸就當副」。對於侯友宜喊話，柯文哲周二（11/21）傍晚出席李有宜競選總部成立大會受訪表示，他們明（22）日早上會開記者會處理，但也質疑如果統計專家都看過了，「科學就是科學」，統計資料就是統計資料，「哪可能多讀兩次結果變不一樣？」對於侯友宜出招，柯文哲表示當然是能夠在野整合當然是盡量整合，「我們也一樣釋出善意」。對於統計專家各派兩名的建議，柯文哲僅回應除非第一次的統計專家不入流，不然一般具一定水準的統計專家，「難道上次統計不行，再次統計就會起來嗎？」對於藍白合再度出現曙光，據媒體報導，國民黨文傳會主委林寬裕說明中常會可能延緩召開，黨內確實正討論各種可能方案，但尚未確定時間。至於確定開會時間，將視柯文哲回應而定。
日期：2023-11-21
尹錫悅就任韓國總統後積極與岸田文雄對話，不但解除了日韓貿易戰時期的各種禁令，就雙邊歷史問題展開協商外，更積極促進雙方經濟合作，甚至達成共構「氫氣供給網絡」的協議。
日期：2023-11-21
今周刊編按：OpenAI人事大地震短短幾天高潮迭起，創始人阿特曼(Sam Altman)突然遭董事會解職後轉戰微軟，導致員工大反彈，連署威脅要跟隨阿特曼到微軟，要求解散董事會。OpenAI 於今（22日）宣布奧特曼 （Sam Altman）回鍋擔任執行長，董事會全面換血。據了解OpenAI有770名員工，已有700名加入連署。然而外媒路透轉述消息人士表示，由於阿特曼「被下台」，部分投資人不排除提告OpenAI。在這場宮鬥戲碼最大贏家，除了其他AI機器人競爭者之外，或許就是微軟了。其股價收盤上漲 2.1%來到每股 377.44 美元，創歷史新高。
日期：2023-11-21
交通部台鐵局與台鐵企業工會周一(11/20)續簽團體協約，歷經15次協商才終於獲得共識，在交通部長王國材與勞動部長許銘春見證下，由台鐵局長杜微與工會理事長陳世杰代表簽約。王國材有感而發，恰好是10年前，他協助公車處公司化，成立港都客運。明年要迎接台鐵公司化，就算是被外界稱為鐵人部長的王國材，也忍不住苦笑道：「為了台鐵公司化，我常常睡不著覺…」。
日期：2023-11-20
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