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非典型最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:非典型共有342項結果
獨家調查》 偏鄉近75%七旬長者沒聯網裝置  世代資訊隔閡擴大 從不敢按鍵盤到自製長輩圖  終結數位落差這樣做
幸福熟齡

獨家調查》 偏鄉近75%七旬長者沒聯網裝置 世代資訊隔閡擴大 從不敢按鍵盤到自製長輩圖 終結數位落差這樣做

在資訊普及的當下,你我身邊,還是會出現不熟悉電腦、手機、平板等工具的親友,尤以銀髮族為最。這些讓長者頭痛的數位問題,該如何解決?

日期:2017-11-02

施政績效》挨家挨戶輔導飆車少年、幫流浪狗找工作 用醫生腦袋管政務   拆解賴神「非典型治理術」
焦點新聞

施政績效》挨家挨戶輔導飆車少年、幫流浪狗找工作 用醫生腦袋管政務 拆解賴神「非典型治理術」

飆車、流浪狗、地震救災,向來是各縣市首長頭疼的問題。而賴清德設定工作目標,緊密追蹤列管個案,完成多項「不可能任務」。

日期:2017-09-07

專家解析》設計師、運動員、表演者沒了框架  能量超驚人  世代協力  讓年輕人做得更好
個人成長

專家解析》設計師、運動員、表演者沒了框架 能量超驚人 世代協力 讓年輕人做得更好

三位導演平均年齡三十五歲,加上十多所表演藝術學校師生,讓世大運開幕式洋溢青春氣息,台大社會學系助理教授、北市府市政顧問李明璁認為,如果年輕人做得好,前輩何不放手?

日期:2017-09-07

既能獲利又能開發新事業的創新法 百事靠這招  稱霸食品飲料業
管理

既能獲利又能開發新事業的創新法 百事靠這招 稱霸食品飲料業

家喻戶曉的百事,在食品飲料業中,擁有二十二個市值超過十億美元的品牌。究竟百事是如何克服大公司複雜的管理問題,稱霸業界呢?

日期:2017-07-27

開設「青春展翼班」,培訓保護管束、低收入戶的孩子 一群超熱血公務員 把邊緣少年變搶手人才
個人成長

開設「青春展翼班」,培訓保護管束、低收入戶的孩子 一群超熱血公務員 把邊緣少年變搶手人才

保護管束少年、弱勢少年明明有「脫貧」需求,卻被排除在主流職訓體系外。勞發署桃竹苗分署公務員當起「保母」,彌補社會安全網漏洞,開設職訓專班,幫助少年習得一技之長、不至於走偏,甚至有人月入六萬元,從此改變人生。

日期:2017-07-13

「非典型總經理」吳音寧:抗爭是為了解決問題 她曾以肉身擋怪手  如今直搗北農核心
話題人物

「非典型總經理」吳音寧:抗爭是為了解決問題 她曾以肉身擋怪手 如今直搗北農核心

這位搞社運出身、原本準備投入彰化溪州鄉長選戰的奇女子,背著紅色背包就北上「打怪」。為何她不怕被貼上政治標籤,進入派系複雜、山頭林立的北農,嘗試在「體制內」推動改革?

日期:2017-06-29

韓國財閥、失業青年與華爾街  都想讓他當選 難民之子入主青瓦台 文在寅有何能耐?
政治社會

韓國財閥、失業青年與華爾街 都想讓他當選 難民之子入主青瓦台 文在寅有何能耐?

文在寅,原本是老左派、反財閥,但因民調大幅領先,他的政策主張都向中間靠攏。華爾街喜歡他,財閥也有所期待,但他主張與北韓談判的陽光政策變數極大,還有好戲可看。

日期:2017-05-11

玩搖滾樂的周建宏  三個關鍵特質打動薛明玲 「非典型」會計師  如何變資誠新舵手?
個人成長

玩搖滾樂的周建宏 三個關鍵特質打動薛明玲 「非典型」會計師 如何變資誠新舵手?

即將接任資誠所長的周建宏,有人說他是接班黑馬,但事實上,前所長薛明玲很早就鎖定他。在企業變化脈動愈來愈快的今天,周建宏又有哪些想法,能帶領資誠,迎戰新局?

日期:2017-04-27

老將重生》在中國慘賠2億 Fashion Guide 學到的一堂課 美妝情報教父 要打台灣牌征服亞洲
科技線上

老將重生》在中國慘賠2億 Fashion Guide 學到的一堂課 美妝情報教父 要打台灣牌征服亞洲

Fashion Guide位居台灣美妝網站第一品牌,卻也曾在○八年進軍中國媒體大賠兩億元。創辦人謝攸升沉潛三年重新出發,他學到:用台灣這塊招牌銷售商品情報,才是最有價值的產品。

日期:2017-03-23

怎麼知道是感冒還是肺炎?醫生這樣說
健康

怎麼知道是感冒還是肺炎?醫生這樣說

已經好久沒那麼冷了;天冷、溫差大於10度,除防流感外,更要防肺炎!

日期:2017-02-15