又見長照悲劇！新北市土城一名38歲張姓男子，14日疑經濟狀況不佳、長期照顧久病的70歲父親壓力過大，遂注射10倍胰島素弒父，再向警方自首。張男表示獨自扶養父親已經累了，聲稱曾打110向警方求援，警方卻要他找社會局求助，才讓他痛下毒手「是你們逼我的喔！」
日期：2018-11-15
星期天正午剛過，我和攝影師的車停在溫室迷宮中的安靜小路，四周不見半個人影。暑氣蒸騰，我盯著手機顯示半小時前已撥出的兩通未接電話，焦急地直冒汗。時間逼近約定的採訪時間，突然，手機響起。未幾，前方小路拐進一台摩托車，皮膚黝黑、一身輕裝的騎士正是今天的主角「阿介（台語發音似「改」）」──洪信介。「歹勢，我忘記時間了！」他不好意思地對我們笑了笑。前一天才從司馬庫斯山區採集植物回到屏東辜嚴倬雲保種中心的他，方才正專注製作標本、鑑定種類，絲毫未察覺手機的動靜。
日期：2018-11-08
有65%的執行長將「共享式成長（inclusive growth）」視為企業最重要的戰略關注之一，更甚於傳統的「股東價值（shareholdervalue）」。
日期：2018-11-02
座落於新北市土城區的高亨精機有46年的歷史，從小在工廠長大的第二代何尚傑加入後，創立了新品牌輝特FVF，拿出年收破億的好成績，日前更進軍泰國最高檔百貨公司Siam Paragon。
日期：2018-11-01
為因應台灣少子化、高齡化、鄉村人口外流的嚴峻課題，政府啟動地方創生大戰略，力挽鄉鎮頹勢。但戰略啟動前，卻已有三大關卡浮現，將是左右未來成敗的關鍵。
日期：2018-10-11
傳統的職涯發展只能選定一種領域，一步步往上爬，但橫向多元發展不同領域的斜槓一族，提供了一種截然不同的模式。具備多元能力的人，很難從一間公司中「失業」，遑論被AI所取代。
日期：2018-09-07
在留任資深人員的議題中，大家或許會認為高齡員工的可塑性降低、競爭力不足；其實在網路普及的年代，資訊流通十分快速，資深人員也許在IT工具的操作上，不及年輕人靈活，但在理解新科技與新知識的能力與年輕人其實不相上下
日期：2018-08-30
我們今天來討論一個很有趣的現象，那就是打卡紀錄，最近有一位網友來問我問題，他舉發公司主管未經他的同意打下班卡，結果從單純的加班費案子變成偽造文書的案件，他以敗訴做收，他問我為什麼，我在看完所有的內容，也經得他的同意，把這個案件中代打卡的問題拿出來與各位討論，增加各位的常識與危機控管的能力，因為無論是企業還是勞工，一個無心之過，都會引發不必要的爭訟，我們來討論今天的主題吧！
日期：2018-07-20
台灣已進入高齡少子化社會，每七人就有一人65歲以上。根據最近一次的調查，台灣人平均壽命已超過80歲。目前台灣工作者的平均退休年齡為58歲，退休後有近20年的閒暇時間。你有想過，退休之後的生活要怎麼過？退休金夠不夠花嗎？
日期：2018-07-17
