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離職最新與熱門精選文章

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00919、00878...她40歲後才投資,5年滾出1200萬...為何人到中年更適合存股?告別窮老,關鍵在4大理財力
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00919、00878...她40歲後才投資,5年滾出1200萬...為何人到中年更適合存股?告別窮老,關鍵在4大理財力

今天瑞奇媽又來灌雞湯了,年輕就開始理財很棒,但中年才開始也不晚。與其感嘆、羨慕別人,不妨檢視自己的優勢,因為中年理財比你想的更有力道。瑞奇媽的千萬股票資產,就是中年醒悟後才開始打造的。今天永遠比明天年輕,趁著還年輕,趕快出發吧!讓50+的自己感謝40歲的決定。

日期:2025-07-04

國民年金不繳會怎樣?欠費超過●年永久喪失年資?一次看懂各項神秘規定:1招保證領「勞保國保最高雙年金」
勞保勞退

國民年金不繳會怎樣?欠費超過●年永久喪失年資?一次看懂各項神秘規定:1招保證領「勞保國保最高雙年金」

編按:每個月收到國民年金繳費單,對失業或收入不穩定的你來說,是不是像收到「失業懲罰金」?繳了心疼,不繳又怕影響未來老年保障。這筆看似不多的費用,背後卻藏著許多你可能不知道的眉角!這篇文章將為你深入剖析國民年金的常見困惑,一次解答你最關心的三大核心問題:1. 國民年金繳不起怎麼辦? 我該如何申請保費減免?2. 空窗期沒繳國民年金會怎樣? 未來可以補繳嗎?會不會有利息?3. 勞保和國保可以一起領嗎? 所謂的「雙年金」究竟是什麼?我能領到多少?無論你正處於失業空窗期、經濟困難,或是對未來的退休金規劃有疑問,這篇指南都將幫助你釐清國民年金的各種神秘規定,教你如何聰明繳費,確保你的老年生活不縮水,甚至有機會領到最高的勞保國保雙年金!

日期:2025-07-01

詹文男 X 葉冠廷  餐飲連鎖的AI轉型
職場

詹文男 X 葉冠廷 餐飲連鎖的AI轉型

走過虧損七年、內控改革、人事震盪與疫情衝擊,這家餐飲連鎖如今不僅站穩市場,更朝向智慧營運與跨國標準化邁進。數位轉型學院院長詹文男博士特別邀請金色三麥葉冠廷董事長分享其創業心路、數位轉型、AI導入與家族企業的接班挑戰,專訪中展現出新一代餐飲經營者的戰略高度與人文溫度。

日期:2025-06-27

換腦袋救缺工系列3—「現在年輕人寧願去跑外送!」務農人口凋零仰賴移工政策
傳產

換腦袋救缺工系列3—「現在年輕人寧願去跑外送!」務農人口凋零仰賴移工政策

隨著少子化與高齡化來襲,適齡勞動人口逐年減少,一場前所未有的缺工危機,正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力,面對這波日趨嚴峻的人力荒,企業該如何調整思惟與對策才能應對?同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本,又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發?

日期:2025-06-26

換腦袋救缺工系列2—醫護長期過勞積怨,大波離職潮引發全台關床海嘯
傳產

換腦袋救缺工系列2—醫護長期過勞積怨,大波離職潮引發全台關床海嘯

從醫院到工地,你是否發現那些忙碌的身影,正逐漸變得稀少?隨著少子化與高齡化來襲,適齡勞動人口逐年減少,一場前所未有的缺工危機,正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力,面對這波日趨嚴峻的人力荒,企業該如何調整思惟與對策才能應對?同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本,又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發?

日期:2025-06-26

換腦袋救缺工系列4—解方在哪?徵人條件放寬、周休三日…雇主須擺脫框架
政治社會

換腦袋救缺工系列4—解方在哪?徵人條件放寬、周休三日…雇主須擺脫框架

從醫院到工地,你是否發現那些忙碌的身影,正逐漸變得稀少?隨著少子化與高齡化來襲,適齡勞動人口逐年減少,一場前所未有的缺工危機,正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力,面對這波日趨嚴峻的人力荒,企業該如何調整思惟與對策才能應對?同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本,又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發?

日期:2025-06-26

存不到2000萬也能當FIRE族? 年領70萬股息,她靠自由斜槓開心「半退休」
理財

存不到2000萬也能當FIRE族? 年領70萬股息,她靠自由斜槓開心「半退休」

許多人都想追求成為FIRE(Financial Independence, Retire Early)族,透過4%提領法則計算所需資金後,往往會因為「2500萬」、「3000萬」數字遙不可及而放棄。理財作家江季芸近年從教師轉身為自由工作者,以自身經驗實踐「半退休理財」,運用高股息ETF、價值投資股票及債券布局達成70%股利收入,選擇提早離開職場,做自己喜歡工作補足剩餘30%收入目標。階段性實現FIRE目標,用「咖啡師樂退」方式享受自由退休生活。

日期:2025-06-16

星宇賺錢了,小股東問為何不發股利?張國煒親揭原因:明年努力看看!開除兩機師「高薪是有代價的」
傳產

星宇賺錢了,小股東問為何不發股利?張國煒親揭原因:明年努力看看!開除兩機師「高薪是有代價的」

星宇航空(2646)週五(6/13)召開股東會,2024年營收355.47億元、年增58%、稅後淨利13.24億元,年增788%,每股盈餘0.53元,營運繳出好成績,股東發言都搶著和K董張國煒「寒暄」。會後,許多股民一擁而上,拿出棒球、玩偶、筆記本,希望星宇航空董事長張國煒能幫忙簽名,比起股東會,反倒更像粉絲見面會。只是,仍有不少股東追問,星宇航空為何賺錢沒配發股利?何時會配發股利。張國煒坦言,目前仍有疫情期間造成的累積虧損,「會努力看看明年有沒有機會配息」。

日期:2025-06-13

00878進帳6萬6,立刻反手買進00919...他37歲半退休,月領5萬股息換自由:曝光1招「速降成本」
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00878進帳6萬6,立刻反手買進00919...他37歲半退休,月領5萬股息換自由:曝光1招「速降成本」

6/13什麼日?00878股息發放日,本季我以141張00878參加除息,領股息6萬6,270元,在今天(6/12)買進3張00919,交割款6萬7,710元,直接讓00878股息接著參與00919除息。用股息來支應人生大小事就是存股人的浪漫,你可以拿股息參與618購物節,或是跟我一樣股息再投入讓現金流飛輪繼續滾動,如果你想跟同事、親友分享存股,記得不要跟他講道理,直接活出存股人的態度比較有說服力。

日期:2025-06-13

想加薪?別想了!只剩43%企業考慮幫加薪,擴編計畫正縮手…這類產業衝擊最大,餐飲旅宿積極找人
職場

想加薪?別想了!只剩43%企業考慮幫加薪,擴編計畫正縮手…這類產業衝擊最大,餐飲旅宿積極找人

美國總統川普對全球祭出關稅戰,導致勞資雙方對下半年景氣,均轉趨保守。其中,資方對第3季景氣的樂觀程度,創下近10季新低。勞方對於下半年景氣,更直接轉趨悲觀,終結近2年的樂觀態度。值得注意的是,由於對下半年景氣的保守以對,跟著影響未來企業薪酬、擴編計畫,僅有43.9%企業考慮替員工加薪,遠低於去年的54.7%。雖有88.7%的企業透露,第3季仍有徵才計畫,不過比例同樣低於去年的93.1%,也低於第2季的91.2%,顯見企業擴編、徵才計畫正在縮手。

日期:2025-06-12