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沒資遣過人的HR不是HR!10年人資吐真話:人資的存在,就是要幫企業汰弱留強
職場

沒資遣過人的HR不是HR!10年人資吐真話:人資的存在,就是要幫企業汰弱留強

HR是100%的資方,所有的決定都是要執行資方的意志,工作的成效必須要讓老闆有感。

日期:2019-07-03

難察的牙周病 預防與治療都靠刷牙
健康

難察的牙周病 預防與治療都靠刷牙

據調查,國人牙周病盛行率達九成,清潔是唯一的預防之道。若沒有飯後刷牙、搭配牙線清潔的習慣,小心,牙周病早已找上你。

日期:2019-07-03

下半年電子股 「一大二小」最有看頭
科技

下半年電子股 「一大二小」最有看頭

G20後,中美貿易戰稍微告一段落,下半年進入旺季,電子股也鬆一口氣。一反往年唱主調的蘋概股,今年下半年專家更看好哪些產業?

日期:2019-07-03

川習會中性偏多 下半年盯緊三大產業
台股

川習會中性偏多 下半年盯緊三大產業

近期川習會釋出「中性偏多」的方向,對於台股的影響又是如何呢?專家建議,下半年最好從基期低與貿易戰影響較小的產業中,挑選獲利穩定、展望良好的個股,逢低布局。

日期:2019-07-03

大鵬灣BOT14年驚傳喊卡 將解雇百餘人
政治社會

大鵬灣BOT14年驚傳喊卡 將解雇百餘人

大鵬灣自14年前BOT後,不將與管地方或中央都很期待它的發展,不料10餘年來載浮載沉,直到2019台灣燈會在此舉辦後,才聲名大噪為大眾所知,不料2日驚傳業者將與鵬管處解約,稍早大鵬灣國際股份開發有限公司證實這2年來因雙方溝通不良、無法再合作,將於15日正式解雇百餘員工、16日部分營運。

日期:2019-07-03

川習再會,到底誰才是贏家?
國際總經

川習再會,到底誰才是贏家?

時隔7個月,美國總統川普與中國國家主席習近平於G20峰會再碰頭,雙方達成四大共識、金融市場視為大利多,但貿易戰真的落幕了嗎?

日期:2019-07-03

成年下修、還權青年  籲修法接軌國際民主
政治社會

成年下修、還權青年 籲修法接軌國際民主

在台灣,愈來愈多青少年參與公共議題、踴躍發聲,他們獨立思考也發揮創意,獲得社會讚賞。然而,《民法》二十歲成年的規範,卻讓他們權利受限。

日期:2019-07-03

長榮新聞幕後/神祕電話…工會主談者不在現場?
職場

長榮新聞幕後/神祕電話…工會主談者不在現場?

長榮空服員罷工爭議昨勞資協商快十一小時,雙方雖仍未簽訂團體協約,但從廿七名空服員從曠職改為「空白班」,「三不政策」改為漸進式調整、工會同意等罷工結束兩個月再討論,雙方已明顯各讓一步。昨協商最後一小時,工會接了兩、三通重要電話,成為讓工會姿態放軟的關鍵。

日期:2019-07-03

老謝:南韓的壓力不只是貿易戰!
國際總經

老謝:南韓的壓力不只是貿易戰!

路透社報導南韓經濟環境惡化,製造業最有感而。其實幾個月前,南韓公布今年首季經濟成長率時,我就說南韓今年面臨的經濟壓力可能比台灣大很多,貿易戰是其中一端,全球皆然,最近日韓關係交惡,日本限制關鍵零組件出口南韓,也是其中的一個壓力,但最大的壓力恐怕是來自中國。

日期:2019-07-03