在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

面對客戶最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:面對客戶共有155項結果
高EQ者的「向上管理」工作術:把主管當小孩,就很容易搞定!
職場

高EQ者的「向上管理」工作術:把主管當小孩,就很容易搞定!

在過去,當他仰頭看著主管,抱著很多期待,認為主管必須下決定要睿智、情緒要穩定、處理糾紛要公平…反正就是把主管當神看,可是這位神老是讓人失望。現在反過來,他低頭看主管,不再有期待,主管只要有一點進步,他就覺得棒透了,投以欣賞的眼神,甚至會讚揚主管,漸漸的兩人關係就變了。

日期:2018-11-12

成績比我差的同學都當經理了...到了中年,認識自己比當上主管重要!
職場

成績比我差的同學都當經理了...到了中年,認識自己比當上主管重要!

跟大多數人都一樣,過了35歲以後,覺得沒有站上主管缺,是一件沒出息的事!也擔心過了40歲之後,被蓋棺論定是一個普通上班族,不再有升遷,加薪微薄,然後一直做到退休,從未有過「飛黃騰達」,也不知道什麼叫做「走路有風」。

日期:2018-09-27

握5G優勢  它擁業界第一座毫米波實驗室
科技

握5G優勢 它擁業界第一座毫米波實驗室

5G時代即將到來,基地台天線將增加,用於天線連接的通訊被動元件結構也更加複雜,以生產微波通訊被動元件為主的昇達科技,憑什麼老神在在,成為各界眼中的明日之星?

日期:2018-08-01

又到年中轉職潮!哪些是老闆夢寐以求的5種人才?
職場

又到年中轉職潮!哪些是老闆夢寐以求的5種人才?

哪些是老闆夢寐以求的人才,以下分析,提供經營者參考!

日期:2018-07-09

行銷要「對症下藥」 同理心是成功關鍵!
情感關係

行銷要「對症下藥」 同理心是成功關鍵!

行銷,要有方法,更要有同理心,「穿上對方的鞋」看待事情。

日期:2018-06-11

從兩件事情  看鴻海未來必然轉型
科技

從兩件事情 看鴻海未來必然轉型

鴻海宣布首次減資兩成,引起市場熱烈討論。究竟減資代表小股東紅包入袋,還是蘋果銷售不佳,導致成長放緩的警訊?

日期:2018-05-17

用科技掌握市場脈動,用心感動客戶 落實顧客與市場發展讓你和顧客無縫接軌
職場

用科技掌握市場脈動,用心感動客戶 落實顧客與市場發展讓你和顧客無縫接軌

自一九九〇年起,國家品質獎已歷經多次修訂,近年隨著產業典範轉移之勢──競爭力的關鍵要素已由過去僅以產品/技術品質為核心的「效率」驅動,轉變為以顧客為核心的「創新」驅動;不僅重視產品品質是否卓越,更強調是否具備創新營運模式。為此,國家品質獎特別在二〇一六年重塑獎項機制,包括分級設獎、增設功能性獎項、增加獎額、分業評審等,種種制度精進,皆使獎項更臻完備,符合時代潮流。

日期:2018-04-03

頂尖業務不跟客戶說要介紹產品
個人成長

頂尖業務不跟客戶說要介紹產品

與客戶建立關係最難的就是開頭。換言之,你第一句話得說什麼才好。

日期:2018-03-19

中信銀×玉山銀×北富銀 銀行三雄  打出獲利與風險的攻守戰
聰明理財

中信銀×玉山銀×北富銀 銀行三雄 打出獲利與風險的攻守戰

Fed升息、資產負債表縮減、中國十九大會議將召開等議題是今年下半年幾個重要的變動因子,瞬息萬變的投資環境中,理專主動出擊、嚴控風險,為客戶創造財富最大價值。

日期:2017-07-27

凝聚團隊》26歲當上處經理,領導50位業務 飯後玩桌遊交心 帶出千萬收入高績效戰隊
個人成長

凝聚團隊》26歲當上處經理,領導50位業務 飯後玩桌遊交心 帶出千萬收入高績效戰隊

「你是壞人、你絕對是魔甘娜!」一群西裝筆挺的年輕人,正熱鬧玩著桌遊《阿瓦隆》,他們是富邦人壽花佃通訊處同仁,而發現遊戲中「邪惡陣營」的是他們的主管──處經理陳楷昕。

日期:2017-07-20