校園徵才季開跑，9年級的「Z世代」新鮮人即將投入職場，他們心目中的理想企業是何種形象？yes123求職網調查發現，科技業、傳產、金融業的求職首選，分別是護國神山「台積電」、「長榮集團」與「國泰金控」。其中，台積電靠著優渥薪資、AI熱潮爆發、加上誘人的分紅獎金，不僅獲得將近半數票數，更連續12年成為年輕學子最嚮往進入的職場。
日期：2025-03-07
編按：小馬大學畢業就到公司任職，服務也有5年，在工作崗位上兢兢業業、認真負責，但他有一天發現，自己的薪水比同業從業人員低了三成，向老闆提加薪要求，得到的回應是：「這裡沒有『加薪』這兩個字，不開心就滾蛋！」小馬該如何說服老闆，幫自己爭取加薪？本書作者無糖律師指出，加薪不是漫天開價，可以提出同業的薪資水平，作為「客觀標準」來談。面對老闆威脅說：「不開心就滾蛋！」這時，小馬要讓老闆知道「我和你是利益共同體，我走了你會很麻煩」，假使小馬已經拿到別間公司的錄取通知，更可以適時表達自己已有替代方案，如此一來，老闆的威脅就不構成威脅，反而是老闆會有不利影響。至於，有些老闆可能打悲情牌：「公司營運並沒有想像得好，一起共體時艱吧！」試圖轉移議題，那就應該先確定目標是「加薪到業界水平」，不要被假議題帶著跑。無糖律師擁有卓越談判技巧與法律專業，成功完成多項國際性重大投資及融資案。與法律相關的各種工作中，她最喜歡「談判」，認為只要願意放下一己成見去了解對手、對症下藥，天底下沒有什麼談不了的事！
日期：2025-03-07
為降低證券商從事廣告、業務招攬及營業促銷活動爭議事件，金管會宣布已透過券商公會對證券商與網紅合作設下四道紅線，一旦違規可處最低30萬、最高千萬元違約金，據了解，目前有3家券商與網紅合作，需在今年6月中依規修正內控。
日期：2025-03-06
玉山銀在週三（3/5）公告，與家樂福聯名卡合約將於2025年8月30日屆期，後續將為140萬卡友換發去年8月以來強推的銀行卡玉山Unicard。玉山銀表示，為感謝玉山家樂福聯名卡顧客長期支持，放送換發升級玉山Unicard的專屬優惠方案，究竟玉山家樂福聯名卡可以用到何時？何時換發新卡？又有哪些新優惠呢？
日期：2025-03-06
台積電宣布加碼投資美國1000億美元（約3.3兆元台幣），有「外資首席分析師」封號的柯克蘭資本董事長楊應超坦言，台積電去美國從商業角度來看完全不合理，更曝光2年前台積電亞利桑那廠的空拍照，直言至少可以蓋6個廠，之後恐會愈蓋愈快、愈先進，這是他最擔心的。
日期：2025-03-06
台新金(2887)週三（3/5）舉行2024年第四季法人說明會，會中公布2024年營運成果，全年稅後淨利201億元創歷史新高，每股純益1.39元，股東權益報酬率10.31%，每股淨值14元。針對投資人最在意的股利發放問題，台新金控總經理林維俊指出：「有配發2元的能量、一定比去年好。」
日期：2025-03-05
嘉義老字號林聰明沙鍋魚頭最新推出的泡麵，上架短短二周就銷售一空，甚至還被台灣虎航選為機上餐。看三代林佳慧如何轉型，擦亮老品牌。
日期：2025-03-05
(今周刊1472)2017年，國手一個個跳了出來，社會和政府終於開始面對體育「單項協會」長年問題。然而８年過去，體育署即將升格運動部，亂象依然如同海平面下的冰山。有些事、有些人，被壓得很深，無人聞問。
日期：2025-03-05
一個專業口譯能救全村！——川澤談崩的「語言悲劇」昨日的川澤會談震撼全球，甚至讓Epstein的瓜變地不重要。然而，這場外交災難本可避免——只要現場有一位「口譯」。畢竟，東歐直球對決 vs. 英語世界靠緩衝辭——這場談判從語言層面就註定是場悲劇。
日期：2025-03-04
台積電董事長魏哲家和美國總統川普在記者會上宣布，將對美國加碼投資金額高達1000億美元，不少人憂心是否會把台灣的護國神山搬去美國了，行政院長卓榮泰周二（3/4）回應，凡是有助產業界全球布局、國家整體競爭力提升，政府都樂觀正面且予以必要協助。卓揆強調，未來我國產業對於各國如何做全球布局，「根留台灣、繼續壯大台灣」，是國家、政府跟產業界共同的立場，這個立場絕不動搖，也會持續地加強與深化。至於此投資是否會導致台灣半導體供應鏈逐漸往美國移動？經濟部長郭智輝表示，長期來看，以目前投資的金額所需供應鏈數量，可能還不至於吸引整個供應鏈過去。對於部分人士所指「台積電變美積電」的疑慮，郭智輝直言「這個（擔憂）是多餘的」。
日期：2025-03-04
