在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940

難度最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:難度共有4322項結果
宸鴻獲利三級跳  具問鼎股王實力
科技

宸鴻獲利三級跳 具問鼎股王實力

六月十五日正式通過證交所審議的宸鴻控股(TPK),挾著在投射電容觸控模組的優勢,在未掛牌前就引起眾多法人的關注,由於目前公司股本僅有十八億元,加上股權集中,上市後的表現,值得投資人密切追蹤。

日期:2010-06-24

五鼎、欣興、陽明、華航抗跌性佳
台股

五鼎、欣興、陽明、華航抗跌性佳

外資、本土法人對後市看法略有分歧,在大盤尚未整理出方向之前,投資人應該由法人普遍買超的個股下手,尋求資金避風港。華航、長榮航、五鼎、欣興、美磊等個股,是值得留意的標的。

日期:2010-06-17

不讓薪水決定你的工作價值
職場

不讓薪水決定你的工作價值

今年三月,來自台灣的吳寶春拿下法國麵包大師冠軍殊榮,只有國中畢業的他,從不放棄任何學習的機會,努力完成自己的目標,他要告訴畢業生,自己的價值該由自己創造!

日期:2010-06-17

50倍本益比:騰訊QQ很靚!—— 兼論安勤(3479)
全球股市

50倍本益比:騰訊QQ很靚!—— 兼論安勤(3479)

市場給予騰訊控股本益比高達50倍,這再當下全球本益比下修中,該公司內容是非常好的投資啟蒙。

日期:2010-06-10

張栩:勝利是從10%開始累積
職場

張栩:勝利是從10%開始累積

台灣旅日棋士張栩才剛過30歲,就已經拿下七大棋賽大滿貫,但是他風光稱王的背後,付出比別人更多的努力。在成敗論英雄的世界,他始終相信自己,懷抱著熱情迎戰。

日期:2010-06-03

鴻海事件給經理人的三堂課
職場

鴻海事件給經理人的三堂課

接二連三的富士康員工自殺事件,讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客,成為頭版新聞;然而,糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素,卻鮮少被觸及。事實上,事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題,更是所有企業面對新世代員工,以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來,以及中國勞動市場可能的變革等三個面向,探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。

日期:2010-06-03

趨吉避凶十檔優質台股出列
台股

趨吉避凶十檔優質台股出列

受國際股市下挫影響,台股月線大跌六百多點,量能頓時縮減。專家建議,投資人可選擇生技股、有基本面的中概通路和下半年有利多題材的電子新品及資產股,作為資金的避風港。

日期:2010-06-03

因應變局
全球股市

因應變局

人生難買早知道?經濟情勢瞬息萬變,用這話來形容「後金融海嘯時期」詭譎多變的金融市場,再貼切不過了。二○○九年,各國央行大手筆推出救市方案,大把鈔票堆砌下,從股市、債市、原物料到黃金,可謂百花齊「漲」。

日期:2010-06-03

低價代工終結了?——富士康危機,預告台灣、中國困境
職場

低價代工終結了?——富士康危機,預告台灣、中國困境

富士康深圳廠在五個月之內發生十二宗員工跳樓事件,聞者心驚,集團老闆郭台銘頻頻巡訪廠區,除了祭出加薪二二%的政策,並且布下了天網、地網及無形網,全力防堵自殺事件再發生。郭台銘也為自殺事件四度出面鞠躬道歉,這是鴻海集團建廠以來所面臨的最嚴厲挑戰。

日期:2010-06-03

「葉問2」的棒喝:簡單才有力——兼論翔名(8091)
台股

「葉問2」的棒喝:簡單才有力——兼論翔名(8091)

公司業務和核心價值簡單易懂,經營團隊、員工與股東才會同舟共濟,其後取得外部股東信任推升股價上漲,這簡單脈絡就與「葉問2」賣的要素相同。

日期:2010-05-27