從工業用的機械手臂，到自己開發掃地機器人，還讓日廠找上門來談合作，這裡是台灣最大的機器人開發基地，台灣知名的自動化大廠盟立、鴻海旗下的賜福科技，都是從這裡技轉出去，他們是工研院的機械所。
日期：2014-04-10
當大盤突破前波高點，檢視企業營運基本面，更是投資人必須完成的功課。以產業而言，全球對智慧型手機、環保節能和自動化設備的需求，為相關族群貢獻不少獲利，今年業績可持續觀察。
日期：2014-04-03
相較一般基金經理人，金鑽獎長青樹、貝萊德寶利基金經理人詹祖光，不在乎公司每月營收表現；但這不代表他不看重數字，而是追蹤、計較數字的方式與其他人不同。他如何思考一家公司的投資價值，使長期績效立於不敗？
日期：2014-03-27
姚雨靜，改變樂山教養院命運的院長。她運用各項資源排除萬難，提高身心障礙院生的生活品質，也讓工作人員無後顧之憂；現在，她更希望改變社會對社福的觀念與作法。
日期：2014-03-20
從索尼（SONY）出現史上最大虧損、與易立信拆夥後已兩年了，這兩年來，索尼手機交出一年成長近五○％的亮眼成績，更以防水、外接鏡頭等策略闖出一條血路，讓索尼手機徹底翻身的人是他—「索尼四劍客」之一的鈴木國正。
日期：2014-03-13
「沒有不會打仗的兵，只有不會帶兵的將軍。」一路走來，連勝文總是亟欲證明自我，他能否藉由首都市長選舉，一舉甩開仰賴家族庇蔭的質疑？
日期：2014-03-06
「跌倒了懂得站起來，靠自己的力量，創造每一個神話。」這是羅志祥歌迷對他下的注解。曾經，羅志祥很晦暗，但現在的他，渾身充滿陽光能量，這段改變源自他能放下自己、放下眾多包袱，而當中不變的，則是他對舞台的強烈渴望。因為全力以赴，所以，改變水到渠成。
日期：2014-01-30
她，只用了６年，就從助理祕書坐上總經理大位；她，顛覆職場論資歷升遷的慣例，28歲就成了跨國企業台灣分公司的最高主管；她，扭轉了所有人對草莓族的刻板印象，成了全台灣屈指可數的七年級總座。她的方法其實很簡單，一顆比別人還細的心、一股從沒想過要計較的傻勁、一個個別人不屑做，她卻默默進行的小習慣。這是一個給職場老鳥當頭棒喝、值得菜鳥效法的職場跳級生故事。
日期：2014-01-08
