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六大人資長教你從甄選中脫穎而出
個人成長

六大人資長教你從甄選中脫穎而出

各企業徵人選才甚至給薪的標準各有所異,因此無論你是老鳥、新手其實都要了解應徵公司用人的眉角,對此《今周刊》特別採訪到王品、宏達電、富邦金、統一超、台灣微軟及IBM等六家上班族最想進入的公司人資長,為你提點上班族應試時最需要注意的眉角。

日期:2013-01-31

台積電節能、元大助學、永慶扶老 做公益 企業永續的祕器
管理

台積電節能、元大助學、永慶扶老 做公益 企業永續的祕器

「不要為了賺錢才做生意,是因為有了社會的需求,才有生意可以做。如果不能把握這種使命感,就沒辦法做生意。」日本經營之神松下幸之助曾對企業做公益這件事下了如此注解。

日期:2013-01-24

別給廢核亂扣民粹大帽
政治社會

別給廢核亂扣民粹大帽

搞核電的人不顧高成本、高危險,為自己利益要全民賠進去,才是瘋狂的作法。

日期:2013-01-17

謹守分際的富邦長媳 變身核安鬥士的內心告白  陳藹玲:我仍流著記者的血液 必須捍衛下一代的權益
話題人物

謹守分際的富邦長媳 變身核安鬥士的內心告白 陳藹玲:我仍流著記者的血液 必須捍衛下一代的權益

陳藹玲成立「媽媽監督核電廠聯盟」之前,她的先生蔡明忠曾問她:「要這麼雞婆嗎?」這一次,她卸下財團媳婦的角色,從平凡的媽媽出發,登高一呼,拒絕危險的核電廠,贏得一片掌聲。從冷漠以對,到跳出來疾呼核電安全,其間的心情轉折,且聽陳藹玲娓娓道來。

日期:2013-01-17

hTC J 與蝴蝶機在日本熱賣日本市場揮出安打 宏達電重返榮耀?
科技線上

hTC J 與蝴蝶機在日本熱賣日本市場揮出安打 宏達電重返榮耀?

選在二○一二年的最後一天,宏達電執行長周永明親自現身告白,新形象廣告裡一句「現在說輸贏還早」,寫透了這一年來宏達電的心情。靠著hTC J與蝴蝶機熱賣,讓宏達電重新站穩腳步,究竟他們是如何辦到的?

日期:2013-01-03

再次重摔之後 王雪紅
話題人物

再次重摔之後 王雪紅

十年前,威盛從股王跌到谷底,至今都還爬不起來。十年後,同樣的戲碼,在宏達電身上重演。如何讓宏達電重生,王雪紅該有不同的想法。

日期:2012-12-20

談賈伯斯、談自己、談創新、談競爭 庫克的第一年成績單
話題人物

談賈伯斯、談自己、談創新、談競爭 庫克的第一年成績單

庫克就任蘋果執行長大位迄今已滿16個月,在這段期間,蘋果推出新一代iPhone與iPad,股價也漲了43%。儘管還沒有擴張版圖、進入新產品類型(蘋果電視還不見蹤影),但由於庫克的冷靜、沉穩,蘋果已經呈現重大改變。在以執行長身分接受的一次討論範圍最廣的專訪中,庫克談到有人說他是「機器人」,還宣布蘋果的製造將重返美國。

日期:2012-12-13

如果台積電打敗英特爾——透視亞洲科技業實力
股債前線

如果台積電打敗英特爾——透視亞洲科技業實力

台積電慢慢躋身世界的企業,在全球前20大科技公司排名得到第11,更難能可貴的是,與排名第9的英特爾差距正在快速縮小。未來一年,若台積電打敗英特爾,那很可能是半導體產業的大事。

日期:2012-12-06

贏了面子卻輸了裡子? 蘋果、宏達電和解 專利授權費埋地雷
焦點新聞

贏了面子卻輸了裡子? 蘋果、宏達電和解 專利授權費埋地雷

蘋果、宏達電專利訴訟上演大和解,宏達電股價漲停一天後又跌停。一紙蘋果、宏達電十年專利相互授權合約,恐怕才是這樁和解案背後的關鍵。

日期:2012-11-15

具備戳破恐嚇的思考力
政治社會

具備戳破恐嚇的思考力

核四即使發電也只占5%,根本無法讓電費漲一、兩倍,我們的經長連小學生算術都不會,經濟才會一團糟。

日期:2012-11-08