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利用角色扮演來增進溝通能力

伊娃無法解釋清楚，為何菲爾會讓她覺得難以溝通。於是，我建議我們進行一段角色扮演，來瞭解兩人互動困難的癥結點。

日期：2017-03-15

孫正義靠它解決所有工作難題 日本年輕人瘋學 鬼速PDCA成功術

一個堪稱經典的PDCA管理術，近來在日本年輕世代再度掀起熱潮！無獨有偶的，在台灣，優秀的企業與職人也靠它來戰勝不景氣，例如TOYOTA、全家超商、聯發科等，不但把PDCA視為企業文化，也成為優秀員工績效快速達標的重要DNA。悶世代靠PDCA突圍，儼然成為一門顯學，從這些收入倍增的職場戰將、創業頭家、投資達人的成功經驗中，可以發掘善用PDCA的威力。

日期：2017-03-03

與AI共事》它能快速寫出報導 卻無法判斷價值 人腦當幕後軍師 讓機器一秒寫出好文章

資料分析又快又好，文字也能「信、達、雅」，再加上配合度高且成本低廉，寫稿機器人真的能完全取代人類？機器人的人類同事，還能做些什麼？

日期：2017-03-02

潔淨力強 雖能去油脂也會破壞保溼因子 強效洗髮精天天用 小心頭皮紅又癢

大家常說洗頭髮，殊不知，重點不在洗頭髮而是在洗頭皮。頭皮沒洗乾淨會發炎、發癢；坊間洗髮精產品五花八門，又該如何選？

日期：2017-03-02

個人盤點》台灣人才移動處女地 薪資水準創新高 搶進東南亞多賺四成薪 外語、適應力、專業須兼具

到東南亞國家就業正夯！不論職缺數、薪資待遇都創史上新高，企業需要怎樣特質的戰將？個人又該如何自我盤點？

日期：2017-02-23

用「簡易清單」達成「捨棄」

日期：2017-02-23

沒有最佳溝通公式，但有更好的溝通方法

改變觀點不僅是徹底改變溝通方式的前提，它還能讓你找到屬於自己面對艱困情勢所需要的絕妙回應。

日期：2017-02-22

戶外用品龍頭Patagonia 創辦人60年「任性」管理術 為何他的員工隨時可以去衝浪？

從販賣自己設計的攀岩裝備起家，到成為全球知名戶外用品品牌，Patagonia親身證實，不計代價友善環境、盡己所能照顧員工，才是公司獲利的永續動能。

日期：2017-02-16

考試院年耗125億元辦國考，用八股制度為國家徵才 失能的台灣科舉

更新時間：2019/12/12更新內容：立法院院會在12月10日通過《考試院組織法部分條文修正案》，考試委員將由現在的19人調整為7至9人，而考試委員及考試院正副院長的任期也從6年減為4年，初步估計，國家每年可因此變成節省約3000萬元人事經費。－－－－－（以下為原文）

日期：2017-02-16

身心障礙者的幸福職場

「給魚吃，不如教怎麼釣魚」，包括黑貓宅急便等日本企業，致力打造友善身障者的職場，他們做的、想的，不是給一份薪水而已，而是讓身障者體會到自己與所有人一樣能參與社會。

日期：2017-02-09